Безопасность — это не просто набор правил

Председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Иван Езепчик встретился с коллективом  центра социального обслуживания населения Ленинского района г.Гродно.

В ходе встречи Иван Езепчик акцентировал внимание на значении морально-психологического климата в трудовом коллективе. Он отметил, что положительная атмосфера способствует не только повышению производительности труда, но и улучшению качества обслуживания граждан. В условиях постоянных изменений и вызовов, с которыми сталкиваются социальные работники, поддержание здорового климата становится особенно важным.

Обсуждая вопросы, касающиеся профсоюзной деятельности, Езепчик подчеркнул, что профсоюз должен активно участвовать в решении проблем, возникающих у работников. Это включает в себя как защиту прав сотрудников, так и организацию различных мероприятий, направленных на улучшение условий труда и повышение уровня жизни работников.

В ходе встречи были рассмотрены насущные вопросы коллективного договора. Участники встречи обсудили условия труда и другие важные аспекты, влияющие на жизнь работников центра социального обслуживания. Иван Войтехович ответил на вопросы, касающиеся электоральной кампании, что вызвало живой интерес у присутствующих.

Особое внимание на встрече было уделено вопросам охраны труда. В рамках Единого Дня профилактики производственного травматизма Иван Езепчик представил печальную статистику несчастных случаев за последние 10 месяцев.

Езепчик акцентировал внимание на важности работы общественных инспекторов по охране труда. Он напомнил о необходимости соблюдать требования охраны труда и трудовой дисциплины. «Безопасность — это не просто набор правил, это наша ответственность перед собой и коллегами», — подчеркнул он.

В завершение встречи Иван Езепчик выслушал предложения о мероприятиях, приуроченных к предстоящим праздничным датам. Он отметил, что такие события могут стать отличной возможностью для сплочения коллектива и повышения морального духа.

Праздничные мероприятия способствуют созданию более тесных связей между сотрудниками, что также положительно сказывается на общем климате в коллективе.

Подобные встречи являются необходимыми для формирования здоровой рабочей атмосферы и повышения уровня доверия между сотрудниками и руководством. Важно помнить, что успех любой организации зависит от ее людей, их мотивации и готовности работать вместе ради достижения общих целей.

ИСТОЧНИК ^[1]