Так, в регионе на 3% увеличилось количество контрактов заключенных на 4 года, и на 8% — на 5 лет. Самый высокий процент контрактов, заключенных с педагогическими работниками в ГУО «Ясли-сад №12 г. Новогрудка» (73%), в ГУО «Любчанская СШ» — 67%», в ГУО « Средняя школа №7 г.Новогрудка» — 60%. Важно отметить и то, что с каждым годом в районе уменьшается количество краткосрочных трудовых контрактов. По сравнению с предыдущим годом количество контрактов, заключенных на 1 год, снизилось на 2%, на 4% уменьшилось число контрактов, заключенных на 2 года.
По контрактам все работники имеют 2 дополнительных дня поощрительного отпуска. В 68,4% от общего числа заключенных контрактов наблюдается повышение тарифной ставки по контрактам от 10 до 50 %.
Как отметила Жанна Тур, руководители учреждений образования все чаще стали заключать бессрочные трудовые договоры. Так за прошлый год заключено 44 трудовых договора с работниками, что на 22% больше, чем в предыдущем периоде.
Вместе с тем, несмотря на то, что достигнуты определенные результаты в части применения контрактной формы найма, вопрос о повсеместном предоставлении работникам мер стимулирования необходимо решать.