ГОЛОС ТЕХ, КТО НЕ СЛЫШИТ: РАБОТА ПЕРЕВОДЧИКОВ ЖЕСТОВОГО ЯЗЫКА НА «ЦВЕТЛИТЕ»

В кабинете переводчиков жестового языка УП «Цветлит» каждый день решают самые разные вопросы: из 576 сотрудников завода около половины – слабослышащие, и для многих из них эти специалисты становятся не просто коллегами, а голосами в буквальном смысле слова.

– Когда говорю новым знакомым, что работаю переводчиком жестового языка, сразу переспрашивают: «Какого языка?!» – улыбается Вадим Гороховский. – Объясняю, что его используют люди с нарушением слуха. «Глухонемые?» – звучит второй вопрос. Нет, они могут разговаривать, просто из-за того, что не слышат свой голос и речь окружающих, у них это может получаться неправильно.

Голос работников

На УП «Цветлит» гродненец работает около 5 лет. А жестовым языком владеет, по сути, на протяжении всей жизни. Вадим вырос в семье, где оба родителя не слышат, и с ранних лет начал осваивать его элементы. Ребенком помогал маме с папой решать бытовые вопросы, а когда подрос, за помощью стали обращаться и соседи по общежитию. Профессию переводчика жестового языка получил, окончив специальные курсы, регулярно проходит обучение от Белорусского общества глухих.

– Поначалу, когда только пришел на предприятие, было сложно: практически для каждой детали и термина здесь используют свой жест – пришлось запоминать. Со временем техническая лексика стала привычной и сейчас не вызывает трудностей. Часто, например, перевожу мастеров, когда они проводят инструктажи по охране труда. Если внедряется новое оборудование и работников отправляют на обучение, еду вместе с ними, – делится Вадим.

Однако основная нагрузка переводчиков жестового языка – помощь в коммуникации с внешним миром: они записывают людей в поликлиники, помогают вызвать мастера, чтобы починить холодильник или стиральную машину, звонят в автосервис и т.д. Переводы затрагивают самые разные сферы, поэтому, как полушутя замечает собеседник, ему с коллегами приходится быть и медиком, и юристом, и, если на предприятии проводят соревнования, спортивным комментатором.

– Мы являемся голосом работников. Узнав, что им нужно, связываемся с организацией и договариваемся, а в некоторых случаях и сопровождаем. Например, в правоохранительных органах, где важна точность формулировок, без посредника не обойтись, – отмечает Гороховский. – Да, сейчас у всех есть смартфоны и можно легко набрать текст, но словарный запас у слабослышащих меньше, им сложно воспринимать длинные фразы. Поэтому не просто переводим, а адаптируем информацию.

Контекст имеет значение

Жестовый язык, как и любой другой, постоянно меняется. Если старшее поколение предпочитает более устоявшиеся жесты, то молодежь, которая активно использует соцсети и следит за блогерами из разных стран, изъясняется уже иначе, в том числе заимствует элементы из международного жестового языка. В Instagram и TikTok есть немало видео, чьи авторы сегодня предпочитают его для общения с аудиторией.

– На постсоветском пространстве многие жесты похожи, но в каждой стране и даже регионе есть свои особенности. В Гродно «внук» или «внучка» показывается прикосновением к носу. А в некоторых районах для этого используют жесты «сын (дочь)» и «следующее поколение», – приводит пример Вадим. – Когда нужно перевести имена собственные, сложные термины или понятия, для которых нет отдельных жестов, используется дактильная азбука – система ручных знаков, где каждому положению пальцев соответствует буква.

Есть жесты, которые означают разные слова в зависимости от контекста, поэтому важную роль играют мимика и артикуляция. Уже по привычке, даже разговаривая со слышащим человеком, переводчик смотрит на губы. Сложно, когда собеседник на эмоциях: как в обычной речи, нервничая, иногда «проглатываем» слова, так и слабослышащие обрывают часть жеста. Тут нужно быть еще и психологом: уметь успокоить, настроить на общение.

Следовать призванию

Иногда люди приходят к переводчикам… выговориться. Начинают рассказывать что-то, делиться своими переживаниями и в процессе, пока описывают ситуацию, сами находят решение. Для них важно было, чтобы кто-то был рядом, понял и поддержал. Универсального шаблона помощи не существует: Вадим исходит из потребностей конкретного человека. За время работы хорошо изучил характеры заводчан и даже членов их семей.

– В нашем Доме культуры проводятся утренники для детей работников, среди которых есть и слышащие, и неслышащие. На Новый год часто просят, чтобы перевел Деду Морозу стихотворение: ребенок рассказывает его на жестовом языке, а я стою рядом и озвучиваю, – улыбается Вадим. – Такие моменты из детства навсегда остаются в памяти, и я рад быть причастным к ним.

…А ведь профессиональный путь Гороховского не был прямолинейным. По первому образованию он повар-кондитер и техник-технолог общественного питания, позже, уже после прихода на «Цветлит», получил диплом юриста. Однако именно работа переводчика стала главным делом жизни. На вопрос «Почему?» отвечает без раздумий:

– Для меня важно, чтобы слабослышащие люди, которые к нам обращаются, получили помощь, и каждая дверь была для них открыта.

Елена КАЯЧ

Фото автора
1prof.by