Как медианная зарплата показывает ваш реальный доход

Что такое медианный показатель

Медианная зарплата – это показатель, больше и меньше которого в стране получает одинаковое количество человек. Таким образом, эта цифра является серединой зарплатного списка.

Например, в коллективе работает 5 человек, зарплата которых соответственно 250, 400, 700, 1 000 и 2 000 рублей. Получается, что медианная зарплата составляет 700 рублей.

Для сравнения на этом же примере посмотрим, как считается средняя заработная плата: суммируем доходы и делим на количество работников. Выходит 870 рублей. (Подробнее о том, как считается заработная плата и на что влияет ее размер, можно прочитать в нашем материале ^[1]).

Из этого следует, что медианная заработная плата показывает результат, наиболее близкий к реальной экономической обстановке в определенной отрасли и по стране.

Кроме того, важным показателем является разница между медианной и средней зарплатой. Из мировой практики следует, что она должна находиться в пределах 20–25%. В Беларуси этот показатель в норме.

Как считается медианная зарплата

В Беларуси подсчетом экономических показателей занимается Национальный статистический комитет. На второй лекции обучающих занятий «Белстат объяснит» начальник главного управления статистики труда Ирина Бондаренко рассказала о том, как и с какой периодичностью собираются показатели по стране.

Сейчас данные по медианному показателю аккумулируют 2 раза в год: в мае и ноябре. Раньше периодичность сбора информации менялась от одного до четырех раз ежегодно.

– Мы остановились на обследовании в мае и ноябре – это более-менее стабильные месяцы, не подверженные сезонным колебаниям. Просить организации формировать отчет чаще – значит, дополнительно загружать наших респондентов. К тому же обследование дважды в год дает объективную картину, – пояснила Ирина Бондаренко.

Аналогичная информация формируется по регионам и видам экономической деятельности.

Последние показатели

Белстат опубликовал ^[2] данные по медианной заработной плате за май 2019 года. Так, до 300 рублей в Беларуси получают более 2,4% работников. От 300,1 рубля до 1 000 рублей – 64%. Довольно высокий процент – 21,6% – тех, чей заработок составил от 1 000,1 рубля до 1 500 рублей. Выше этой суммы, но в пределах 2 000 рублей получали 6,8% работников. Еще больше – до 3 000 рублей – 3,4%, до 5 000 рублей – 1,2%, до 7 000 рублей – 0,3%, до 10 000 рублей – 0,2% и выше этой суммы – 0,1%.

Традиционно самый высокий показатель оказался в сфере информации и связи, где медианная зарплата составила 3 018,6 рубля. Также отметилась горнодобывающая промышленность: доход работников отрасли составил 1 797,5 рубля. На производстве кокса и продуктов нефтепереработки получают 1 480,6 рубля, производстве химических продуктов – 1 294 рубля, деятельности воздушного транспорта – 1 441,1 рубля.

Самые низкие показатели оказались в таких сферах, как творчество, спорт, развлечения и отдых (543,9 рубля), образование (604,9 рубля), предоставление прочих видов услуг (622,4 рубля), здравоохранение и социальные услуги (655,6 рубля).

Ознакомиться с полной статистикой можно в инфографике 1prof.by ^[3]