1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ
У ВАС ЕСТЬ ИНТЕРЕСНАЯ НОВОСТЬ?
АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
ПЛАН ПРОВЕРОК
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиКАК НАКОПИТЬ НА ДОСТОЙНУЮ ПЕНСИЮ? ПОНАДОБЯТСЯ ЛИЧНЫЕ СРЕДСТВА И ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
05 августа 2022

КАК НАКОПИТЬ НА ДОСТОЙНУЮ ПЕНСИЮ? ПОНАДОБЯТСЯ ЛИЧНЫЕ СРЕДСТВА И ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

Пословицу «кто смолоду трудится, тот на все годится» можно дополнить словами «и на достойную пенсию заработает». В Беларуси сознательные граждане многие годы отчисляют процент от зарплаты в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН), обеспечивая себе безбедную старость. Закономерность проследить не сложно: чем больше стаж и выше зарплата, тем больше пенсия. Подробно о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии порталу 1prof.by рассказала начальник управления организации продаж Государственного предприятия «Стравита» Анжела Заборонок.

Новые возможности увеличения пенсии

Средний размер пенсии в мае-июне в Беларуси составил 580 руб. Как говорится, денег много не бывает, поэтому даже в пожилом возрасте люди продолжают работать либо заблаговременно начинают откладывать деньги. С 1 октября 2022 года, согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», в стране вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. В разработке проекта, к слову, непосредственное участие принимала Федерация профсоюзов Беларуси.

Новая пенсионная система не затрагивает государственные обязательства по солидарной (основной) пенсионной системе. Осуществлять страхование будет Государственное предприятие «Стравита». Компания много лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Однако в этот раз задействуют абсолютно новый финансовый стимул – государственное софинансирование. Это значит, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств.

– Страхователями в данном случае являются сами работники организаций. Люди самостоятельно заключают договоры страхования и формируют свои пенсионные сбережения. Напомню, что «Стравита» функционирует с 2002 года и занимает второе место на рынке среди всех страховых компаний, – рассказала начальник управления организации продаж Государственного предприятия «Стравита» Анжела Заборонок.

Эксперт уточнила, что участниками данной программы могут стать работающие белорусы, а также иностранцы, имеющие в нашей стране трудовые или иные гражданско-правовые отношения. Основное требование, предъявляемое к участникам программы накопительной пенсии, – обязательная уплата за них страховых взносов на пенсионное страхование в ФСЗН. То есть человек должен официально работать. Второе условие – это возраст гражданина. На дату заключения договора страхования участнику программы должно быть 3 и более 3 лет до пенсии. Программой не смогут воспользоваться индивидуальные предприниматели и самозанятые, а также инвалиды I и II группы.

– Вторым участником программы добровольного пенсионного страхования после самого работника является работодатель. Его основная функция – исчислять и перечислять страховые взносы в страховую компанию. Работодатель не будет финансово обременен дополнительно, потому что страхование реализуется за счет перераспределения денежных средств на пенсионное страхование, – поясняет Анжела Заборонок.

При использовании данного механизма страхования для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя:

28% – размер страхового взноса = обязательный страховой взнос на пенсионное страхование.

Третий участник программы – Государственное предприятие «Стравита». Указом установлено, что осуществлять страхование будет данное предприятие. Ни одна другая компания в республике не сможет предложить данную услугу.

Отметим, что к работодателям предъявляются определенные требования. В частности, организация на дату заключения договора страхования должна быть экономически состоятельной, не быть банкротом.

– Законодательством определено, что максимальное отчисление на программу страхования дополнительной накопительной пенсии может составить 13%. При этом участие работника составляет от 1 до 10% от его фонда оплаты труда. А участие работодателя определяется величиной от 1 до 3% от фонда оплаты труда данного работника, – уточнила Анжела Заборонок.

Схема выглядит следующим образом: гражданин, который решает стать участником программы страхования, должен определить для себя процент отчислений от заработной платы. От этого зависит и тариф работодателя. К примеру, если работник выбирает тариф 1% от заработной платы, соответственно, работодатель перечислит также 1%. Когда работник решил отчислять 2%, то работодатель также перечисляет 2% от зарплаты работника. Если работник выбирает тариф отчисления от 3 до 10%, то размер отчислений работодателя остается на уровне 3%. Тариф работника и работодателя суммируются и образуют общий тариф по договору.

– Выходит, что на индивидуальный лицевой счет в «Стравите» работнику может поступать от 2 до 13% от его фонда оплаты труда. Доля работодателя, которая составляет до 3%, перераспределяется со взносом на обязательное пенсионное страхование. Если классически работодатель из фонда оплаты труда сотрудников отчисляет в пенсионный фонд 28%, то при участии работника в программе пенсионного страхования в пенсионный фонд будет уходить не 28%, а 28 минус 1-3%. То есть отнимается часть, которую работодатель будет перечислять в соответствие с договором, – поделилась эксперт «Стравиты».

От теории к практике

После того, как мы разобрались в структуре новой программы, перейдем к описанию конкретных действий.

– Гражданин, который примет решение стать участником программы добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, должен обратиться в страховую компанию с заявлением о заключении соответствующего договора. В заявлении физическое лицо указывает существенные условия договора: тариф,  сведения о работодателе и срок выплаты дополнительной пенсии (ежемесячно в течение 5 или 10 лет). Указом предусмотрено, что в рамках одного договора страхования могут быть указаны несколько работодателей: основной работодатель (где человек трудится штатно), так и иные, например, по гражданско-правовым договорам. К каждому работодателю участник программы приходит с одним и тем же договором – все указанные работодатели будут исчислять и перечислять страховые взносы в страховую компанию, согласно определенному тарифу. Тариф – один на всех работодателей. Еще одно важное условие при заключении договора страхования – определение срока получения дополнительной пенсии. Он составляет 5 либо 10 лет. Иных вариантов выплаты пенсии нет, – объяснила Анжела Заборонок. – Единовременных выплат пока не предусмотрено.

На основании заявления «Стравита» оформляет договор страхования и открывает индивидуальный личный счет, где будут накапливаться взносы. Заключить договор страхования можно как лично в офисе либо у представителя страховой компании, так и онлайн.

После открытия счета участнику программы следует обратиться к работодателю с договором и заявлением на удержание взносов из заработной платы.

– Работник имеет право получить социальный налоговый вычет на сумму страховых взносов, удержанных из его заработной платы. Согласно Указу Президента Республики Беларусь «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» от 29.09.2021 № 367 работодатель не вправе отказать в участии в страховании, – пояснила эксперт.

Деньги должны работать!

Денежные средства, перечисленные по договору страхования, не будут, скажем так, просто храниться на счетах. На них будет начисляться доход. Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования. Сейчас это 12%.

– Если ставка рефинансирования поменяется на определенном этапе, в этот период изменится и доходность. Порядок начисления и распределения дополнительной доходности (страхового бонуса) будет устанавливаться нами по согласованию с Министерством финансов. В случае изменения общеустановленного пенсионного возраста сроки завершения договора будут меняться автоматически.

Договором предусмотрено, что у страхователей есть право на ряд изменений. Так, страхователь может раз в год поменять страховой тариф, как в большую, так и в меньшую сторону. Имеет право, но не обязан. Тариф работодателя в данном случае также может измениться.

– Разрешено гражданам в рамках договора приостанавливать (возобновлять) уплату взносов в любой момент времени. Для этого нужно обратиться в «Стравиту» и написать заявление. Если страхователь поменял работу, ему достаточно уведомить «Стравиту» о смене работодателя. А также предъявить новому работодателю договор, который заключен ранее. Далее отчислениями на лицевой счет страхователя будет заниматься действующий работодатель, – подчеркнула начальник управления организации продаж Государственного предприятия «Стравита».

Выходит, что конечная сумма накоплений будет зависеть от ряда факторов: срока страхования, выбранного тарифа и размера заработной платы работника, периода выплаты дополнительной пенсии, размера ставки рефинансирования. Информацию по договору можно отслеживать в личном кабинете: сколько денег перечислено, какая доходность сложилась, какая пенсия планируется при условии, что будете выполнять все требования договора, сколько уже накоплено.

Цыплят по осени считают, или Что нужно знать о выплатах

Указом № 367 предусмотрено, что для получения накопленной пенсии гражданину надо обратиться в «Стравиту» (в офис либо онлайн) с соответствующим заявлением и документом, удостоверяющим личность. Также надо предоставить сведения о банковском счете для перевода накопленной суммы денежных средств. Выплаты будут производиться с периодичностью, определенной при заключении договора: ежемесячно в течение 5 или 10 лет равными долями исходя из накопленной суммы.

– Если гражданин три года и 180 дней не обращается за выплатой добровольной накопительной пенсии, денежные средства «Стравита» переводит в республиканский бюджет. Правда, потом человек еще сможет восстановить свое право на получение денежных средств, – рассказала эксперт.

Фактически договор страхования не может быть досрочно прекращен. Указом предусмотрены две крайние меры, когда досрочное прекращение имеет место быть. Первое – при получении гражданином инвалидности 1 и 2 группы. В таком случае по заявлению страхователя «Стравита» вправе выплатить единовременно сумму, аккумулированную на счете к моменту наступления инвалидности.

Второй случай – когда гражданин уходит из жизни до выхода на пенсию. При таком исходе событий денежные средства выплачиваются наследникам. Наследование также предусмотрено, если гражданин вышел на пенсию, но не успел забрать всю сумму накопленной пенсии. Наследникам предоставляется разовая выплата. В тоже время, если человек жив и здоров, получить накопленную пенсию можно только при достижении общеустановленного пенсионного возраста.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер

1prof.by

Новости

17 августа 2022

ЗАМОРАЖИВАЕМ, КВАСИМ, ВАРИМ, КОНСЕРВИРУЕМ ПРАВИЛЬНО И С ПОЛЬЗОЙ

В конце лета белорусские хозяйки активно делают заготовки на зиму – замораживают, солят, маринуют, консервируют, варят варенье. Это не только хорошее финансовое подспорье, но и витаминные инвестиции на предстоящую зиму. Обозреватель портала 1prof.by спросил у заведующего кафедрой биотехнологии БГТУ Виктора Леонтьева, как сохранить полезные вещества и при этом сделать заготовки безопасными. На вопрос «стоит ли […]

17 августа 2022

ЛИЦЕНЗИИ НА ВЫВОЗ САХАРА ПРОДЛИЛИ. КАК ЭТО СКАЖЕТСЯ НА ОБЫЧНЫХ ЛЮДЯХ?

По данным Телеграм-канала Правительства Беларуси, лицензирование на вывоз белого сахара вне зависимости от страны происхождения с 18 августа продлевается на 6 месяцев. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Беларуси Роман Головченко. Такие меры позволят урегулировать вопрос вывоза сахара, обусловленного сложившимся диспаритетом цен на внутреннем и внешнем рынках, и обеспечить внутренний рынок сахаром. Напомним, лицензирование на вывоз сахара […]

17 августа 2022

ПРЕЗИДЕНТ БЕЛАРУСИ АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО ПРОИЗВЕЛ КАДРОВЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ В РУКОВОДСТВЕ СТРАНЫ

Изменения в руководстве Управделами Президента и правительстве. Ряд важнейших кадровых решений принят Александром Лукашенко, пишет официальный сайт Президента. Валерий Иванов, чуть более года возглавлявший Управление делами Президента, обратился к Главе государства с просьбой рассмотреть его ходатайство о переходе на другую работу. Александр Лукашенко эту просьбу поддержал. Надо отметить, что за непродолжительное время работы Валерий Иванов сумел организовать […]

16 августа 2022

НА ЧТО РЕМЕСЛЕННИК МОЖЕТ ПОТРАТИТЬ СУБСИДИЮ ОТ ГОСУДАРСТВА

Государственная служба занятости оказывает поддержку безработным гражданам в их намерении открыть свое дело. Причем субсидию можно получить не только для организации предпринимательской деятельности, но и занятия ремесленничеством. Такой возможностью в Минске в 2022 году воспользовался 21 безработный горожанин. В комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, отметили, что из общего числа граждан, получивших субсидию […]

16 августа 2022

С 1 ЯНВАРЯ 2023 ГОДА В БЕЛАРУСИ НАЧНУТ ДЕЙСТВОВАТЬ ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ТУРУСЛУГ

Совет Министров Республики Беларусь утвердил правила оказания туристических услуг и типовую форму договора. Соответствующее постановление 16 августа 2022 года появилось на Национальном правовом интернет-портале. В документе расписан порядок оказания туристических услуг, правила заключения договора, перевозки и размещения туристов. Оговаривается в числе прочего оказание туруслуг людям с ограниченными возможностями и несовершеннолетним. В частности, у последних руководителем […]

16 августа 2022

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИЗМЕНИЛО ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ ЧАСТНЫХ ШКОЛ

Совет Министров Республики Беларуси изменил порядок финансирования расходов частных образовательных учреждений за счет средств местных и республиканских бюджетов. Соответствующее постановление появилось на Национальном правовом интернет-портале. Так, частные детские сады и школы могут получить субсидию за счет средств местного бюджета, выделенных на поддержку дошкольного и общего среднего образования соответственно. На выплаты из республиканского бюджета школа может […]

16 августа 2022

ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД НА ВАКАНТНОЕ МЕСТО ИЛИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ – РАЗБИРАЕМСЯ В НЮАНСАХ

Трудовой кодекс (ТК) позволяет нанимателю на время перевести сотрудника даже в офис, который находится в другой местности. А сохранится ли зарплата при временном переводе? — отвечает профсоюзный юрист. В роли эксперта выступила главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Алла Жданович, которой мы адресовали вопросы читателей портала 1prof.by. – Разрешает […]

16 августа 2022

ПОЛУЧАТЬ ОБРАЗОВАНИЕ НА ДОМУ БУДЕМ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ

В БЕЛАРУСИ ИЗМЕНИЛСЯ ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА ДОМУ Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2022 года. Регулируются они постановлением Минобразования от 26 июля 2022 г. № 211, которым утверждена Инструкция о порядке освоения содержания образовательных программ общего среднего образования на дому. Ознакомиться с документом можно на Национальном правовом портале. Обновленный порядок обучения на дому коснется учащихся, […]

15 августа 2022

ДАННЫЕ О СТРАХОВОМ СТАЖЕ И УПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ВЗНОСАХ МОЖНО БУДЕТ УЗНАТЬ В МОБИЛЬНОМ ПРИЛОЖЕНИИ

Об этом в штаб-квартире Федерации профсоюзов Беларуси рассказала заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Екатерина Лихачева. В штаб-квартире Федерации профсоюзов Беларуси представители Фонда социальной защиты и Государственного предприятия «Стравита» обсудили с заместителем председателя ФПБ Владимиром Поздняковым и представителями членских организаций нюансы Указа Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании […]

15 августа 2022

Первый молодой водитель-трехтысячник определился на жатве в Гродненской области

Первый молодой водитель-трехтысячник определился на жатве в Гродненской области. Им стал водитель ОАО «Черлена» Юрий Уланович, который работает в хозяйстве на протяжении восьми лет. «В среднем проезжаю 100 км в день, перевожу 150-200 т. Есть ответственность за свою работу. Знаем, что нужно убрать хлеб. Поздравления и грамоты — это, конечно, приятно, но работаем не ради […]

15 августа 2022

Уборочная кампания – на контроле профсоюзов

Уборочная кампания в самом разгаре. Качество уборки и, конечно, безопасность аграриев инспектируют профсоюзы. В гостях программы «Окна города» —  председатель областной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Юровский Ромуальд Францевич и главный технический инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов Горовенко Дмитрий Павлович.

15 августа 2022

ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ ПРОЙДУТ В РАЗНЫХ ГОРОДАХ РЕГИОНАХ 17 И 18 АВГУСТА

Государственная служба занятости продолжает совершенствовать формы и методы работы с гражданами, которые находятся в поиске работы. Мини-ярмарки вакансий, Дни предприятий, информационные часы – все эти мероприятия содействуют трудоустройству белорусов.  Гродненская область В северо-западном регионе страны на текущей неделе предусмотрели разные по формату мероприятия в нескольких городах. Например, в Волковыске 17 августа проведут День предприятия КУП «Волковысское коммунальное […]

15 августа 2022

Спортивная пятница профсоюзов Гродненщины в фотообъективе

Сразу два спортивных состязания состоялось 12 августа на туристической базе «Немново» Августовского канала – III областной профсоюзный велопробег и областная межотраслевая спартакиада Гродненского областного объединения профсоюзов.  

14 августа 2022

ПРЕЗИДЕНТ НАСТАИВАЕТ НА РАЗВИТИИ РЕГИОНОВ. СПРОСИЛИ У ЛЮДЕЙ НА МЕСТАХ, ЧТО СЕЙЧАС ПРОИСХОДИТ В БЕЛОРУССКОЙ ГЛУБИНКЕ

Девятого августа Президент Беларуси Александр Лукашенко провел заседание Совета Министров. Одна из важнейших тем, затронутых на заседании Совмина, – развитие регионов. Александр Лукашенко подчеркнул, что его требование о создании в каждом районе новых производств и рабочих мест является политическим решением, и оно должно выполняться. Федерация профсоюзов также неоднократно заявляла о необходимости строить инновационные производства, ведь […]

14 августа 2022

ЧУТЬ СТАРШЕ 40 ЛЕТ, С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ И ХОРОШЕЙ ЗАРПЛАТОЙ. ЧТО ИЗВЕСТНО О БЕЛОРУССКИХ СТРОИТЕЛЯХ

Ежегодно во второе воскресенье августа свой профессиональный праздник отмечают люди, которые возводят жилые комплексы, производственные объекты, мосты и другую инфраструктуру в городах и селах Беларуси. Национальный статистический комитет рассказал, как выглядит портрет отечественного строителя. Каждый пятый молодой человек работает на стройке В 2021 году в строительной отрасли было занято 272 тыс. белорусов, или 6,4% занятых […]

14 августа 2022

Сегодня православные отмечают Медовый Спас

Медовый Спас открывает череду из трех праздников, на которые православные верующие освящают в храмах урожай этого года. Согласно народным поверьям, с 14 августа приступают к сбору меда. Первую порцию несут на освящение в церковь и пробуют, насколько хорош мед свежего урожая. Этот день также называют Маковей, и отождествляли не только с медом, но и маком, который обычно […]

14 августа 2022

ВЛАДИМИР РОМАНОВСКИЙ. ОЛИМПИЙСКИЙ ЧЕМПИОН ИЗ СЛОНИМА

Путь на олимпийскую вершину у каждого спортсмена свой. Кто-то годами пробивается к заветной медали, а кому-то сопутствует удача на первой олимпиаде. В 1976 году на Олимпийских играх в канадском Монреале чемпионом в гребле на байдарке стал 19-летний Владимир Романовский. Романовский родился 21 июля 1957 года в Слониме, где протекает река Щара. Как и многие сверстники, […]

14 августа 2022

Борис Козелков поздравляет работников строительной отрасли с профессиональным праздником.

14 августа в Беларуси отмечают День строителя. Уважаемые работники и ветераны строительной отрасли! Поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем строителя! Ваш труд сложно переоценить. Как истинные мастера своего дела, вы не останавливаетесь на достигнутом, изо всех сил стремитесь как можно быстрее сдать в эксплуатацию новый объект и вдохновенно приступаете к следующему. Вы умеете созидать, […]

13 августа 2022

Спортивно, модно, креативно: Полоцк зажигал на фестивале «Вытокi. Крок да Алiмпу»

На 2 дня древний Полоцк стал центром притяжения белорусов. Это пятый город, где сделал «остановку» республиканский фестиваль «Вытокi. Крок да Алiмпу». Позади – Речица, Столин, Новогрудок, Горки. В этом году Полоцк отмечает свое 1160-летие. Древний город с богатыми традициями и историческим наследием предстал перед участниками и гостями фестиваля в пятницу, 12 августа, во всей своей […]

13 августа 2022

Начальную группу подготовки по кикбоксингу открыли в Витебской области

Мест, где профсоюзные спортивные школы проводят тренировки для юных спортсменов, становится все больше. Теперь возможность выбирать спорт по душе есть и у ребятишек из деревни Богатырская Полоцкого района. Федерация профсоюзов Беларуси в 2022 году в рамках культурно-спортивного фестиваля «Вытокi. Крок да Алiмпу» выступила с инициативой об открытии новых спортивных площадок для занятий различными видами спорта. […]

ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
отраслевых профсоюзов;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2949
первичных профсоюзных организаций работающих;
403866
членов профсоюзов,из них:

Карта сайта