1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиМЕНЯ ХОТЯТ УВОЛИТЬ! РАЗБИРАЕМ РОЛЬ ПРОФСОЮЗА ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА С СОТРУДНИКОМ
26 мая 2021

МЕНЯ ХОТЯТ УВОЛИТЬ! РАЗБИРАЕМ РОЛЬ ПРОФСОЮЗА ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА С СОТРУДНИКОМ

Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников здравоохранения Максим Швед рассказал, как профсоюз защищает права работника при увольнении.

– Может ли руководитель компании, в которой действует первичная профсоюзная организация, уволить работника без согласия профсоюза?

– В соответствии со ст. 46 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (ст. 42, кроме п. 3, абз. 3 и 5 п. 7) производится после предварительного (не позднее чем за 2 недели) уведомления соответствующего профсоюза. Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абз. 3 и 5 п.  ст. 42 ТК, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего профсоюза.

Уведомление не менее чем за 2 недели о предстоящем увольнении дает профсоюзу достаточно времени для переговоров с нанимателем, принятия мер для защиты нарушенных прав и интересов работника в случае, если они нарушаются.

– Какую роль при увольнении играет коллективный договор?

– В случаях, предусмотренных коллективными договорами (соглашениями), расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия соответствующего профсоюза.

Нередко в коллективные договоры включаются пункты, по которым требуется получить согласие профсоюза при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, за систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания, и др. Таким образом, до издания приказа об увольнении работника в данном случае наниматель обязан получить согласие профсоюза, оформленное выпиской из протокола (постановления) заседания профсоюзного органа.

– На чье имя наниматель должен направить уведомление об увольнении сотрудника и в какой форме?

– Форма уведомления профсоюза о предстоящем увольнении работника законодательно не установлена. Но целесообразна и на практике используется именно письменная: наниматель направляет в адрес первичной профсоюзной организации, в которой работник состоит на профсоюзном учете, письменное уведомление об увольнении работника с указанием даты и оснований увольнения со ссылкой на соответствующие статьи Трудового кодекса с письменным же подтверждением получения (в частности, это может быть соответствующая запись на копии уведомления с подписью председателя профсоюзного комитета и указанием даты получения такого уведомления).

– Если наниматель не согласовал свое действие с профсоюзом, и увольнение работника не обосновано, то что ему грозит?

– Устранение нанимателем данных нарушений без восстановления работника на прежнее место работы (в частности, получение согласия профсоюзного органа на увольнение, если оно должно быть предварительным) не является основанием к отказу судом такому работнику в иске о восстановлении на работе.

В связи с этим постановлением Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» разъяснены последствия такого нарушения.

Негативное для нанимателя последствие несоблюдения правила об уведомлении профсоюза о предстоящем увольнении выражается прежде всего в том, что суд изменяет (переносит) дату увольнения работника с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного законом срока уведомления. А если в ходе судебного разбирательства выяснится, что профсоюз вообще не был поставлен в известность о предстоящем увольнении работника, суд переносит дату увольнения на полных две недели. Одновременно за период, на который продлен трудовой договор, в пользу работника взыскивается средний заработок по правилам, установленным ст. 244 ТК.

Более серьезной гарантией против незаконного и необоснованного увольнения работников является правило о том, что в случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия соответствующего профсоюза (ч. 2 ст. 46 ТК).

– Как профсоюз принимает решение согласиться с увольнением сотрудника?

– Для объективного рассмотрения профсоюзом вопроса об увольнении работника, проверки его обоснованности и законности в письме о даче согласия необходимо указать с кем, по какому основанию будет расторгнут трудовой договор, изложить фактические обстоятельства дела. Подписывается, визируется, регистрируется и направляется такое обращение в порядке, аналогичном уведомлению профсоюза.

Обращение нанимателя о даче согласия на увольнение работника рассматривается в соответствии с уставом профсоюза на заседании профсоюзного органа, то есть коллегиально. Решения принимаются голосованием, как правило, при наличии кворума большинством голосов. Во многих случаях заседания профкома считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов выборного органа. Решение профсоюза, как ранее отмечалось, оформляется выпиской из протокола (постановления) заседания профсоюзного органа и направляется нанимателю.

– Какие могут быть правовые последствия для нанимателя, не получившего согласия профсоюза для увольнения работника?

– Правовые последствия неполучения согласия профсоюза отличаются от правовых последствий неуведомления или несоблюдения срока уведомления профсоюза.

Суды, проверяя соблюдение нанимателем условий коллективного договора о согласии (в т.ч. предварительном) профсоюза на расторжение трудового договора, в первую очередь выясняют:

  • принято ли решение о согласии на увольнение правомочным составом профсоюза и в соответствии с его уставом;
  • дано ли согласие на увольнение по тем основаниям, которые были указаны нанимателем при обращении в профсоюз, а затем в приказе (распоряжении) об увольнении.

Если трудовой договор расторгнут по инициативе нанимателя с нарушением условий коллективного договора, соглашения (часть вторая ст. 46 ТК), увольнение работника является незаконным, и он подлежит восстановлению на работе. В этом случае в соответствии со ст. 244 ТК работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.

Также стоит отметить, что в случаях увольнения с нарушением установленного порядка увольнения суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом.

Подготовила Дарья ШЕВЦОВА

Подписывайтесь на нас в Viber!

Новости

28 марта 2024

VIII отчетно-выборное собрание в первичной профсоюзной организации Ленинского отдела Департамента охраны МВД

27 марта 2024 года на  высоком уровне состоялось VIII  отчетно-выборное собрание в первичной профсоюзной организации Ленинского (г.Гродно) отдела Департамента охраны МВД. В работе собрания приняла участие Тамара Стасевич, председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений. С отчетным докладом за период с марта 2019 по март 2024 гг. выступил профсоюзный лидер  первичной […]

28 марта 2024

Областная группа инспекторов проверила охрану труда в Волковысском районе

Рейдовая группа технических инспекторов труда Гродненского областного объединения профсоюзов на протяжении двух дней проводила мониторинг соблюдения законодательства об охране труда на предприятиях и в организациях государственной и частной форм собственности сфер АПК, строительства, образования и др. О наиболее типичных нарушениях шел разговор на итоговом совещании с руководителями и инженерами по охране труда организаций района. Главный […]

28 марта 2024

28 марта главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов Инна Мельникова проведет прием граждан в Новогрудке

28 марта в стране пройдет Республиканский профсоюзный правовой прием. Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов. Юристы ответят на вопросы, связанные с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов. При необходимости и по желанию гражданина для разрешения ситуации могут быть привлечены прокуроры. В Новогрудке бесплатную юридическую консультацию проведет […]

28 марта 2024

В Управлении культуры Гродненского облисполкома состоялось отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации управления культуры по итогам работы с января 2019 г. по январь 2024 г

В Управлении культуры Гродненского облисполкома состоялось отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации управления культуры по итогам работы с января 2019 г. по январь 2024 г., а также намечены пути партнёрского взаимодействия между профсоюзной организацией и управлением культуры на ближайшие годы. В собрании приняла участие Муреня Елена Владимировна, главный специалист по организационной работе Гродненской областной организации Белорусского […]

28 марта 2024

Ромуальд Юровский: «Более 13 тыс. нарушений по охране труда выявил агропрофсоюз Гродненщины в 2023 году»

Итоги работы Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса по осуществлению общественного контроля по охране труда за 2023 год были рассмотрены на Пленарном заседании Совета Гродненского областного объединения профсоюзов. В своём выступлении, председатель Гродненского обкома профсоюза работников АПК Ромуальд Юровский отметил, что благодаря совместным усилиям главного технического инспектора труда областной организации отраслевого профсоюза, председателей районных […]

28 марта 2024

120-летию профсоюзного движения посвящается

Снимок , датированный июнем 1998 года, сохранился в первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма. Несмотря на пожелтевшее качество изображения, работники детской библиотеки гордятся, что фото осталось среди коллег. Фоторубрика «Профсоюз сквозь года». На фото (слева направо): автор книги “Память. Зельвенский район” Тамара Броско, заведующий детской библиотекой Тамара Кузьмич, библиотекари Мария […]

28 марта 2024

ТОЧНОСТЬ, ПОСТОЯНСТВО И УСПЕХ

В первичной профсоюзной организации ГУО «Порозовская средняя школа» состоялось отчётно-выборное собрание. В ходе собрания были подведены итоги работы профкома и ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования за 5 лет. Работа, проделанная профкомом и ревизионной комиссией, была признана удовлетворительной. Председателем избрана Галась Мария Чеславовна, которая с 2023 года состоит в составе выборного профсоюзного органа […]

27 марта 2024

В рамках Дня с предприятием школьники посетили ОАО «Ивьевская сельхозтехника».

В начале директор ОАО «Ивьевская сельхозтехника» Генрик Кантор объяснил правила безопасности. Ведь место, которое посетили учащиеся Бобровичской и Субботникской СШ, не самое обычное: здесь постоянное движение, проводятся ремонтные работы, диагностика. Опасно, зато интересно!   Внимательно выслушав все, что рассказал Генрик Кантор, группа двинулась в первую точку маршрутного листа: центральную ремонтную мастерскую. Здесь кипит работа. Мужчины […]

27 марта 2024

Островеций учёный и слонимская вокалистка. Областная газета делится успехами жителей Гродненщины в проекте «Регион. Люди. Достижения»

Максим Зайцев, 11-классник Конюховской средней школы Юноша уже дважды побывал на образовательной смене в Национальном детском технопарке и примерил на себя роль джуниора. Почетное право учиться в технопарке получают в основном олимпиадники, победители и призеры международных и республиканских конкурсов, авторы научных работ и юные изобретатели. Пройдя строгий отбор, молодые люди для обучения в технопарке выбирают одно из […]

27 марта 2024

Аквааэробика в профсоюзной здравнице

Об аквааэробике в  профсоюзной здравнице — санаторий “Неман-72”! Это уникальное занятие, которое сочетает плавание и физические упражнения в воде. Вот чем оно может точно понравится: —  В санатории можно не просто плавать, а заниматься под руководством профессионального тренера. Он поможет  правильно выполнять упражнения и получить максимальную пользу. —  Аквааэробика укрепляет мышцы, улучшает гибкость, помогает сжигать […]

27 марта 2024

Кто – если не мы?

Отчётно-выборная конференция прошла  в первичной профсоюзной организации ОАО «Щучинский завод «Автопровод». В конференции приняли участие: председатель Гродненской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Цыдик Алеся Михайловна, директор ОАО «Щучинский завод «Автопровод» Блавацкий Андрей Болеславович, председатель Щучинского районного объединения профсоюзов Пашук Юрий Тадеушевич, заместитель директора по коммерческим вопросам Самойленко Виктор Николаевич, начальник цеха Янович Светлана Вацлавовна. «Кто – […]

27 марта 2024

В Год качества с молодым коллективом ООО “Проходная” подвели итоги и определили планы на предстоящий период

В первичной профсоюзной организации ООО “Проходная” состоялось отчетно-выборное собрание. В работе собрания приняла участие председатель Гродненской областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Светлана Семенчук. В ходе работы члены профсоюза заслушали доклад профорганизатора о деятельности первичной организации с марта 2021 г по март 2024 г. Было отмечено, что 100% коллектива являются […]

27 марта 2024

Ад абароны працоўных інтарэсаў да аздараўлення і турызму

Адбылося пасяджэнне савета Дзятлаўскага раённага аб’яднання прафсаюзаў пад кіраўніцтвам старшыні арганізацыі Аляксандра Дубовіка з удзелам старшыняў раённага Савета дэпутатаў Аляксандра Бараноўскага і Гродзенскай абласной арганізацыі Беларускага прафсаюза работнікаў мясцовай прамысловасці і камунальна-бытавых прадпрыемстваў Андрэя Кардаша. З вынікамі дзейнасці раённага аб’яднання прафсаюзаў у 2023 годзе і задачамі на 2024 год прысутных азнаёміў Аляксандр Дубовік, які расказаў, […]

27 марта 2024

В Гродно наградили медицинские «первички», которые лучше других ведут общественный контроль за охраной труда

Лидеры в данном направлении профсоюзной работы были определены по результатам регионального этапа отраслевого смотра-конкурса. Диплом первой степени председатель Гродненского областного профсоюза здравоохранения Владислав Голяк вручил первичной профсоюзной организации Волковысской центральной райбольницы в лице председателя профкома Натальи Яцкевич. Вторым местом отмечена «первичка» городской поликлиники № 7 города Гродно, третьим – детской центральной городской клинической поликлиники города […]

27 марта 2024

Пленум Волковыск: перевыполнение плана туристско-экскурсионной деятельности

Технический инспектор труда Елена Венцкович посетила Пленум в Волковыске. Были заслушаны доклады о работе, проделанной Волковысской районной организацией и планах в рамках Года качества в Беларуси. Отмечены работа по возврату невыплаченных средств членам профсоюза на сумму около 2500 рублей, совместная работа нанимателей и профсоюза по увеличению пятилетних контрактов и уменьшению процента краткосрочных контрактов, по хорошему показателю оздровления […]

27 марта 2024

(не)Ограниченные возможности

Какие гарантии предусматривает законодательство для работников-инвалидов? На какой по длительности отпуск они вправе рассчитывать и могут ли досрочно расторгнуть контракт? Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Наталья ШПАКОВСКАЯ. – Должен ли инвалид при трудоустройстве представлять какие-то дополнительные документы? Ирина Алексеевна, Домановичи – Согласно ст.26 […]

27 марта 2024

Анализ безопасного проведения работ на предприятии

Главный технический инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов Дмитрий Горовенко посетил ОАО «Слонимский агросервис». Были изучены вопросы соблюдения требований законодательства об охране труда, безопасного проведения работ, выдачи работникам и применения ими средств индивидуальной защиты, создания необходимых санитарно-бытовых условий. Данные вопросы обсуждены с ответственными лицами организации. По итогам проверки будет подготовлено представление на устранение выявленных нарушений.

27 марта 2024

Взвешенные решения во благо страны

Председатель Гродненского областного объединения профсоюзов, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Виктор Лискович встретился с председателем Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Валерием Курсевичем. Тема разговора — выдвижение кандидатов в делегаты Всебелорусского народного собрания. Собравшиеся сошлись во мнении, что прежде всего, при рассмотрении кандидатуры, необходимо обращать внимание на опыт делегатов, целеустремлённость, активную жизненную позицию, […]

27 марта 2024

Подведены итоги работы за пятилетний период на предприятии Щучинское РУП ЖКХ.

На новый срок избран профсоюзный актив и председатель ППО. Принят новый коллективный договор, в котором расширен перечень льгот для работников предприятия. Например, наниматель обязуется устанавливать работникам-членам профсоюза по согласованию с Профкомом и при наличии средств, остающихся в распоряжении предприятия, вознаграждения, доплаты, материальную помощь, единовременные выплаты: — на закупку плодоовощной продукции – работникам в размере до […]

27 марта 2024

Честь и хвала людям труда!

В Слонимском районе продолжается традиционная республиканская акция «Наш животновод», инициированная Республиканским комитетом профсоюза работников агропромышленного комплекса и Министерством сельского хозяйства и продовольствия РБ. В этот раз поздравления принимали труженики животноводческой отрасли ОАО «Сеньковщина». Вручил награды и высказал слова благодарности за нелегкий, самоотверженный и добросовестный труд работникам хозяйства председатель Слонимского райкома профсоюза работников АПК Александр Зинченко. […]

ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
отраслевых профсоюзов;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2821
первичных профсоюзных организаций
368112
членов профсоюзов

Карта сайта