Мониторинг соблюдения законодательства о труде как важный элемент профилактики нарушений
15 ноября, 2024
В рамках посещения Берестовицкого района правовым инспектором труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Пугач Дарьей Геннадьевной был проведен мониторинг соблюдения законодательства о труде и выполнения норм коллективного договора в одном из государственных учреждений культуры района.
В ходе мониторинга были изучены локальные правовые акты организации (коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка), а также документы, касающиеся привлечения работников к работе в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, что является актуальным для работников сферы культуры. В связи с измениями, вступившими в силу с 02.06.2024 в соответствии с постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 23.05.2024 N 29 «О формировании, ведении и хранении личных дел работников» выборочно был проанализирован порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников организации.
В ходе мониторинга правовым инспектором труда были даны рекомендации по интересующим вопросам, в частности касаемо подготовки и направления характеристик с предыдущим мест работы, оформления трудовых отношений на время отсутствия основного работника, получения согласия на командирование и др.
Было отмечено, что в посещенной организации нанимателем соблюдаются нормы трудового законодательства и положения коллективного договора, в котором присутствуют нормы, направленные на значительное улучшение прав, льгот и гарантий для работников.
ИСТОЧНИК [1]