Расширение льгот для молодежи в колдоговоре Гродненского перинатального центра: повышение надбавки и добавление трех дней к отпуску

За новые бонусы для молодых специалистов единогласно проголосовали делегаты отчетной профсоюзной конференции, которая прошла в учреждении.

– Мы договорились с нанимателем, что надбавка по контракту для молодых специалистов составит 25 процентов, а для тех из них, кто окончил вуз с отличием, – 45 процентов. Плюс каждый начинающий у нас свой трудовой путь получит право на три дополнительных дня отпуска с сохранением среднего заработка. Вынесли предложение о такой поддержке молодых специалистов на голосование – и коллектив был единодушен, – отметила председатель профкома Гродненского областного клинического перинатального центра Ольга Гимпель.

Профсоюзный лидер добавила, что вышеназванные гарантии сохранятся после срока обязательной отработки при условии, если работник пожелает остаться в коллективе.

Также делегаты отчетной конференции поддержали предложение увеличить размер материальной помощи от профкома воинам-интернационалистам и ликвидаторам аварии на ЧАЭС. Кроме того, расширен перечень оснований для профсоюзных выплат – теперь на них могут рассчитывать и те, кто длительное время (не менее 2 месяцев) находился на «больничном».

Председатель областной организации здравоохранения Владислав Голяк, который принял участие в работе конференции, высоко оценил уровень социального партнерства в учреждении, особо отметив работу нанимателя и профкома с молодежью и другим категориям работников, которые требуют повышенного внимания.

Лидер отраслевого профсоюза региона вручил главному врачу перинатального центра Владимиру Зверко грамоту за победу учреждения в областном этапе республиканского конкурса на лучшее благоустройство территорий организаций здравоохранения.

Больше фото здесь ^[1]