Правовой профсоюзный прием состоялся на Берестовитчине

В рамках ежемесячного республиканского правового приема, организованного Федерацией профсоюзов Беларуси, сегодня в Берестовицком районе работала   главный правовой инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов Инна Мельникова.

Первой площадкой, где берестовичане смогли получить квалифицированную юридическую помощь, стало КСУП «Пограничный-Агро», здесь Инна Мельникова провела выездной прием и консультирование.

В рамках Дня правового просвещения главный правовой инспектор труда рассказала присутствующим о применении мер дисциплинарного взыскания и разъяснила порядок их обжалования.

^[1]

Работники КСУП «Пограничный-Агро» активно воспользовались возможностью задать Инне Мельниковой вопросы, касающиеся сферы трудового законодательства.

В частности, их интересовало, как формируется система отплаты труда для отдельных категорий работников, как исчисляется продолжительность трудового отпуска для работающего инвалида, какие меры дисциплинарного воздействия можно применить к работнику, совершившему прогул, и другие. Инна Владимировна поделилась своим опытом и знаниями, предоставила практические рекомендации по решению трудовых споров, подчеркнула важность соблюдения прав работников и привела примеры успешных практик их защиты.

^[2]

Инна Мельникова провела также прием граждан в Берестовицком районном объединении профсоюзов. На прием к главному правовому инспектору обратилась молодой специалист, работающий в одном из учреждений райцентра, которую интересовали дополнительные гарантии при продлении контракта на новый срок.

^[3]

Главный правовой инспектор труда разъяснила девушке, что все гарантии работникам регулируются локальными нормативно-правовыми актами, которые действуют в организациях и на предприятиях, и, в первую очередь, коллективным договором. Нормы коллективного договора в некоторых организациях предусматривают выплату определенной суммы при согласии на продление контракта, это нужно узнавать уже непосредственно по месту работы.

– Практика показывает, что правовые приемы способствуют повышению правовой грамотности, помогают людям разобраться во всех нюансах трудового законодательства, знать свои права и обязанности, что особенно важно в условиях меняющегося законодательства, – отметила Инна Мельникова. – Профессиональные юристы и инспекторы труда, принимая участие в приемах граждан, предоставляют квалифицированные разъяснения, помогают с оформлением документов и дают рекомендации по решению трудовых споров. Кроме того, такие приемы служат формой обратной связи и для профсоюзов, ведь они позволяют выявить проблемы, с которыми сталкиваются работники, и сосредоточить усилия на их решении. А это, в свою очередь, дает возможность лидерам профсоюзов выступать более эффективно как защитникам прав работников на всех уровнях.

ИСТОЧНИК ^[4]