В новых вариантах местных «конституций» нашли отражение большинство норм, рекомендованных специалистами обкома для включения в колдоговоры, отмечает заведующий отделом социально-экономической работы областной организации отраслевого профсоюза Валентина Гордиевская. Это позволило расширить социально-экономические гарантии для медиков, а значит, создать предпосылки для повышения уровня их жизни, что отраслевой профсоюз и наниматели видят одной из своих первостепенных задач.
В организациях здравоохранения Гродненщины заключены 87 коллективных договоров. Все они вошли в электронный реестр, сформированный в областном комитете. В нем содержится информация о сроках действия договоров, датах экспертиз и мониторингов, зафиксированы все изменения. В силу подвижности коллективных договоров эта интеллектуальная система активно используется в работе специалистами обкома, а также широко востребована первичными профсоюзными организациями.
Поправки в Трудовой кодекс Республики Беларусь, нововведения в оплате труда медработников, изменения в Соглашениях и другие перемены потребовали в нынешнем году привести в соответствие все коллективные договоры. Практика предварительной экспертизы изменений в действующие договоры также широко применяется в областной организации отраслевого профсоюза.
Работа над совершенствованием коллективно-договорных отношений будет продолжена. Недавно введен новый порядок использования внебюджетных доходов в части превышения доходов над расходами. Постановлением Совмина от 30.10.2020 N 619 внесены соответствующие изменения в Положение N 641, которое определяет порядок формирования и использования внебюджетных средств для бюджетных организаций. Значительно расширен круг возможных вариантов использования таких денег, а значит, колдоговоры в учреждениях здравоохранения могут быть дополнены новыми социально-экономическими гарантиями для медиков.
фото из интернет-источников grodnoprofzdrav.by