Реальная помощь профсоюза: справедливость восстановлена

Редакция газеты «Светлы шлях» начинает совместный проект со Сморгонским районным объединением профсоюзов под названием «Профсоюз в действии».

В рамках этого проекта мы будем рассказывать о помощи, которую оказывают профсоюзы, защищая права работников в самых различных ситуациях. Героями наших публикаций станут реальные люди, которым помог профсоюз.

Взаимоотношения между работниками и работодателями могут включать множество правовых аспектов и нюансов, которые не всегда очевидны для всех участников. Обе стороны нередко сталкиваются с ситуациями, когда им не хватает юридических знаний и опыта для защиты своих прав и интересов. Именно в таких случаях профсоюз становится незаменимым помощником. Благодаря квалифицированной поддержке, профсоюз помогает правильно оценить ситуацию.

Одним из первых случаев, который заслуживает внимания, является история гражданки Д.

К председателю Сморгонского районного объединения профсоюзов Инне Савицкой обратилась женщина, которая сообщила, что ей выдали «плохую характеристику». Ранее гражданка Д. работала в учреждении образования, но решила сменить место работы. Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. №6 потенциальный работодатель отправил запрос на предоставление характеристики по установленной форме. Руководитель учреждения образования предоставил «плохую характеристику», указав, что работница «не дисциплинирована». Ситуация оказалась непростой, так как информация в характеристике могла серьёзно повлиять на дальнейшую карьеру женщины.

В ходе беседы с гражданкой Д. Инна Васильевна выяснила, что она не имела дисциплинарных взысканий, опозданий, иных нарушений дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, соответственно, в характеристике были указаны недостоверные сведения.

Председатель районного объединения профсоюзов связалась с председателем первичной профсоюзной организации учреждения образования. Председатель ППО согласилась с доводами Инны Васильевны и обратилась к руководителю учреждения. Директор, выслушав аргументы председателя ППО, согласилась предоставить новую характеристику, исправив недостоверные сведения.

– Такие случаи не единичны. Декрет издан не для того, чтобы работодателю было удобно наказывать неугодных работников. Каждый должен знать, что у нас можно получить помощь. Обращайтесь по адресу: ул. Гагарина, 9, звоните по телефону 8 (01592) 3-82-53. Профсоюзы могут выступать посредниками в переговорах с работодателями, добиваясь справедливого разрешения конфликтов. Также профсоюзы оказывают поддержку в подготовке жалоб, заявлений или апелляций. В случае возникновения сложных или спорных ситуаций, мы можем инициировать официальные проверки или юридические процедуры, защищая права работников на всех уровнях, – рассказала Инна Васильевна.

ИСТОЧНИК ^[1]