Главная цель профсоюза – объединить работников, оградить их от правонарушений. Сегодня состав объединения включает 131 первичную и 4 районные профсоюзные организации, которые представляют 14 отраслевых профсоюзов. Численность членов составляет 18 405 человек.
– Сегодня профсоюзы проводят большую работу, чтобы обеспечить максимальный охват и высокий уровень коллективно-договорного регулирования. Районное объединение, отраслевые комитеты осуществляли экспертизу коллективных договоров и отслеживали включение в них наиболее значимых норм, – отметил председатель районного объединения Дмитрий Савко. – Благодаря проводимой работе охват коллективно-договорным регулированием трудовых отношений в организациях составляет 96%.
Важнейшим направлением деятельности остается общественный контроль за соблюдением законодательства о труде. Например, в преддверии посевной и уборочной кампаний проводятся месячники общественного контроля в сельскохозяйственных организациях. Среди основных нарушений – отсутствие средств индивидуальной защиты и спецодежды, нарушение правил охраны труда при обслуживании и ремонте сельскохозяйственной техники. Выявлены также предприятия, где не проводятся предрейсовые и послерейсовые медосвидетельствования, не функционируют санитарно-бытовые помещения. Но большинство нарушений не требует больших финансовых и временных затрат и, как правило, устраняется нанимателями в кратчайшие сроки.
Регулярно профсоюзы проводят приемы граждан и работают с обращениями.
За 2018 год рассмотрено 24 устных обращения по вопросам, связанным с оплатой труда, контрактной формой найма, трудоустройством, предоставлением отпусков, выплатой пособий и др., состоялись 12 выездных приемов граждан. Начиная с ноября 2017 года, они проходят с участием представителей прокуратуры. Также на приемах присутствуют специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
– Актуальными остаются вопросы применения контрактной формы найма, которая преобладает в сфере трудовых, – рассказал Дмитрий Савко. – Болевая точка – минимальный срок заключения (продления) контрактов: во многих организациях он составляет один год. Эти вопросы должны находиться на постоянном контроле в профсоюзных организациях.
В 2018 году номинальная среднемесячная заработная плата в районе составила 858,3 рубля (2017 год – 756,7 рубля). Профсоюзные организации осуществляли общественный контроль за своевременностью выплат – нарушений не было. С мая 2017 года районное объединение проводит так называемый «народный контроль» цен. 20-25 числа каждого месяца председатель районного объединения посещает два торговых объекта, фиксирует цены на 98 позиций продовольственных товаров и предоставляет данные аналитическому центру ФПБ.
Районное объединение профсоюзов с социальными партнерами принимают активное участие в культурной жизни, популяризации ЗОЖ среди трудящихся. Также, выполняя решения съезда ФПБ, президиум районного объединения уделял серьезное внимание работе с молодежью. Наряду с уже традиционными мероприятиями прошли акции «Поздравим маму вместе» и фотоконкурс «Роль профсоюза в моей жизни».
– Профсоюзные организации района оказывают помощь (в том числе финансовую) ветеранам войны и труда, активно взаимодействуют с ветеранскими организациями. Актуальным и важным в год 75-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков является участие в мероприятиях по уходу за памятниками боевой и трудовой славы, местами захоронения защитников Отечества, а также установлению неизвестных имен погибших, – подчеркнул Дмитрий Савко. – Помимо того, 2019 год для нас – год отчетно-выборной кампании, которая пройдет во всех первичных организациях. И в этом году мы вместе с вами отметим 115-летие профсоюзного движения Беларуси: традиционные мероприятия, посвященные 1 Мая, должны пройти по-особенному.
Газета «Перспектива» [1]
Ссылки в статье:
[1] «Перспектива»: http://rgazeta.by/ru/authority/itogi-raboty-v-ushedshem-godu-predstoyashchaya-otchetno-vybornaya-kampaniya-soblyudenie-finansovoj-discipliny-i-plany-na-2019-j.html