Загрузка ...В результате проведенной областным профсоюзом ЖКХ и сферы обслуживания работы бывшей работнице было выплачено около 500 рублей
По вопросу законности выплат на оздоровление в Гродненскую областную организацию Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания обратилась Галина (имя работницы изменено) — бывшая работница-член профсоюза одного из предприятий Волковысского района.
Рассмотрение проводилось с выездом на место правовым инспектором труда областной организации отраслевого профсоюза.
Нарушений условий коллективного договора в части выплаты материальной помощи правовым инспектором труда не установлено (работница за материальной помощью на оздоровление не обращалась).
Между тем руководителем областной организации профсоюза Андреем Кардашом обнаружился другой факт. Еще в конце прошлого года работнице наниматель выдал уведомление о не продлении контракта по одностороннему решению. Позже работница была уволена (с выплатой от нанимателя пособия в размере двухнедельного заработка).
На ряду с провидением переговоров со специалистами организации, правовым инспектором труда Анастасией Полещук была выдана рекомендация со ссылкой на тарифное Соглашение, в котором указано, что в случае не продления контракта по одностороннему решению нанимателя, он обязан выплатить выходное пособие в размере не менее среднемесячного заработка. К дисциплинарным взысканиям работника не привлекалась.
В результате проведенной профсоюзом работы, наниматель сделал перерасчет; бывшей работнице дополнительно выплачено 492,84 рублей.
