Недавно председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов провел встречу с директором и профсоюзным активом частной организации ООО «Перфоратор» в г. Островце. В ходе обсуждения были подняты важные вопросы, касающиеся настроения в трудовом коллективе, взаимодействия профсоюза и нанимателя, а также соблюдения коллективного договора.
Директор ООО «Перфоратор» Вадим Владимирович Кокаш, который также является депутатом Островецкого Совета депутатов, отметил высокую степень профсоюзной активности в своем предприятии — 100% работников являются членами профсоюза. Это свидетельствует о сплоченности коллектива и его заинтересованности в поддержании социальных стандартов.
Одним из ключевых аспектов встречи стало обсуждение уровня заработной платы. Вадим Владимирович подчеркнул, что зарплата в организации находится на достойном уровне, что, в свою очередь, способствует отсутствию текучести кадров. Однако основная проблема, с которой сталкивается предприятие — нехватка новых кадров для увеличения объемов работ. Это создает определенные вызовы для дальнейшего развития компании и реализации новых проектов.
С председателем прервичной профсоюзной организации были обсуждены вопросы, касающиеся оздоровления работников и экскурсионной деятельности. Профсоюз активно участвует в организации мероприятий, направленных на улучшение качества жизни сотрудников. Также были рассмотрены возможности участия в благотворительных новогодних и рождественских акциях, что подчеркивает социальную ответственность как самого предприятия, так и профсоюзной организации.
В целом встреча прошла в конструктивном ключе. Обе стороны выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству и совместному решению возникающих проблем. Профсоюз продолжит активно работать над улучшением условий труда и социальной защищенности работников ООО «Перфоратор», а также над привлечением новых кадров для успешного развития предприятия.
Такое взаимодействие между профсоюзом и нанимателем способствует созданию здоровой атмосферы в трудовом коллективе и повышению его эффективности.
Ссылки в статье:
[1] встречи: https://grodno-oblprofbud.by/tagy?tags=%d0%b2%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b5%d1%87%d0%b8