Зарплаты менее 400 рублей ликвидировать, а минималку — уровнять с МПБ

Договоренность о том, что зарплата должна постоянно расти, а минимальная быть не ниже минимального потребительского бюджета для семьи из четырех человек, была закреплена еще в Генеральном соглашении между правительством, республиканским объединением нанимателей и профсоюзов на 2016-2018 годы. По ряду экономических причин вопрос с минималкой остался пока не решенным и вошел в число задач уже нового Генсоглашения на 2019-2021 годы.  На этот раз в правительстве обещают ситуацию исправить. И даже называют срок — в ближайшие полтора года. «При расчете размера минимальной зарплаты максимально использовались возможности республиканских и местных бюджетов, — отметила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, выступая сегодня на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам. – В итоге постановлением правительства с 1 января 2019 года минимальная зарплата установлена в размере 330 рублей, это уже 95% от МПБ. Когда мы разрабатывали это постановление, его не согласовала Федерация профсоюзов (профсоюзы настаивали на соотношении в 100% — Прим. автора). Но проблема в том, что если бы мы установили 100%, на дополнительные доплаты потребовалось бы почти 9 млн рублей, это не представляется возможным. Но на 2020 год поставлена задача выйти на 100%».  

По словам Ирины Костевич, в стране снижается количество организаций, где уровень средней зарплаты менее 200 долларов в эквиваленте. Министр подчеркнула, что эту проблему в правительстве намерены ликвидировать к окончанию первого полугодия 2019 года. Однако  вызывает опасение следующий факт: контролирующие органы выявили 197 эпизодов, когда наниматели не соблюдали гарантии минимальной оплаты труда. «155 должностных лиц будут привлечены к ответственности на сумму более 10 тысяч рублей», — прокомментировала ситуацию Ирина Костевич.

В то же время постепенно теряет свою остроту вопрос своевременности расчетов с работниками. Благодаря ужесточению контрольных функций, случаев задержек зарплат становится все меньше:  в 2018 году количество таких нарушений уменьшилось на 17%. Эту тенденцию в правительстве намерены сохранить.  В числе других задач — восстановить 40-процентное соотношение размера пенсии к уровню средней зарплаты по стране. Напомним, что данный показатель в Федерации профсоюзов Беларуси отстаивают не первый год, и сейчас велика вероятность, что в рамках нового Генерального соглашения цель будет достигнута. В том числе благодаря Указу № 172, которым глава государства повысил ответственность сторон Генсоглашения за исполнение договоренностей. Это значит, что решения социальных партнеров должны приобрести новое, более глубокое звучание. 

1prof.by ^[1]