Итоги работы профсоюзов Гродно подвели в областном центре на заседании Совета Гродненского городского объединения профсоюзов. Это самая большая общественная организация города Гродно, насчитывающая более 109 тысяч человек и включающая 749 «первичек», которые представляют 16 отраслевых профессиональных союзов.
О том, как защищены работники гродненских предприятий, рассказал Иван Крупица, председатель городского профцентра. Он подчеркнул, что особое внимание профсоюз уделяет мониторингам проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости, социальных гарантий, цен, охраны труда, которые проводятся в областном центре регулярно.
На контроле профсоюза своевременность заключения и выполнения коллективных договоров, которые являются своеобразной «подушкой безопасности» для работников и содержат важные положения соглашений разных уровней, позволяющих существенно улучшить действующее трудовое законодательство. Особенно этот вопрос актуален в новых первичных профсоюзных организациях, в том числе в частном секторе экономики. Так, за последние три года в Гродно созданы 92 новых «первички», за 2 месяца текущего года – уже 8.
Вопросы оплаты труда – самые актуальные. К сожалению, в 79 организациях города в течение года задолженность по ее выплате неоднократно допускалась. Более 20 организаций, которые постоянно нарушали сроки выплаты заработной платы, привлечены к дисциплинарной ответственности. В настоящее время ситуация по выплате заработной платы стабилизировалась. Еженедельно проводится мониторинг проблемных моментов по предприятиям, организациям и учреждениям города Гродно: увольнение работников, снижение объемов производства, режим неполной занятости, оптимизация численности работников, временная занятость.
Со своими вопросами люди обращаются и напрямую, в том числе и на правовых приемах граждан, которые проходят каждый последний четверг месяца. Только за прошлый год такую помощь получили около 100 гродненцев, в этом году за помощью уже обратились 30 человек. Вопросы, интересующие людей, разнообразны: пенсионное обеспечение, наследование недвижимого имущества, применение контрактной формы найма, периодичность и сроки выплаты заработной платы, выбор формы трудового договора, выплата материальной помощи на оздоровление.
Во время встречи профсоюзные активисты, органы власти и наниматели обсудили и другие вопросы социального партнерства, оздоровления, экскурсионной деятельности.
***
На плодотворную работу настроены профсоюзы Мостовщины. В заседании Совета Мостовского районного объединения профсоюзов приняли участие председатель Мостовского райисполкома, Гродненского областного объединения профсоюзов, руководители областных структур отраслевых профсоюзов работников леса и природопользования, а также работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности и председатели первичных профсоюзных организаций района.
Как подчеркнул председатель райисполкома Юрий Валеватый, обращаясь к участникам совещания, сплав молодости, опыта, ума, трудолюбия и инициативности – это большая сила. И этой силой сегодня владеют профсоюзы. Руководитель района обратил внимание на вопросы, которые подвластны профсоюзным лидерам. Это создание в своих коллективах благоприятного морально-психологического климата, повышение культуры производства, организация досуга и совместного отдыха.
— Цифры на предприятии делают люди, которые должны в свою очередь чувствовать заботу и внимание. Почаще напоминайте об этом своим руководителям. Активнее рассказывайте в прессе обо всех реализованных делах и новых идеях. А самое главное — не останавливайтесь на достигнутом. Ведь наша с вами цель: не только достичь желаемого результата, но и преумножить его, — расставил акценты Юрий Валеватый.
Основные направления деятельности профсоюзных организаций Мостовщины, а также задачи на текущий год были изложены в докладе председателя Мостовского районного объединения профсоюзов Елены Рогацевич.
Результатом совместной плодотворной работы руководства района, областных отраслевых профсоюзов и районного объединения стало создание первичек в СООО «БТКВосток» и ТУП «ЛориСтур». В торжественной обстановке лидерам данных профсоюзных ячеек были вручены свидетельства о регистрации.
На конкретные дела, социально значимые мероприятия и благотворительные акции, трудовые десанты направлено сотрудничество объединения с советом ветеранов, райкомом БРСМ, женсоветом и другими общественными организациями района.
Приоритетными в деятельности профсоюзов остаются вопросы оздоровления, выполнения положений колдоговоров, охраны труда и профилактики производственного травматизма, работа с обращениями граждан. К слову, с ноября 2017 года правовые приёмы проводятся с участием представителей прокуратуры, благодаря чему защита социально-экономических и трудовых прав работников стала ещё более эффективной. А профсоюзам эта мера добавила авторитета и доверия граждан.
Жить, трудиться и отдыхать с интересом, с желанием браться за реализацию новых креативных идей, проявлять заинтересованность в делах коллектива и направлять свою энергию на социально значимые начинания – такую цель ставит перед собой молодёжный совет районного объединения профсоюзов, который возглавляет Татьяна Славомировна Пецевич. В планах «молодёжного крыла» — масса интереснейших мероприятий. Одним из первых в их числе стал фотоконкурс «Я люблю профсоюз», который был приурочен ко Дню всех влюблённых. Дипломы победителей и подарки от организаторов конкурса были вручены лидерам профсоюзных организаций гимназии №1 г. Мосты, Лунненской средней школы и второй городской школы. Дипломом за активное участие и единство профсоюзного движения в коллективе был отмечен Милевичский УПК детский сад-средняя школа.
***
В Лиде о проделанной работе рассказала Божена Макарчук, председатель Лидского районного объединения профсоюзов. Выступая перед профсоюзным активом района, она еще раз напомнила о важной роли работы каждого участника мероприятия, рассказала о мероприятиях, которыми будет насыщен 2018 году, анонсировала мониторинг по соблюдению законодательства об охране труда, который будет проводиться в апреле текущего года на территории региона инспекторами труда Федерации профсоюзов Беларуси.
2018-й год на пленуме Федерации профсоюзов Беларуси, который состоялся в декабре в Минске, объявлен годом коллективно-правовой работы. Как отметила начальник отдела контроля секретариата Федерации профсоюзов Беларуси Наталья Добровольская, которая также приехала на заседание Совета, существует такая проблема, как скрытое сокращение работников. Данный вопрос уже поднимался на уровне страны.
– Благодаря информации, которая поступает от профсоюзных лидеров, было отмечено, что в ряде организаций количество трудовых договоров, контрактов, заключенных на один год составляет до 90-100 процентов, – говорила Наталья Олеговна. – Безусловно, в такой ситуации наниматель по своему усмотрению может расторгать контракт, не имея зачастую на то объективных причин. Учитывая все это, уже подготовлены более сорока предложений в трудовой кодекс, в числе которых – предложение заключать с добросовестным работником либо бессрочные трудовые договоры, либо продлевать контракты на максимальный срок. Вопрос прорабатывается.
Жизнь и здоровье людей – главная ценность в трудовом коллективе. В обновленной Директиве №1 на Федерацию профсоюзов Беларуси возложена задача усилить эффективность общественного контроля за охраной труда.
– Смотреть, наблюдать, а также усилить работу общественных инспекторов по охране труда в коллективах, – обязательно, – также заметила Наталья Добровольская. – Быть на страже данного вопроса – главная задача, которая стоит перед всеми нами сегодня.
Говорилось на мероприятии о возможностях профсоюзных здравниц и об участии в районном этапе областного профсоюзного фотоконкурса «Роль профсоюза в моей жизни», об экскурсионных поездках.
Самый приятный момент, конечно, поздравления. Нагрудный знак «За заслуги в развитии профсоюзного движения», грамоты и цветы за плодотворную работу и в честь юбилея принял председатель Лидской районной организации белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Филипп Яковлевич Векслер.