1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

КАК КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ РЕШАЮТ ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖИ? РАЗБИРАЛИСЬ НА ПРИМЕРЕ ОДНОГО ИЗ ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФСОЮЗОВ

22 июля 2020

Какие проблемы существуют у молодых кадров и как в их решении помогают Трудовой кодекс и коллективные договоры, на примере организаций Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности разбирался 1prof.by.

Проблема международного масштаба

По информации ООН, в мире насчитывается 1,2 млрд людей от 15 до 24 лет (16% от всего мирового населения). Уровень безработицы среди этой категории населения на мировом рынке труда в 3 раза выше, чем среди людей среднего возраста. При этом качество рабочих мест снижается, а неравенство на рынке труда растет. Несмотря на то, что молодежь является важной частью общества, от которой зависит будущее, эта категория граждан является одной из самых уязвимых.

К слову, пандемия COVID-19 еще ярче показала незащищенность молодых кадров. Так, Международная организация труда подсчитала, что каждый шестой молодой человек в мире потерял работу во время коронавируса. В особенности, по информации МОТ, пострадали девушки.

В связи с уязвимостью этой категории граждан, многие государства начали вводить дополнительные меры поддержки молодых кадров. Например, в Польше с 1 августа 2019 года для молодежи младше 26 лет отменили подоходный налог. Такие меры направлены на снижение эмиграции трудовых кадров и повышение уровня занятости среди молодежи.

Какие гарантии и помощь существуют для молодежи в нашей стране?

Не стала исключением в борьбе за права молодежи и Беларусь. Основные нормы, которые регулируют трудовые отношения, в том числе и для молодых кадров, прописаны в Трудовом Кодексе РБ. Так, документ запрещает дискриминацию в сфере трудовых отношений, устанавливает возраст, с которого разрешается заключать трудовые договоры, регулирует предоставление первого рабочего места. Это лишь некоторые нормы.

Кроме главного документа трудящихся, в каждой организации, где существует профсоюзная первичка, есть коллективный договор, в котором также прописаны гарантии для молодых кадров.

Так, в колдоговорах организаций Белхимпрофсоюза учтены все вопросы и проблемы, с которыми могут сталкиваться молодые кадры. Среди них – достойная оплата труда, улучшение жилищных условий, гарантии для работников, совмещающих работу с учебой, и преференции, предоставляемые трудящимся по случаю вступления в брак и рождения у них детей.

Оплата труда и нормы выработки для молодых работников

Бывает, что молодым кадрам трудно сразу адаптироваться к режиму работы предприятия и всем требованиям. Для подобных ситуаций в части второй статьи 278 ТК указано, что для работников, которые окончили общеобразовательные учреждения, ссузы или профессионально-технические образовательные учреждения, могут устанавливаться пониженные нормы выработки. Они прописаны в колдоговорах организаций.

Так, коллективный договор ОАО «СветлогорскХимволокно» предусматривает, что молодым рабочим в возрасте до 31 года устанавливается пониженная норма выработки на 20% сроком на 3 месяца. Кроме того, в организации оплата труда работников, не имеющих профессиональной подготовки и проходящих обучение непосредственно на предприятии, до присвоения им квалификационного разряда или класса по профессии, производится выплата в размере 1,5 минимальных заработных плат, при условии, что работник отработает за этот период полную норму рабочего времени.

В коллективном договоре ОАО «Полоцк-Стекловолокно» предусмотрена норма для впервые принятых рабочих промышленно-производственного персонала, которым в течение первого года работы устанавливается доплата в размере 30% тарифной ставки первого разряда ППП. На период обучения (подготовки, переподготовки) вновь принятым (переведенным) работникам, не имеющим соответствующих профессий, оплата труда осуществляется не ниже размера, равного минимальной заработной плате, действующей в РБ, за фактически отработанное время.

Также в белорусском законодательстве существуют нормы для несовершеннолетних. Статья 279 ТК устанавливает, что заработная плата работников моложе 18 лет при сокращенном графике работы выплачивается в таком же размере, как и работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Гарантии для военнообязанных работников

«Пойдешь в армию, потеряешь работу» – одно из основных заблуждений военнообязанных. Однако в соответствии с пунктом 2 статьи 342 ТК, после прохождения срочной военной службы принятым на прежнее место работы работникам гарантируется выплата единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы.

А вот колдоговором ОАО «Нафтан» размер этой выплаты увеличен и составляет 2 минимальные заработные платы, в ОАО «Мозырский НПЗ» –предоставляется матпомощь в размере 2,22 базовых ставок, действующих в РБ, в ОАО «Завод горного воска» – до 20 базовых величины. В ОАО «Гомельтранснефть Дружба» выплата материальной происходит после возвращений со службы в течении 3-х месяцев.

Кроме того, колдоговоры некоторых организаций обязывают нанимателя отдавать предпочтение на оставление на работе при сокращении численности или штата работников женам, мужья которых призваны на действующую срочную службу.

Улучшение жилищных условий и обеспечение быта молодых сотрудников

Самый, пожалуй, наболевший и волнующий вопрос большинства молодых кадров – жилищный. Именно по этому поводу чаще всего обращаются сотрудники к профсоюзным активистам.

Стоит отметить, что в большинстве организаций отраслевого профсоюза этот вопрос решается благодаря коллективному договору.

Например, в ОАО «Завод горного воска» и ОАО «Гродно Азот» молодым специалистам, прибывшим на завод по распределению, компенсируется ежемесячная оплата найма жилого помещения, при отсутствии свободных мест в общежитиях в размере до 20-ти базовых величин и 4-х базовых величин соответственно.

Существуют в организациях Белхимпрофсоюза и другие преференции. Так, в ОАО «Полоцк-Стекловолокно» работникам Общества и их несовершеннолетним детям предоставляется льгота по оплате коммунальных услуг со снижением их стоимости на 20%.

Гарантии для работников, совмещающих работу с обучением в учреждениях образования

Современный рынок труда требует постоянного обучения и повышения квалификации. В связи с этим, согласно колдоговору ОАО «Беларуськалий», работникам, которые обучаются в вузах, ссузах на вечерней и заочной форме обучения, предоставляется отпуск продолжительностью, предусмотренной статьей 216 ТК. Также, согласно местной конституции, осуществляется оплата 50% стоимости проезда к месту нахождения учреждения образования работникам, получающим средне специальное и высшее образования в заочной форме.

Преференции, предоставляемые работникам по случаю вступления в брак и рождения у них детей

Коллективные договоры предусматривают меры поддержки даже в такие памятные даты, как вступление в брак и рождение ребенка.  Наиболее распространенной формой помощи является предоставления дополнительного отпуска по семейно-бытовым причинам и материальная помощь.

Так, во многих организациях предоставляется отпуск с сохранением заработной платы от 1 до 3 дней (УСП «Трест «Реммонтажстрой», ЗАО «Витэкс» ОАО «ГИАП», концерн «Белнефтехим», ОАО «Крион», ОАО «Мозырский НПЗ»).

В открытом акционерном обществе «Полоцк-Стекловолокно» наниматель оказывает материальную помощь работнику в связи с рождением ребенка в размере 10 базовых величин.

Кроме того, во многих колдоговорах организаций содержатся нормы о предоставлении выходного дня 1 сентября родителям школьников. А в ОАО «ГИАП» наниматель оказывает матпомощь к 1 сентября каждому родителю в размере не менее 2-х базовых величин на каждого учащегося общего среднего образования до 17 лет при предоставлении справки из учреждения образования.

Кроме того, существуют и выплаты при вступлении в брак и при рождении ребенка. Например, в СООО «ЛЛК-Нафтан» выплачивается по 100 базовых величин матери при рождении каждого ребенка. Также подобные выплаты существуют в организациях для обоих родителей.

Другие преференции

Организации стараются помочь работникам и другими способами. Например, в ППО ОАО «Гомельтранснефть Дружба» устанавливается надбавка за продолжительность непрерывной работы к тарифным ставкам (окладам) всем категориям работников в следующих размерах: от 1 до 2 лет – 5%; от 2 до 3 лет – 10%; от 3 до 5 лет – 15%; свыше 5 лет – 20%. Стоит отметить, что такие меры также служат мотивацией для молодых кадров.

Среди других мер поддержки молодежи – страхование медицинских расходов работников, денежные премии по результатам работы за год, выплаты материальной помощи работникам к праздничным датам.

Также многие профсоюзные организации устраивают конкурсы для молодежи, где они могут показать свои профессиональные, творческие и лидерские навыки.

София БУДОВЕЙ

Фото Александра ПОБАТА и из открытых интернет-источников и носят иллюстративный характер

1prof.by

Новости

3 августа 2020

ПРОВЕРЬТЕ, РАЗРЕШЕНО ЛИ В ВАШЕМ РАЙОНЕ ПОСЕЩАТЬ ЛЕС

По данным на утро понедельника, запреты на посещение лесов местами сохраняются по Минской, Гродненской, Брестской и Гомельской областям. Такие данные содержит карта запретов и ограничений на посещение лесов на сайте министерства лесного хозяйства.

3 августа 2020

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ – МЕДИКИ. КОНЦЕРТЫ В РАМКАХ АКЦИИ «МЫ – ВМЕСТЕ» ОТГРЕМЕЛИ ЕЩЕ В ДВУХ ГОРОДАХ

Знаменитая акция ФПБ «Мы – вместе!» в минувшие выходные прошла в Гродненской и Брестской областях.

3 августа 2020

Живописный веломаршрут, профсоюзная каша и ароматный чай. Велопробег «За Беларусь» впервые прошел на Августовском канале

Велопробег «За Беларусь» на Августовском канале, организованный Гродненским областным объединением профсоюзов, был первым, но сразу же оказался внушительным и масштабным. На старт вышли около 200 человек – представителей областных организаций отраслевых профсоюзов, а также члены районных объединений профсоюзов.

30 июля 2020

УВЕЛИЧЕНИЕ ПОСОБИЙ, БПМ И ПОПРАВКИ В ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ В БЕЛАРУСИ С 1 АВГУСТА?

Введения каких-то существенных новшеств в августе не ожидается, однако каждое изменение так или иначе отразится на жизни белорусов.

30 июля 2020

Здесь работают не на публику. В четырех хозяйствах Гродненского района награждали комбайнеров

29 июля 2020

ПРОФСОЮЗЫ ВЫРАБОТАЛИ РЯД ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО ПОДДЕРЖКЕ ПРЕДПРИЯТИЙ В ПЕРИОД ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ

Пакет предложений, затрагивающих интересы туристической, транспортной, строительной отраслей, дополнительные социальные гарантии трудящимся сегодня обсуждался в ходе рабочей встречи председателя ФПБ Михаила Орды с представителями отраслевых профсоюзов.

28 июля 2020

ПРЕМЬЕР-МИНИСТР РАССКАЗАЛ О СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И ЗАРПЛАТАХ БЕЛОРУСОВ

По словам премьер-министра Беларуси Романа Головченко, ситуация на рынке занятости абсолютно управляемая.

28 июля 2020

В БЕЛАРУСИ С 1 АВГУСТА ПОДНИМУТ ПОСОБИЯ НА ДЕТЕЙ ДО 3 ЛЕТ

Финансовая помощь по сравнению с предыдущим перерасчетом 1 февраля вырастет на 5,5%.

28 июля 2020

К 2021 ГОДУ ОЧЕРЕДЬ МНОГОДЕТНЫХ НА ЖИЛЬЕ ДОЛЖНА ИСЧЕЗНУТЬ

По мнению заместителя премьер-министра Игоря Петришенко, это станет стимулирующим фактором для рождения третьего и последующих детей.

27 июля 2020

Первого комбайнера-трехтысячника наградили в Гродненском районе

Комбайнер Андрей Росеник из ПК им. Кремко Гродненского района первым в регионе намолотил более 3 тыс. т зерна нового урожая. Со значимым достижением передовика поздравили прямо в поле.

27 июля 2020

ЦИК обнародовал сведения о количестве избирателей на выборах Президента Беларуси

Центризбирком обнародовал сведения о количестве избирателей в Беларуси и за ее пределами — 6 844 932.

27 июля 2020

На Свислоччине чествовали первых «тысячников»

Первые «тысячники» в СУП «Ханчицы-Неман».

27 июля 2020

Столетний юбилей отмечает ветеран педагогического труда, ветеран Великой Отечественной войны, Педагог и Человек Иван Егорович Митлашевский.

В 100 лет свой выбор 9 августа планирует сделать и Иван Егорович Митлашевский, завоевавший когда –то для нас мир.

27 июля 2020

«Постараюсь оправдать то, что мне доверили». Как проходит рабочий день белорусского сенатора

Когда на тебе ответственность за полумиллионный город. Когда важно слушать и слышать. Когда слова не расходятся с делами. Когда дополнительная нагрузка в Совете Республики – это как возможность оправдать оказанное доверие земляков, сообщили в программе «Неделя» на СТВ.

27 июля 2020

последнее воскресенье июля в Беларуси профессиональный праздник отмечают работники торговли

Лучшие представители отрасли накануне праздника получили заслуженные награды.

24 июля 2020

Переводят на новое место работы? Разбираем нюансы

На практике часто возникает необходимость в переводе работника. Это может быть как перевод на другую должность, другую специальность, квалификацию в пределах одного предприятия, так и к другому нанимателю и даже в другую местность. Кто оплачивает переезд сотрудника и членов его семьи? На кого ложатся расходы по перевозке имущества? Полагаются ли суточные за каждый день нахождения в пути? На эти и другие актуальные вопросы ответил профсоюзный юрист.

24 июля 2020

III Форум регионов Беларуси и Украины пройдет в Гродно 8 и 9 октября

Гродно 8 и 9 октября примет III Форум регионов Беларуси и Украины. Подготовку к масштабному событию обсудили сегодня Чрезвычайный и Полномочный Посол Беларуси в Украине Игорь Сокол и заместитель председателя Гродненского облисполкома Виталий Невера, передает корреспондент БЕЛТА.

24 июля 2020

Комбайнеров-тысячников чествовали в СПК имени Деньщикова

23 июля 2020

Борис Козелков провёл расширенное заседание Президиума Совета Гродненского областного объединения профсоюзов.

В работе заседания приняли участие заместитель Председателя Федерации профсоюзов Беларуси Николай Матюкевич, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Елена Потапова, председатели отраслевых и районных объединений профсоюзов.

23 июля 2020

Минобразования определило график школьных каникул в новом учебном году

Министерство образования определило график школьных каникул в новом учебном году. Он опубликован на сайте ведомства, сообщает БЕЛТА.

23 июля 2020

Одежду делового стиля для школьников выпускают 10 предприятий «Беллегпрома»

Одежду делового стиля для школьников выпускают 10 швейных и трикотажных предприятий концерна «Беллегпром», сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе концерна.

23 июля 2020

ВЫДАЧА СЕРТИФИКАТОВ ЦТ НАЧНЕТСЯ 24 ИЮЛЯ. СКОЛЬКО АБИТУРИЕНТОВ ПОЛУЧИЛИ В ЭТОМ ГОДУ ЗАВЕТНЫЕ 100 БАЛЛОВ?

Заметных изменений в результатах централизованного тестирования по сравнению с прошлым годом нет.

23 июля 2020

МЕЖДУ МИНСКОМ И ГРОДНО НАЧНЕТ КУРСИРОВАТЬ НОВЫЙ ДИЗЕЛЬНЫЙ ПОЕЗД

Белорусская железная дорога продолжает обновление парка моторвагонного подвижного состава.

22 июля 2020

ИЗ-ЗА СЛОЖНОЙ ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ КОЛИЧЕСТВО НАБЛЮДАТЕЛЕЙ НА ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ УЧАСТКАХ УМЕНЬШАТ

Такое постановление было принято на заседании Центрального избирательного комитета.

22 июля 2020

КАК КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ РЕШАЮТ ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖИ? РАЗБИРАЛИСЬ НА ПРИМЕРЕ ОДНОГО ИЗ ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФСОЮЗОВ

Какие проблемы существуют у молодых кадров и как в их решении помогают Трудовой кодекс и коллективные договоры, на примере организаций Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности разбирался 1prof.by.

22 июля 2020

В Гродно продолжает работу общественная приемная РОО «Белая Русь»

21 июля 2020

БЕЛОРУССКИЕ УЧЕНЫЕ ПРИДУМАЛИ ЗАМЕНУ ГИПСУ. КАК ТЕПЕРЬ БУДУТ СРАЩИВАТЬ КОСТИ?

Коллектив ученых предлагает вживлять полилактидный матрикс на место поврежденного костного участка.

21 июля 2020

7 200 гектаров и экспорт на два континента. Как на Гродненщине убирают лен?

В области началась уборка долгунца

20 июля 2020

ОТ ЦВЕТКА К ЦВЕТКУ: КАК СОБИРАЮТ УРОЖАЙ В ХОЗЯЙСТВЕ, КОТОРОЕ ЗАНИМАЕТСЯ ВЫРАЩИВАНИЕМ ЛЕКАРСТВЕННЫХ РАСТЕНИЙ

Один из самых крупных в стране производителей «зеленых лекарств» – КСУП «Совхоз «Большое Можейково» в Гродненской области. В этом году под душистые целебные культуры – ромашку, пустырник, календулу и валериану там отвели 420 гектаров.

20 июля 2020

Да здравствуют лето, каникулы и отдых!

С 16 июня по 3 июля юные каратисты Гродненской детско-юношеской спортивной школы «Гродно-волна» отдыхали в Национальном детском образовательно-оздоровительном центре «Зубрёнок». Ребята приятно и полезно провели время. Они участвовали в культурно-досуговых мероприятиях, состязались в силе, ловкости, смекалке и быстроте.

Гродненское областное объединение профсоюзов

15
отраслевых организаций, в том числе три совета;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2349
первичных профсоюзных организаций;
403866
членов профсоюзов;

Карта сайта