1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Жить по совести. Михаил Орда — об обновленном Трудовом кодексе, зарплатах, ценах и буднях профсоюзов

28 декабря 2018

Сфера внимания ФПБ очень обширная: от защиты прав трудящихся, обеспечения безопасности людей на рабочих местах до организации их досуга. Об этом сказано в уставных документах организации. Это отражено и в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами. Такой документ заключается раз в три года, и очередной был подписан как раз накануне пленума. С вопроса о его сути и содержании был начат наш разговор с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом ОРДОЙ.

— Генеральное соглашение — это основа деятельности проф­союзов. Это своего рода малая конституция взаимодействия трудящихся, работодателей и экономического штаба страны, в которой прописаны основополагающие принципы трудовых отношений и развития экономики в целом.

Президент всегда ориентирует на то, что нам очень важно создать справедливое общество. Это свойственно белорусам — обостренное чувство справедливости. Мы не можем лицемерить, кривить душой. Мы не должны потерять эти традиции врожденной справедливости, коллективизма, взаимопомощи. И в этом как раз и есть суть философии профсоюзного движения. Понятия солидарности и справедливости лежат в основе нашей работы.

Генеральное соглашение — это по сути нормативно‑правовой акт. К нему ведут отсылочные нормы и Трудового кодекса, и других законов, регулирующих трудовые отношения. Через него, реализуя принципы социального партнерства, мы можем дополнять, улучшать, укреплять социальные гарантии для наших людей.

В нынешнем соглашении не снижена ни одна норма социальных гарантий и защиты трудящихся. Из новаций я бы выделил то, что прописаны обязательства сторон по разработке механизмов защиты работников  при банкротстве предприятия. Это обеспечит выплату людям заработка, компенсаций за невыбранные отпуска и прочие задолженности работодателя. А как иначе? Человеку же надо жить, пока найдет новое место работы. И это то, что позволит пройти вынужденные неудобства с наименьшими потерями.

Важно, что учтено наше пожелание, а это нам настоятельно рекомендовал Президент на съезде в мае 2015 года, об усилении мер ответственности сторон за исполнение положений генерального соглашения. Принцип простой: если собрались и договорились — надо действовать. Каждая договоренность впоследствии может фиксироваться обязательными к исполнению нормативно‑правовыми актами.

За 9 месяцев текущего года техническая инспекция труда ФПБ выявила более 50 тысячнарушений законодательства об охране труда. Была остановлена работа свыше 1.700 единиц технического оборудования из–за его ненадлежащего состояния. По настоянию технических инспекторов труда большинство из выявленных нарушений были устранены.

— Михаил Сергеевич, в ближайшее время ожидается внесение в Парламент проекта обновленного Трудового кодекса. Как вы оцениваете этот документ?

— Впервые общественная организация была в числе разработчиков такого серьезного законодательного акта. Это было определено соответствующим указом Президента. Фактически мы на равных действовали с Министерством труда и социальной защиты. Это нам позволило предложить законодателям порядка 40 поправок.

Одной из главных новаций я бы назвал обязательное продление контрактов на максимальный срок с добросовестными работниками. Мы увидели проблему в том, что многие, если не большинство работодателей стремятся заключать с сотрудниками такие документы на минимальный срок — год. В итоге получается, что формируются этакие коллективы временщиков, лишенные четкого видения завтрашнего дня, возможности формировать трудовые традиции, развития института наставничества, династий. Корпоративность девальвируется в принципе. Тенденция действительно есть. На отдельных и даже весьма успешных предприятиях доля краткосрочных контрактов более 70 — 80 процентов. Это тревожит еще и потому, что в некоторых соседних странах очень четкая позиция работодателей. Им больше интересно не растить, а перекупать специалистов. Мы учим людей, а потом некоторые уезжают. Почему? Оказывается, они не видят перспективы в контрактах на год. Приведу пример: в соседнюю страну уехала целая бригада сварщиков, которая умела делать работы на гидравлическом оборудовании под давлением. Это штучные специа­листы. Теперь их услуги приходится нам покупать. Согласитесь, это серьезная потеря.

Новым проектом кодекса предусмотрена норма: если человек отработал год без нареканий, зарекомендовал себя и с ним продлеваются трудовые отношения — контракт с ним продлевается на максимальный срок, а новый заключается минимум на три года. Трудовые ресурсы — одно из наших главных богатств, и относиться к ним нужно очень бережно.

Есть еще ряд важных моментов в Трудовом кодексе, которые мы предлагали скорректировать, и они учтены. Они касаются защиты прав работающих пенсионеров, сроков оповещения сотрудников о существенных изменениях условий труда. Не за неделю надо предупреждать человека, а за месяц. Этого времени хватит на то, чтобы осмыслить перемены и принять решение: либо принимать их, либо найти новую работу. Важный момент: распространение норм коллективного договора на членов и не членов профсоюза. Ситуации ведь разные бывают. Может, кому‑то вера не позволяет вступать в общественные объединения, еще какие‑то причины. Но он добросовестный работник. Да, по заявительному принципу, наверное, неправильно обеспечивать от имени профсоюзов гарантии такому работнику. Это верно. Но если за него попросит коллектив — почему нет? Такой предложен принцип поправками в кодекс. При этом работодатель не ограничен в возможностях дать особые привилегии ценному работнику контрактом. Все объективно и справедливо.

— Президент всегда ставит триединую задачу. В центре внимания работа, заработок, цены. О работе сказали, о заработке, если позволите, чуть позже. Цены… Некоторое время назад профсоюзы выступили с инициативой их мониторинга. Какие выводы?

— Мы не стремимся подменять статистику. Там свои методики, которые мы не отрицаем. Мы в своем мониторинге взяли только 97 продуктов питания, которые людям нужны каждый день. Смотрим в 137 территориальных единицах — в районах и городах районного подчинения. Мы ведь ежедневно покупаем практически один набор продуктов: молоко, кефир, хлеб, мясо, вареную колбасу. Статистика дает общую картину, мы же сосредоточились на конкретных позициях потребительской корзины.

Мы не действуем импульсивно. Стремимся разбираться вдумчиво и системно. Каждый месяц информируем Министерство антимонопольного регулирования и торговли и Правительство о том, что видим сегодня на рынке. Обращаем внимание на то, что цены, например, на говядину в разных регионах существенно отличались. Сигнализировали, когда пошел резкий всплеск стоимости на детское питание. И, знаете, благодаря такому вниманию цены, как правило, стабилизировались. Стараемся разбираться по цепочке: от производителя до конечного продавца. И если излишняя норма прибыли закладывается в торговле — это оперативно исправляется.

Подытожу таким тезисом. Это зафиксировано в генеральном соглашении: если зарплаты не растут, то и цены расти не должны. Это аксиома. Ну а сам наш мониторинг дисциплинирует участников рынка. Эта работа будет продолжаться.

За шесть  месяцев этого года профсоюзными представителями выявлено  более 22 тысяч нарушений законодательства о труде. 94 процента из них после представлений и рекомендаций профсоюза были устранены. Восстановлены на работе 38 незаконно уволенных человек. Людям вернули незаконно удержанные или невыплаченные средства на сумму более 2 млн рублей. В тех случаях, когда не удается решить трудовой спор в процессе переговоров, профсоюзные юристы представляют интересы людей в судах. За полгода порядка 60 судебных дел с участием профсоюзных юристов завершились в пользу работников.

— Вернемся к теме заработной платы. Здесь могут задать много вопросов и работники бюджетной сферы, и сотрудники предприятий, которые, мягко говоря, имеют неуверенную экономику

— Есть сложные предприятия и в экономике. В регионах. Их не так много, но в целом как минимум одно на район есть. Есть четкое государственное решение: прекратить их дотировать из бюджета, но при этом принимать конкретные решения об их дальнейшей судьбе без ущерба для трудовых коллективов. Профсоюзы вовлечены в эту работу. Недавно мы смогли найти решение вместе с отраслевым ведомством по одному из сложных предприятий. 500 человек коллектив, а работает только участок, экономически оправданный для двухсот, — литейный. Этих людей сосредоточили на привычной работе по программе инвестора, остальных распределим на другие производства или предложим переподготовку.

— Михаил Сергеевич, не могу не задать вопрос на очень тонкую тему. В сложной ситуации вокруг урочища Куропаты ФПБ заняла очень уважительную позицию — взяла на себя груз ответственности за установку мемориала в этом печальном месте…

— За разговорами кто‑то ведь должен был взять на себя эту миссию… 7 сентября мы получили права заказчика и сказали, что 15 ноября там будет стоять мемориальный знак. Особенно никто не верил. Но это сделано. Хочу поблагодарить всех, от кого зависело выполнение этого обещания. Соблюдены все правила, все процедуры. Подключились дорожники, газовщики. Лесники помогли. Это была слаженная работа многих служб, о необходимости которой никто раньше не задумывался. Но мы понимали друг друга и спокойно, в рабочем порядке решили все вопросы. Собраны добровольные пожертвования. Мы их перечислили в фонд строительства мемориала — более 200 тысяч рублей. Знаю, что Белорусский республиканский союз молодежи внес свой ощутимый вклад. Это были искренние пожертвования. Сегодня каждый неравнодушный человек может прийти на это скорбное место. Подумать о своем. Подумать о вечном. В тишине и покое. Это действительно место тишины и для глубоких размышлений о прошлом, настоящем и будущем. Об уроках истории и выводах о завтрашнем дне. Куропаты не стоит оскорблять лишним шумом и суетой. Не думаю, что людям, которые здесь покоятся, это нужно. А нам думать о трагедиях прошлого крайне необходимо. Как минимум для того, чтобы они не повторились впредь никогда.

СБ БЕЛАРУСЬ СЕГОДНЯ

Новости

15 февраля 2019

85 процентов работников здравоохранения Гродненщины – женщины

Об этом сообщил председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владислав Голяк. Он также отметил, что среди медиков насчитывается 400 многодетных семей, в 100 семьях воспитываются по четверо детей и более.

14 февраля 2019

Любители лыжных гонок среди работников леса соревновались в Слониме

Традиционное первенство Гродненской области по лыжным гонкам среди организаций лесного хозяйства прошло в лесном массиве на берегу Альбертинского озера. На старт вышли около 100 человек из 14 организаций, представляющие профсоюзные организации Гродненского областного комитета профсоюза работников леса и природопользования.

14 февраля 2019

Семинар с активом профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма провели в Дятлово

Выездной обучающий семинар для первичных профсоюзных организаций прошел в Дятлово. Участие в нем приняли председатели и общественные инспекторы всех первичных профсоюзных организаций района, а также работники местного комитета отраслевого профсоюза.

13 февраля 2019

Книги, фотографии, письма. Интересную экспозицию организует профком поликлиники №7 города Гродно

Тематические книги, фотографии и письма выставят в фойе поликлиники №7 города Гродно по случаю Дня вывода советских войск из Афганистана. Часть выставки посвятят воинам-интернационалистам, чье имя связано с Гродненщиной. Акция пройдет в пятницу 15 февраля с 11.00 до 14.00.

13 февраля 2019

Самых талантливых детей работников ЖКХ выбрали в Гродно (фото и видео)

Профсоюзный конкурс детского творчества собрал 55 талантливых мальчиков и девочек, чьи родители работают в сфере ЖКХ Гродненской области.

13 февраля 2019

Работников животноводческих комплексов Ивьевского района отметили в отраслевом профсоюзе АПК

Ценные подарки лучшим операторам машинного доения вручил председатель Гродненского обкома Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Иван Олизарович и председатель местного отраслевого профсоюза.

13 февраля 2019

В Кореличском районе списки трудоспособных граждан, не занятых в экономике, значительно сократились

Офи­ци­аль­ное тру­до­устрой­ство, ве­де­ние лич­но­го под­соб­но­го хо­зяй­ства или вы­ра­щи­ва­ние сель­хоз­про­дук­ции на за­ре­ги­стри­ро­ван­ном зе­мель­ном участ­ке, уход за ре­бен­ком в воз­расте до 7 лет или тремя детьми до 18 лет. Это основные причины для исключения из списка трудоспособных граждан, не занятых в экономике.

12 февраля 2019

Работники торговли Гродненской области приняли активное участие в республиканской отраслевой спартакиаде

Участники соревнований, которые прошли в Минском районе, состязались по 7 видам спорта: настольный теннис, лыжные гонки и лыжная эстафета, шашки, дартс, бильярд, стрельба.

12 февраля 2019

Колдоговор — не догма. Но работать и жить помогает

Председатель Волковысского районного комитета профсоюза работников государственных и других учреждений Александр ГРИКО рассказал о том, на что были направлены усилия профактива в минувшем году.

12 февраля 2019

Воспитанница спортивной школы профсоюзов Карина Ольховик из Дятлово признана лучшей футболисткой Чемпионата Беларуси 2018 года

Лучшей спортсменку признали по итогам футбольного чемпионата Беларуси среди женщин, во время которого она забила 45 голов. Кстати, девушка находится в составе национальной сборной Беларуси и выступает за команду Республиканского училища олимпийского резерва.

12 февраля 2019

Новое тарифное соглашение подписали Минтранс и отраслевой профсоюз

Документ призван повысить благосостояние работников отрасли, защитить их экономические и социальные интересы, а также создать оптимальные условия для стабильной работы в трудовых коллективах.

12 февраля 2019

Свыше десяти ярмарок вакансий пройдут на Гродненщине в феврале

В Волковыске ярмарка вакансий прошла с участием представителей кадровых служб девяти организаций. Всем пришедшим на мероприятие были предложены варианты трудоустройства. Соискатели были проинформированы об услугах служб занятости, возможностях профессионального обучения, получения содействия в организации самозанятости. Всего в феврале в Волковыске проведут три ярмарки вакансий.

11 февраля 2019

Встреча с лидерами профсоюзных первичек прошла в Новогрудском райисполкоме

В Новогрудском райисполкоме состоялась встреча лидеров первичных организаций профсоюза работников государственных и других учреждений района с председателем Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Сергеем Холяво.

11 февраля 2019

Технические инспекторы профсоюзов проверили строительные площадки Гродно (видео)

Прошлый год в Гродненской области ознаменовался ростом производственного травматизма. Строительство остается той сферой, где нередко происходят несчастные случаи. Так, в прошлом году при осуществлении строительных работ погибли три человека, в то время как в позапрошлом году — ни одного. Технические инспекторы профсоюзов решили проверить, учатся ли на ошибках представители гродненских строительных организаций.

11 февраля 2019

Профсоюзный актив Гродненского РУП «Фармация» посетил кабинет истории аптечного дела

Семинар для профактивистов прошел на базе кабинета истории аптечного дела, который два года назад создало Гродненское РУП «Фармация». Только за месяц его посещают сотни людей, всегда с большим интересом рассматривают экспозицию и сами работники предприятия.

11 февраля 2019

Лучших животноводов Зельвенщины отметили наградами

На Зельвенщине стартовала республиканская сельскохозяйственная акция «Наш животновод». Первыми трудовые награды принимали работники СПК «Сынковичи».

11 февраля 2019

Как в Гродненском районе пожилые люди осваивают компьютер и социальные сети

В Гродненском районе успешно реализуется проект для пожилых людей. Ежемесячно в каждом клубном учреждении региона людей золотого возраста учат новым технологиям.

8 февраля 2019

Работники частных медицинских клиник активно вступают в профсоюз

Только в прошлом году Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения в частном секторе созданы восемь первичных организаций.

8 февраля 2019

Равнение – на передовиков! В Берестовицком районе проходит акция «Наш животновод»

В рамках акции «Наш животновод» председатель Берестовицкого райкома профсоюза работников АПК Владимир Апон, директор КСУП «Пархимовцы» Юрий Еремич и председатель профкома сельхозпредприятия Виктор Кашлявик посетили три животноводческих объекта и наградили семь лучших работников этой отрасли.

8 февраля 2019

Тема в деталях. О педагогах Гродненщины, профессиональном успехе учителя и защите работников образования

Интервью председателя Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Веры Гришечко телеканалу «Беларусь 4».

8 февраля 2019

Страховочный пояс стоит жизни. Технические инспекторы профсоюзов проверили гродненские стройки

В Гродно прошел рейд технических инспекторов труда профсоюзов по строительным площадкам города. Несоблюдение требований охраны труда при выполнении работ на высоте, отсутствие средств индивидуальной защиты, свободный доступ посторонних лиц на строительные объекты – нарушения, которые не раз приводили к трагическим и даже смертельным случаям.

7 февраля 2019

На Гродненщине в феврале пройдут прямые телефонные линии по вопросам занятости

Специалисты управлений по труду, занятости и социальной защите райисполкомов ответят на вопросы, касающиеся трудоустройства, оплаты и охраны труда, профессионального обучения граждан.

6 февраля 2019

На 158 человек больше. Профсоюз работников здравоохранения прирастает

По итогам прошлого года Гродненская областная организация профсоюза работников здравоохранения приросла на 158 человек, ее численность составила порядка 40 тысяч человек. Это 102 первичные профсоюзные организации, из которых 9 созданы в 2018 году. Профсоюз пришел в поликлинику №7 города Гродно, а также в ряд организаций частного сектора.

6 февраля 2019

Три года гарантий. Профсоюз работников культуры в Дятлово подписал районное отраслевое соглашение

Новое соглашение на 2019-2021 годы подписали отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Дятловского райисполкома и районная организация Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.

6 февраля 2019

Страховка для строителей. Профсоюзы Гродненщины усиливают охрану труда на стройплощадках

Об этом сообщил главный технический инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов Дмитрий Горовенко. Технические инспекторы профсоюзов проведут рейды по строительным предприятиям и строящимся объектам, их проверят на соответствие требованиям безопасности. Особое внимание уделят работам на высоте, эксплуатации техники и оборудования, проведению земляных и шиномонтажных работ, состоянию исполнительской и трудовой дисциплины.

5 февраля 2019

Лучшее общежитие для работников энергетики выбрали в областном центре

Как рассказали в областной организации профсоюза работников энергетики, конкурс проводился впервые. Комиссией учитывалось надлежащее содержание здания общежития, условия проживания жильцов, эстетическое содержание мест общего пользования, информационное обеспечение, условия досуга и отдыха жильцов, а также благоустройство территории.

5 февраля 2019

Неработающие жители Лидского района могут получить бесплатное обучение по специальностям, востребованным на рынке труда

Наборы в группы проводит управление по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома на основании Положения о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и иных категорий граждан и освоения ими содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите.

5 февраля 2019

Работники Слонимской больницы креативно оформили одну из комнат приема пищи

Творчески подошли к оформлению комнаты приема пищи члены профсоюзной группы детской поликлиники. Стены помещения украсили фотографиями старого Слонима, столы и подоконник застелили рушниками с ручной вышивкой, пол покрыли самотканой дорожкой.

5 февраля 2019

Акция для животноводов проходит в Лидском районе

В рамках мероприятия профсоюзные работники посетят все молочно-товарные комплексы региона, во время которого лучшие работники животноводческой отрасли будут поощрены памятными подарками и грамотами профсоюза работников АПК.

4 февраля 2019

На четверть выросли выплаты по коллективным договорам в сфере здравоохранения Гродненской области

В прошлом году более 13 тысяч рублей выплачено работникам здравоохранения Гродненщины по коллективным договорам. В среднем дополнительный доход одного члена профсоюза, получившего выплату по колдоговору, составил 371 рубль, что на 25% больше, чем в прошлом году.

Гродненское областное объединение профсоюзов

15
отраслевых организаций, в том числе три совета;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2349
первичных профсоюзных организаций;
403866
членов профсоюзов;

Карта сайта