1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Жить по совести. Михаил Орда — об обновленном Трудовом кодексе, зарплатах, ценах и буднях профсоюзов

28 декабря 2018

Сфера внимания ФПБ очень обширная: от защиты прав трудящихся, обеспечения безопасности людей на рабочих местах до организации их досуга. Об этом сказано в уставных документах организации. Это отражено и в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами. Такой документ заключается раз в три года, и очередной был подписан как раз накануне пленума. С вопроса о его сути и содержании был начат наш разговор с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом ОРДОЙ.

— Генеральное соглашение — это основа деятельности проф­союзов. Это своего рода малая конституция взаимодействия трудящихся, работодателей и экономического штаба страны, в которой прописаны основополагающие принципы трудовых отношений и развития экономики в целом.

Президент всегда ориентирует на то, что нам очень важно создать справедливое общество. Это свойственно белорусам — обостренное чувство справедливости. Мы не можем лицемерить, кривить душой. Мы не должны потерять эти традиции врожденной справедливости, коллективизма, взаимопомощи. И в этом как раз и есть суть философии профсоюзного движения. Понятия солидарности и справедливости лежат в основе нашей работы.

Генеральное соглашение — это по сути нормативно‑правовой акт. К нему ведут отсылочные нормы и Трудового кодекса, и других законов, регулирующих трудовые отношения. Через него, реализуя принципы социального партнерства, мы можем дополнять, улучшать, укреплять социальные гарантии для наших людей.

В нынешнем соглашении не снижена ни одна норма социальных гарантий и защиты трудящихся. Из новаций я бы выделил то, что прописаны обязательства сторон по разработке механизмов защиты работников  при банкротстве предприятия. Это обеспечит выплату людям заработка, компенсаций за невыбранные отпуска и прочие задолженности работодателя. А как иначе? Человеку же надо жить, пока найдет новое место работы. И это то, что позволит пройти вынужденные неудобства с наименьшими потерями.

Важно, что учтено наше пожелание, а это нам настоятельно рекомендовал Президент на съезде в мае 2015 года, об усилении мер ответственности сторон за исполнение положений генерального соглашения. Принцип простой: если собрались и договорились — надо действовать. Каждая договоренность впоследствии может фиксироваться обязательными к исполнению нормативно‑правовыми актами.

За 9 месяцев текущего года техническая инспекция труда ФПБ выявила более 50 тысячнарушений законодательства об охране труда. Была остановлена работа свыше 1.700 единиц технического оборудования из–за его ненадлежащего состояния. По настоянию технических инспекторов труда большинство из выявленных нарушений были устранены.

— Михаил Сергеевич, в ближайшее время ожидается внесение в Парламент проекта обновленного Трудового кодекса. Как вы оцениваете этот документ?

— Впервые общественная организация была в числе разработчиков такого серьезного законодательного акта. Это было определено соответствующим указом Президента. Фактически мы на равных действовали с Министерством труда и социальной защиты. Это нам позволило предложить законодателям порядка 40 поправок.

Одной из главных новаций я бы назвал обязательное продление контрактов на максимальный срок с добросовестными работниками. Мы увидели проблему в том, что многие, если не большинство работодателей стремятся заключать с сотрудниками такие документы на минимальный срок — год. В итоге получается, что формируются этакие коллективы временщиков, лишенные четкого видения завтрашнего дня, возможности формировать трудовые традиции, развития института наставничества, династий. Корпоративность девальвируется в принципе. Тенденция действительно есть. На отдельных и даже весьма успешных предприятиях доля краткосрочных контрактов более 70 — 80 процентов. Это тревожит еще и потому, что в некоторых соседних странах очень четкая позиция работодателей. Им больше интересно не растить, а перекупать специалистов. Мы учим людей, а потом некоторые уезжают. Почему? Оказывается, они не видят перспективы в контрактах на год. Приведу пример: в соседнюю страну уехала целая бригада сварщиков, которая умела делать работы на гидравлическом оборудовании под давлением. Это штучные специа­листы. Теперь их услуги приходится нам покупать. Согласитесь, это серьезная потеря.

Новым проектом кодекса предусмотрена норма: если человек отработал год без нареканий, зарекомендовал себя и с ним продлеваются трудовые отношения — контракт с ним продлевается на максимальный срок, а новый заключается минимум на три года. Трудовые ресурсы — одно из наших главных богатств, и относиться к ним нужно очень бережно.

Есть еще ряд важных моментов в Трудовом кодексе, которые мы предлагали скорректировать, и они учтены. Они касаются защиты прав работающих пенсионеров, сроков оповещения сотрудников о существенных изменениях условий труда. Не за неделю надо предупреждать человека, а за месяц. Этого времени хватит на то, чтобы осмыслить перемены и принять решение: либо принимать их, либо найти новую работу. Важный момент: распространение норм коллективного договора на членов и не членов профсоюза. Ситуации ведь разные бывают. Может, кому‑то вера не позволяет вступать в общественные объединения, еще какие‑то причины. Но он добросовестный работник. Да, по заявительному принципу, наверное, неправильно обеспечивать от имени профсоюзов гарантии такому работнику. Это верно. Но если за него попросит коллектив — почему нет? Такой предложен принцип поправками в кодекс. При этом работодатель не ограничен в возможностях дать особые привилегии ценному работнику контрактом. Все объективно и справедливо.

— Президент всегда ставит триединую задачу. В центре внимания работа, заработок, цены. О работе сказали, о заработке, если позволите, чуть позже. Цены… Некоторое время назад профсоюзы выступили с инициативой их мониторинга. Какие выводы?

— Мы не стремимся подменять статистику. Там свои методики, которые мы не отрицаем. Мы в своем мониторинге взяли только 97 продуктов питания, которые людям нужны каждый день. Смотрим в 137 территориальных единицах — в районах и городах районного подчинения. Мы ведь ежедневно покупаем практически один набор продуктов: молоко, кефир, хлеб, мясо, вареную колбасу. Статистика дает общую картину, мы же сосредоточились на конкретных позициях потребительской корзины.

Мы не действуем импульсивно. Стремимся разбираться вдумчиво и системно. Каждый месяц информируем Министерство антимонопольного регулирования и торговли и Правительство о том, что видим сегодня на рынке. Обращаем внимание на то, что цены, например, на говядину в разных регионах существенно отличались. Сигнализировали, когда пошел резкий всплеск стоимости на детское питание. И, знаете, благодаря такому вниманию цены, как правило, стабилизировались. Стараемся разбираться по цепочке: от производителя до конечного продавца. И если излишняя норма прибыли закладывается в торговле — это оперативно исправляется.

Подытожу таким тезисом. Это зафиксировано в генеральном соглашении: если зарплаты не растут, то и цены расти не должны. Это аксиома. Ну а сам наш мониторинг дисциплинирует участников рынка. Эта работа будет продолжаться.

За шесть  месяцев этого года профсоюзными представителями выявлено  более 22 тысяч нарушений законодательства о труде. 94 процента из них после представлений и рекомендаций профсоюза были устранены. Восстановлены на работе 38 незаконно уволенных человек. Людям вернули незаконно удержанные или невыплаченные средства на сумму более 2 млн рублей. В тех случаях, когда не удается решить трудовой спор в процессе переговоров, профсоюзные юристы представляют интересы людей в судах. За полгода порядка 60 судебных дел с участием профсоюзных юристов завершились в пользу работников.

— Вернемся к теме заработной платы. Здесь могут задать много вопросов и работники бюджетной сферы, и сотрудники предприятий, которые, мягко говоря, имеют неуверенную экономику

— Есть сложные предприятия и в экономике. В регионах. Их не так много, но в целом как минимум одно на район есть. Есть четкое государственное решение: прекратить их дотировать из бюджета, но при этом принимать конкретные решения об их дальнейшей судьбе без ущерба для трудовых коллективов. Профсоюзы вовлечены в эту работу. Недавно мы смогли найти решение вместе с отраслевым ведомством по одному из сложных предприятий. 500 человек коллектив, а работает только участок, экономически оправданный для двухсот, — литейный. Этих людей сосредоточили на привычной работе по программе инвестора, остальных распределим на другие производства или предложим переподготовку.

— Михаил Сергеевич, не могу не задать вопрос на очень тонкую тему. В сложной ситуации вокруг урочища Куропаты ФПБ заняла очень уважительную позицию — взяла на себя груз ответственности за установку мемориала в этом печальном месте…

— За разговорами кто‑то ведь должен был взять на себя эту миссию… 7 сентября мы получили права заказчика и сказали, что 15 ноября там будет стоять мемориальный знак. Особенно никто не верил. Но это сделано. Хочу поблагодарить всех, от кого зависело выполнение этого обещания. Соблюдены все правила, все процедуры. Подключились дорожники, газовщики. Лесники помогли. Это была слаженная работа многих служб, о необходимости которой никто раньше не задумывался. Но мы понимали друг друга и спокойно, в рабочем порядке решили все вопросы. Собраны добровольные пожертвования. Мы их перечислили в фонд строительства мемориала — более 200 тысяч рублей. Знаю, что Белорусский республиканский союз молодежи внес свой ощутимый вклад. Это были искренние пожертвования. Сегодня каждый неравнодушный человек может прийти на это скорбное место. Подумать о своем. Подумать о вечном. В тишине и покое. Это действительно место тишины и для глубоких размышлений о прошлом, настоящем и будущем. Об уроках истории и выводах о завтрашнем дне. Куропаты не стоит оскорблять лишним шумом и суетой. Не думаю, что людям, которые здесь покоятся, это нужно. А нам думать о трагедиях прошлого крайне необходимо. Как минимум для того, чтобы они не повторились впредь никогда.

СБ БЕЛАРУСЬ СЕГОДНЯ

Новости

21 августа 2019

Трудящихся со всей области соберет межотраслевой туристический слет профсоюзов

Участие в турслете примут более десятка команд, представляющих различные сферы экономики и производства области. Свою физическую подготовку продемонстрируют медики, педагоги, работники госучреждений, промышленности, коммунального и сельского хозяйства, торговли и другие.

21 августа 2019

Начальнику участка Новогрудского хлебозавода ужесточили наказание за нарушение правил охраны труда

В начале сентября 2018 года машинист хлебозавода проводила санитарную уборку тестоделильной машины и по неосторожности получила тяжкие телесные повреждения правой кисти. Ей установили III группу инвалидности.

21 августа 2019

Семинары по новой системе оплаты труда медиков пройдут в больницах и поликлиниках

Алгоритм работы по внедрению новой системы оплаты труда работников бюджетных организаций здравоохранения с 1 января 2020 года рассмотрят на выездных семинарах-совещаниях, которые пройдут с 19 по 30 августа в областях и Минске.

21 августа 2019

Белорусские суды с 1 января переходят на полную аудио- и видеозапись судебных процессов

Постепенно протоколы на бумажных носителях будут уходить в прошлое, все показания будут дословно зафиксированы, а значит, у сторон не будет возникать по ним замечаний и споров.

21 августа 2019

Время на перекус: где обедают работающие в Островце

Отведенные для отдыха помещения называются по-разному – комната отдыха, комната приема пищи или просто служебное помещение, – они выполняют одну и ту же очень важную функцию. Здесь можно полноценно пообедать, разогрев «ссобойку», отдохнуть от суеты и даже вздремнуть, удобно расположившись на диванчике. Но это в идеале…

20 августа 2019

Оригинальные цветочные композиции к областным «Дожинкам» создали озеленители в Сморгони

В городе, который в этом году примет региональный праздник хлеборобов, прошел областной конкурс профессионального мастерства среди работников зеленого строительства со всей Гродненской области.

20 августа 2019

Конкурс детских и молодежных проектов «Энергомарафон-2019» стартует в Беларуси

XIII Республиканский конкурс детских и молодежных проектов по экономии и бережливости «Энергомарафон-2019» стартует в Беларуси.

20 августа 2019

Как развивается профсоюзный спорт на Гродненщине (видео)

Директор Гродненского областного спортивного клуба ФПБ Максим Малаховский рассказал о развитии профсоюзных спортивных школ на Гродненщине в программе “Тема в деталях” на телеканале Беларусь 4.

20 августа 2019

Технические инспекторы профсоюзов провели мониторинг по охране труда в организациях Зельвенщины

В районе работало шесть рейдовых групп, которые изучили состояние работы по соблюдению законодательства по охране труда в двенадцати предприятиях и организациях. Технические инспекторы посетили сельхозпредприятия «Князево», «Голынка», «Сынковичи», филиал облпотребобщества, РЭС, ЦРБ, филиал КУП «Гроднооблтопливо», ДРСУ-118, ДЭУ-54, лесничество, ясли-сад №3 и ООО «ЗельваТурсервис».

20 августа 2019

Единовременную материальную помощь к учебному году предоставят семьям, воспитывающим троих и более детей

В 2019 году единовременную материальную помощь к учебному году по подпрограмме «Семья и детство» госпрограммы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» планируется оказать примерно 189 тыс. детей.

19 августа 2019

Стал известен график школьных каникул в новом учебном году

Министерство образования определило график школьных каникул в 2019/2020 учебном году.

19 августа 2019

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда ознакомился с работой спортивной школы профсоюзов в Лиде (видео)

Лидер национального профцентра посетил залы тяжелой атлетики и бокса Гродненской межрайонной СДЮШОР профсоюзов «Юность» и теннисные корты.

19 августа 2019

Какие права и гарантии есть у молодого специалиста

Как избежать ошибок при оформлении на работу по распределению и что делать, если тебя заставляют выполнять обязанности, не прописанные в трудовом договоре.

19 августа 2019

Минздрав определил стимулирующие и компенсирующие выплаты работникам бюджетных организаций

Министерство здравоохранения определило стимулирующие и компенсирующие выплаты работникам бюджетных организаций, которые подчинены и (или) входят в систему министерства, а также работникам бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к области деятельности Минздрава.

19 августа 2019

Рост цен на социально значимые товары и снижение торговых надбавок на потребительском рынке обсудили на заседании коллегии управления торговли и услуг облисполкома

Прежде всего, речь на заседании коллегии управления торговли и услуг облисполкома шла о ценовой ситуации на потребительском рынке в регионе в январе-июне текущего года, а также о реализации мер, направленных на обеспечение ценовой и ассортиментной доступности социально значимых товаров повседневного спроса.

16 августа 2019

Минск, Гродненская и Брестская области стали свободными от въездных документов

Туристу виза больше не нужна.

16 августа 2019

Изменения в Трудовом кодексе РБ

Председатель Гродненского областного объединения профсоюзов подробно рассказал об основных изменениях, которые коснулись законодательства о труде.

16 августа 2019

Туристическое лето

II Областной туристический слет Гродненского областного комитета профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

15 августа 2019

«Торговля увеличила свои аппетиты»: МАРТ и ФПБ продолжают мониторинг цен

Об этом заявил министр антимонопольного регулирования и торговли Владимир Колтович вчера на встрече в МАРТ, передает БЕЛТА.

15 августа 2019

От Островца и до Анапы: где работают гродненские студенческие отряды

Ребята получили опыт, подзаработали и нашли новых друзей.

14 августа 2019

У кого-то есть тысяча, а у кого-то уже и две

Передовиков жатвы чествовали на Лидчине

14 августа 2019

Мемориальный комплекс «Гродненщина помнит»

В Гродно презентовали 3D проект будущего мемориального комплекса на месте бывшего Шталага 324

13 августа 2019

Команда из Гродно заняла второе место на международных соревнованиях энергетиков

В Латвии прошли международные соревнования профессионального мастерства персонала распределительных сетей.

13 августа 2019

Помнить — значит жить!

Автопробег студентов аграрного университета по памятным и историческим местам Беларуси

13 августа 2019

Подарок ко Дню письменности

Минсвязи выпустит конверт с маркой ко Дню белорусской письменности в Слониме

12 августа 2019

Дожинки в ОАО «Щучинагропродукт»

Председатель Гродненского областного объединения профсоюзов поздравил героев жатвы.

12 августа 2019

День знаний в Беларуси пройдет 2 сентября

Соответствующее решение приняли сегодня в правительстве

12 августа 2019

Лидер «Жатвы–2019” на Мостовщине отпраздновал дожинки

В этом году в ОАО «Черлёна» выращен самый высокий урожай зерновых культур в районе

12 августа 2019

Новации избирательной парламентской кампании — 2019

Председатель Центризбиркома Лидия Ермошина рассказала в эфире Первого национального канала Белорусского радио о новациях, которые будут использованы на выборах депутатов Палаты представителей Национального собрания седьмого созыва, сообщает БЕЛТА.

12 августа 2019

Убрано 92% зерновых и зернобобовых культур

Хлеборобы Гродненщины намолотили 1124 тысяч тонн зерна

Гродненское областное объединение профсоюзов

15
отраслевых организаций, в том числе три совета;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2349
первичных профсоюзных организаций;
403866
членов профсоюзов;

Карта сайта