1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Жить по совести. Михаил Орда — об обновленном Трудовом кодексе, зарплатах, ценах и буднях профсоюзов

28 декабря 2018

Сфера внимания ФПБ очень обширная: от защиты прав трудящихся, обеспечения безопасности людей на рабочих местах до организации их досуга. Об этом сказано в уставных документах организации. Это отражено и в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами. Такой документ заключается раз в три года, и очередной был подписан как раз накануне пленума. С вопроса о его сути и содержании был начат наш разговор с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом ОРДОЙ.

— Генеральное соглашение — это основа деятельности проф­союзов. Это своего рода малая конституция взаимодействия трудящихся, работодателей и экономического штаба страны, в которой прописаны основополагающие принципы трудовых отношений и развития экономики в целом.

Президент всегда ориентирует на то, что нам очень важно создать справедливое общество. Это свойственно белорусам — обостренное чувство справедливости. Мы не можем лицемерить, кривить душой. Мы не должны потерять эти традиции врожденной справедливости, коллективизма, взаимопомощи. И в этом как раз и есть суть философии профсоюзного движения. Понятия солидарности и справедливости лежат в основе нашей работы.

Генеральное соглашение — это по сути нормативно‑правовой акт. К нему ведут отсылочные нормы и Трудового кодекса, и других законов, регулирующих трудовые отношения. Через него, реализуя принципы социального партнерства, мы можем дополнять, улучшать, укреплять социальные гарантии для наших людей.

В нынешнем соглашении не снижена ни одна норма социальных гарантий и защиты трудящихся. Из новаций я бы выделил то, что прописаны обязательства сторон по разработке механизмов защиты работников  при банкротстве предприятия. Это обеспечит выплату людям заработка, компенсаций за невыбранные отпуска и прочие задолженности работодателя. А как иначе? Человеку же надо жить, пока найдет новое место работы. И это то, что позволит пройти вынужденные неудобства с наименьшими потерями.

Важно, что учтено наше пожелание, а это нам настоятельно рекомендовал Президент на съезде в мае 2015 года, об усилении мер ответственности сторон за исполнение положений генерального соглашения. Принцип простой: если собрались и договорились — надо действовать. Каждая договоренность впоследствии может фиксироваться обязательными к исполнению нормативно‑правовыми актами.

За 9 месяцев текущего года техническая инспекция труда ФПБ выявила более 50 тысячнарушений законодательства об охране труда. Была остановлена работа свыше 1.700 единиц технического оборудования из–за его ненадлежащего состояния. По настоянию технических инспекторов труда большинство из выявленных нарушений были устранены.

— Михаил Сергеевич, в ближайшее время ожидается внесение в Парламент проекта обновленного Трудового кодекса. Как вы оцениваете этот документ?

— Впервые общественная организация была в числе разработчиков такого серьезного законодательного акта. Это было определено соответствующим указом Президента. Фактически мы на равных действовали с Министерством труда и социальной защиты. Это нам позволило предложить законодателям порядка 40 поправок.

Одной из главных новаций я бы назвал обязательное продление контрактов на максимальный срок с добросовестными работниками. Мы увидели проблему в том, что многие, если не большинство работодателей стремятся заключать с сотрудниками такие документы на минимальный срок — год. В итоге получается, что формируются этакие коллективы временщиков, лишенные четкого видения завтрашнего дня, возможности формировать трудовые традиции, развития института наставничества, династий. Корпоративность девальвируется в принципе. Тенденция действительно есть. На отдельных и даже весьма успешных предприятиях доля краткосрочных контрактов более 70 — 80 процентов. Это тревожит еще и потому, что в некоторых соседних странах очень четкая позиция работодателей. Им больше интересно не растить, а перекупать специалистов. Мы учим людей, а потом некоторые уезжают. Почему? Оказывается, они не видят перспективы в контрактах на год. Приведу пример: в соседнюю страну уехала целая бригада сварщиков, которая умела делать работы на гидравлическом оборудовании под давлением. Это штучные специа­листы. Теперь их услуги приходится нам покупать. Согласитесь, это серьезная потеря.

Новым проектом кодекса предусмотрена норма: если человек отработал год без нареканий, зарекомендовал себя и с ним продлеваются трудовые отношения — контракт с ним продлевается на максимальный срок, а новый заключается минимум на три года. Трудовые ресурсы — одно из наших главных богатств, и относиться к ним нужно очень бережно.

Есть еще ряд важных моментов в Трудовом кодексе, которые мы предлагали скорректировать, и они учтены. Они касаются защиты прав работающих пенсионеров, сроков оповещения сотрудников о существенных изменениях условий труда. Не за неделю надо предупреждать человека, а за месяц. Этого времени хватит на то, чтобы осмыслить перемены и принять решение: либо принимать их, либо найти новую работу. Важный момент: распространение норм коллективного договора на членов и не членов профсоюза. Ситуации ведь разные бывают. Может, кому‑то вера не позволяет вступать в общественные объединения, еще какие‑то причины. Но он добросовестный работник. Да, по заявительному принципу, наверное, неправильно обеспечивать от имени профсоюзов гарантии такому работнику. Это верно. Но если за него попросит коллектив — почему нет? Такой предложен принцип поправками в кодекс. При этом работодатель не ограничен в возможностях дать особые привилегии ценному работнику контрактом. Все объективно и справедливо.

— Президент всегда ставит триединую задачу. В центре внимания работа, заработок, цены. О работе сказали, о заработке, если позволите, чуть позже. Цены… Некоторое время назад профсоюзы выступили с инициативой их мониторинга. Какие выводы?

— Мы не стремимся подменять статистику. Там свои методики, которые мы не отрицаем. Мы в своем мониторинге взяли только 97 продуктов питания, которые людям нужны каждый день. Смотрим в 137 территориальных единицах — в районах и городах районного подчинения. Мы ведь ежедневно покупаем практически один набор продуктов: молоко, кефир, хлеб, мясо, вареную колбасу. Статистика дает общую картину, мы же сосредоточились на конкретных позициях потребительской корзины.

Мы не действуем импульсивно. Стремимся разбираться вдумчиво и системно. Каждый месяц информируем Министерство антимонопольного регулирования и торговли и Правительство о том, что видим сегодня на рынке. Обращаем внимание на то, что цены, например, на говядину в разных регионах существенно отличались. Сигнализировали, когда пошел резкий всплеск стоимости на детское питание. И, знаете, благодаря такому вниманию цены, как правило, стабилизировались. Стараемся разбираться по цепочке: от производителя до конечного продавца. И если излишняя норма прибыли закладывается в торговле — это оперативно исправляется.

Подытожу таким тезисом. Это зафиксировано в генеральном соглашении: если зарплаты не растут, то и цены расти не должны. Это аксиома. Ну а сам наш мониторинг дисциплинирует участников рынка. Эта работа будет продолжаться.

За шесть  месяцев этого года профсоюзными представителями выявлено  более 22 тысяч нарушений законодательства о труде. 94 процента из них после представлений и рекомендаций профсоюза были устранены. Восстановлены на работе 38 незаконно уволенных человек. Людям вернули незаконно удержанные или невыплаченные средства на сумму более 2 млн рублей. В тех случаях, когда не удается решить трудовой спор в процессе переговоров, профсоюзные юристы представляют интересы людей в судах. За полгода порядка 60 судебных дел с участием профсоюзных юристов завершились в пользу работников.

— Вернемся к теме заработной платы. Здесь могут задать много вопросов и работники бюджетной сферы, и сотрудники предприятий, которые, мягко говоря, имеют неуверенную экономику

— Есть сложные предприятия и в экономике. В регионах. Их не так много, но в целом как минимум одно на район есть. Есть четкое государственное решение: прекратить их дотировать из бюджета, но при этом принимать конкретные решения об их дальнейшей судьбе без ущерба для трудовых коллективов. Профсоюзы вовлечены в эту работу. Недавно мы смогли найти решение вместе с отраслевым ведомством по одному из сложных предприятий. 500 человек коллектив, а работает только участок, экономически оправданный для двухсот, — литейный. Этих людей сосредоточили на привычной работе по программе инвестора, остальных распределим на другие производства или предложим переподготовку.

— Михаил Сергеевич, не могу не задать вопрос на очень тонкую тему. В сложной ситуации вокруг урочища Куропаты ФПБ заняла очень уважительную позицию — взяла на себя груз ответственности за установку мемориала в этом печальном месте…

— За разговорами кто‑то ведь должен был взять на себя эту миссию… 7 сентября мы получили права заказчика и сказали, что 15 ноября там будет стоять мемориальный знак. Особенно никто не верил. Но это сделано. Хочу поблагодарить всех, от кого зависело выполнение этого обещания. Соблюдены все правила, все процедуры. Подключились дорожники, газовщики. Лесники помогли. Это была слаженная работа многих служб, о необходимости которой никто раньше не задумывался. Но мы понимали друг друга и спокойно, в рабочем порядке решили все вопросы. Собраны добровольные пожертвования. Мы их перечислили в фонд строительства мемориала — более 200 тысяч рублей. Знаю, что Белорусский республиканский союз молодежи внес свой ощутимый вклад. Это были искренние пожертвования. Сегодня каждый неравнодушный человек может прийти на это скорбное место. Подумать о своем. Подумать о вечном. В тишине и покое. Это действительно место тишины и для глубоких размышлений о прошлом, настоящем и будущем. Об уроках истории и выводах о завтрашнем дне. Куропаты не стоит оскорблять лишним шумом и суетой. Не думаю, что людям, которые здесь покоятся, это нужно. А нам думать о трагедиях прошлого крайне необходимо. Как минимум для того, чтобы они не повторились впредь никогда.

СБ БЕЛАРУСЬ СЕГОДНЯ

Новости

25 апреля 2019

Средний размер трудовых пенсий с 1 мая составит Br411,5

Эти выплаты увеличиваются при росте бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

24 апреля 2019

Реформа страхования и выплат — в Беларуси готовят допмеры по безопасным условиям труда

Министерство труда и социальной защиты подготовило комплекс дополнительных мер по обеспечению безопасных условий труда. Об этом шла речь на заседании Президиума Совмина, где рассматривалась проблема производственного травматизма с тяжелыми последствиями и обеспечение пожарной и промышленной безопасности в организациях, передает корреспондент БЕЛТА.

24 апреля 2019

Трудовые пенсии в Беларуси с 1 мая вырастут на 6,5%

Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал указ «О повышении пенсий», сообщили БЕЛТА в пресс-службе главы государства.

24 апреля 2019

В Островце на стройках травмированы два работника. Возбуждены уголовные дела

Островецким районным отделом Следственного комитета возбуждены два уголовных дела по фактам нарушений правил безопасности строительных работ, повлекших по неосторожности причинение менее тяжких телесных повреждений (ч.1 ст.303 Уголовного кодекса Республики Беларусь).

24 апреля 2019

Белстат объяснил, как считается статистика по зарплате

Статистика по заработной плате — одна из самых востребованных в обществе. Неудивительно, что эта тема легла в основу второй публичной лекции цикла «Белстат объяснит».

23 апреля 2019

Минсвязи выпускает в обращение памятный спецштемпель к 115-летию профсоюзного движения Беларуси

Министерство связи и информатизации выпускает в обращение памятный спецштемпель, который будет использоваться 30 апреля для проведения специального памятного гашения, посвященного 115-летию профсоюзного движения Беларуси, сообщили БЕЛТА в РУП «Белпочта».

23 апреля 2019

Передовиков посевной наградили профсоюзы в Ошмянах

В экспериментальной базе «Боруны» завершен сев яровых зерновых культур, но работы в поле продолжаются. На днях механизатору из «Борун» вручили подарок от Ошмянского райкома профсоюза работников АПК.

23 апреля 2019

В четверг 25 апреля в Гродненской области пройдут профсоюзные правовые приемы

Юристы ФПБ проконсультируют всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов. Приемы пройдут как в районных, городских объединениях профсоюзов, так и непосредственно в организациях, находящихся на территории районов и городов.

23 апреля 2019

Единый день занятости пройдет 25 апреля в Гродно

В ярмарке примут участие представители организаций промышленной отрасли, строительства, торговли, жилищно-коммунального хозяйства, общественного питания и других. Гродненцы могут найти работу непосредственно пообщавшись с работодателем.

23 апреля 2019

В Гродненской области откроют оздоровительные лагеря для учащихся аграрных и педагогических классов

На летних каникулах в Гродненской области откроют тематические оздоровительные лагеря для учащихся аграрных и педагогических классов, сообщили корреспонденту БЕЛТА в главном управлении образования Гродненского облисполкома.

23 апреля 2019

Профсоюзные организации области приняли участие в республиканском субботнике (обновляется)

23 апреля 2019

Сотрудник стеклозавода «Неман» причинил ущерб предприятию более чем на Br140 тыс.

Работники Лидской межрайонной финансовой милиции и Комитета госконтроля Гродненской области при проверке ОАО «Стеклозавод „Неман” установили факт причинения предприятию ущерба в особо крупном размере из-за заключения заведомо невыгодного договора поставки продукции, сообщили БЕЛТА в КГК.

23 апреля 2019

Лучший работодатель Польши приходит в Сморгонь. На новом заводе планируется трудоустроить до 300 человек

Предприятие «Шинака-мебель» приходит работать в Сморгонь. За 60 лет своего существования эта компания открыла семь заводов по производству мебели в Польше и крупный логистический центр, наладила поставки продукции в страны Европы, Африки и Америки. А сейчас «Шинака-мебель» открывает свой первый завод в нашей стране.

23 апреля 2019

Напоминаем о выходных. График переноса праздничных дней в Беларуси в мае 2019 года

В результате переноса выходных и рабочих дней в мае 2019 согласно графику переноса от Совета Министров Республики Беларусь белорусы получат длинные майские выходные – целых 5 дней: с 5 по 9 мая 2019 года.

22 апреля 2019

В Гродно вынесен приговор по делу о взрыве на Скидельском сахарном комбинате

Главный инженер, начальник цеха готовой продукции и его заместитель обвинялись в совершении преступления по статье 428 Уголовного кодекса «Служебная халатность». Отбывать наказания они будут в колонии общего режима. Обвиняемых взяли под стражу в зале суда.

22 апреля 2019

Белорусские и литовские врачи сыграли в баскетбол в Гродно

Международный открытый турнир по баскетболу среди врачей на призы Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения не первый раз проходит в Гродно, но по накалу страстей спортивная борьба превзошла все предыдущие встречи белорусских и литовских коллег.

22 апреля 2019

Сотрудница одной из фирм Скиделя решила скрыть недостачу и украла из офиса сейф

Гродненскими правоохранителями раскрыта кража, совершенная в офисе одной из фирм Скиделя. В милицию обратилась диспетчер, которая с утра пришла на работу и в офисе обнаружила беспорядок, а также отсутствие сейфа с внушительной суммой.

22 апреля 2019

#Найти правду. Как получить заработанные деньги с нечестного нанимателя

Выполнил работу — получи заработанные деньги. Эта простая схема, как выяснилось, работает не всегда. Правду пришлось поискать гродненцу, отработавшему все лето на своего нанимателя. Только, как выяснилось, он себя и нанимателем-то не считает!

22 апреля 2019

Зарплата в образовании поэтапно должна вырасти до средней по стране — Карпенко

Зарплата в сфере образования поэтапно должна вырасти до 100% от средней по стране, сообщил министр образования Игорь Карпенко, отвечая на вопросы журналистов после Послания Президента белорусскому народу и Национальному собранию, передает корреспондент БЕЛТА.

22 апреля 2019

Самой доходной для бюджета Беларуси отраслью является оптовая торговля

Самой доходной для бюджета Беларуси отраслью экономики является оптовая торговля (без учета продаж автомобилей и мотоциклов). Такие данные приводятся в журнале «Финансы. Учет. Аудит», сообщает БЕЛТА.

22 апреля 2019

ФПБ, МАРТ и Белстат создадут рабочую группу для мониторинга цен

Федерация профсоюзов Беларуси, МАРТ и Белстат до 15 мая создадут рабочую группу для мониторинга цен, сообщил корреспонденту БЕЛТА председатель ФПБ Михаил Орда.

22 апреля 2019

Пенсии по возрасту повысятся с 1 мая примерно на 6% — Минтруда

Предложение о повышении пенсий по возрасту с 1 мая этого года предполагает рост примерно на 6%. Об этом заявила в эфире телеканала ОНТ министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, комментируя Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию, сообщает БЕЛТА.

19 апреля 2019

Аллея учителей и учеников появилась в Гродно (фото и видео)

На зеленом островке возле СШ №2 появилась аллея из кленов и лип. Пожалуй, это одна из самых масштабных акций в Гродно – молодые деревья высадили представители сорока городских школ, гимназий и лицеев, первичных организаций отраслевого профсоюза работников образования и науки.

19 апреля 2019

Лукашенко поручил правительству подготовить решения о повышении пенсий

Президент Беларуси Александр Лукашенко сегодня, обращаясь с Посланием к белорусскому народу и Национальному собранию, поручил правительству подготовить проекты решений об увеличении пенсий в 2019 году, передает корреспондент БЕЛТА.

19 апреля 2019

Представители областных профсоюзных организаций провели рейд по предприятиям и организациям Лидского района (видео)

Спецодежда, огнетушители, аптечки и горячее питание. Все это интересовало главных технических инспекторов областных профсоюзных организаций, которые посетили сельскохозяйственные, промышленные и строительные организации Лидского района. Подобные рейды проводятся ежегодно.

19 апреля 2019

Профсоюз работников образования благоустроил территорию детского оздоровительного лагеря «Юность» (видео)

20 апреля в стране пройдет республиканский субботник, но уже сегодня профсоюзный актив системы образования Гродненщины отправился в детский лагерь «Юность», чтобы навести там порядок после зимы.

18 апреля 2019

Поликлиники и больницы изменят график работы в выходные и праздники в мае

Минздрав изменил график работы учреждений здравоохранения в выходные и праздничные дни в мае, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу министерства.

18 апреля 2019

Пенсия по возрасту. Почему возникает разница в выплатах?

«Получаю пенсию по возрасту. Получал Bn115, а потом – Bn80. Объясните, почему такая разница в выплатах? И.Н., Климовичский район».

17 апреля 2019

Штурмовик ИЛ-2 установят у подножия Кургана Славы в Минске

По инициативе Федерации профсоюзов Беларуси у подножия мемориального комплекса «Курган Славы» будет установлен штурмовик ИЛ-2. Новый экспонат пополнит экспозицию военной техники времен Великой Отечественной войны к 3 июля и станет своеобразным подарком к 50-летию одного из главных символов Великой Победы и 75-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.

17 апреля 2019

Новогрудскую швейную фабрику «БелКредо» ожидает модернизация

Проект по модернизации производства с внедрением инновационной автоматизированной системы управления планируется реализовать в 2019 году в новогрудском ОАО «БелКредо», сообщила журналистам начальник отдела развития швейной отрасли концерна «Беллегпром» Елена Дубовец.

Гродненское областное объединение профсоюзов

15
отраслевых организаций, в том числе три совета;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2349
первичных профсоюзных организаций;
403866
членов профсоюзов;

Карта сайта