1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
поиск
Электронные обращения граждан и юрлиц
У вас есть интересная новость?
Аренда помещений
План проверок
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Опрос

Какие мероприятия, по вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзной организации и привлечь новых членов профсоюза?

  • Работа по заключению коллективного договора
    29.93% (135)
  • Проведение праздничных, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
    13.08% (59)
  • Общественный контроль за безопасностью условий труда и правовая поддержка членов профсоюза
    41.93% (144)
  • Другое
    15.06% (144)

Працаваць дыстанцыйна – не значыць быць на сувязі круглыя суткі. Мінпрацы дало тлумачэнні па абноўленым Працоўным кодэксе

10 сентября 2019

У ліпені гэтага года быў падпісаны закон, якім уносяцца змяненні ў Працоўны кодэкс. Навацыі, па словах распрацоўшчыкаў закона, дазволяць стварыць умовы для эфектыўнай і гнуткай занятасці грамадзян і збалансуюць інтарэсы наймальніка і работніка. Яны пачнуць дзейнічаць 28 студзеня 2020 года.

Пры кантракце нельга неабгрунтавана звольніць або звольніцца

Прадстаўнікі Мінпрацы, прафсаюзаў і дэпутаты на круглым стале, арганізаваным БелТА, далі тлумачэнні некаторым зменам, якія чакаюць работнікаў і наймальнікаў.

У прыватнасці, новым законам унесены змены, якія будуць датычыцца спынення працоўнага дагавора і падаўжэння (заключэння) кантрактаў з работнікамі.

Намеснік Міністра працы і сацыяльнай абароны Ігар Старавойтаў растлумачыў, па якіх прычынах работнік можа звольніцца да завяршэння тэрміну дзеяння тэрміновага дагавора, кантракта.

«Калі заключаецца тэрміновы працоўны дагавор і бакі першапачаткова агаворваюць альбо тэрмін дзеяння дакумента, альбо работу, якую супрацоўнік павінен выканаць (гэта таксама будзе тэрміновы дагавор), для скасавання дагавора ў гэтым перыядзе неабходная абгрунтаваная прычына», – расказаў Ігар Старавойтаў.

У такім выпадку дзейнічае цалкам люстраны падыход: ні адзін з бакоў не можа неабгрунтавана звольніць або звольніцца. У наймальніка, які заключыў кантракт альбо тэрміновы працоўны дагавор, рычагом з’яўляецца істотнае змяненне ўмоў працы. Калі гэта адбываецца, у работніка ёсць права: ён альбо згаджаецца працаваць у іншых умовах, альбо звальняецца. Пры гэтым у наймальніка павінна быць аб’ектыўная прычына для змены істотных умоў, ён не можа проста прыдумаць яе.

Тое ж самае для работніка: артыкул 41 Працоўнага кодэкса кажа пра тое, што можна спыніць адносіны пры тэрміновым працоўным дагаворы, у тым ліку па кантракце, калі ў работніка ёсць на гэта аб’ектыўныя прычыны. Сярод такіх прычын у тым ліку надыход пенсійнага ўзросту для работніка, яго хвароба і іншае. Такім чынам, у работніка ёсць магчымасць звольніцца не толькі па пагадненні бакоў, але і па сваёй ініцыятыве.

Прафсаюзы заклікаюць звяртацца да іх, калі работадавец парушае закон

Дарэчы, прафсаюзы нярэдка сутыкаюцца з невыкананнем прынцыпу люстраных адносін. Па словах начальніка галоўнага ўпраўлення юрыдычнай работы і прававога забеспячэння апарата Савета ФПБ Марыны Лазар, да іх масава паступалі звароты грамадзян. У прыватнасці, яны датычыліся 41-га артыкула, калі наймальнік не хацеў звальняць работніка, у якога былі абгрунтаваныя прычыны, ці парушаліся нормы заканадаўства альбо кантракта з работнікам.

«Мы ў рамках сваіх паўнамоцтваў ажыццяўляем грамадскі кантроль, выдаём рэкамендацыі, і наймальнікі, як правіла, гэта выконваюць. Калі не, тады прававая інспекцыя ідзе з гэтым работнікам у суд і там прадстаўляе яго інтарэсы», – адзначае Марына Лазар. Таксама ў калектыўным дагаворы можна дадаткова прапісаць прычыны, якія стануць падставай для спынення кантракта па ініцыятыве работніка.

Што такое дыстанцыйная работа і чым яна адрозніваецца ад надомнай?

Працоўны кодэкс дапоўнены асобным раздзелам 251, які датычыцца асаблівасцяў рэгулявання працы работнікаў, якія працуюць дыстанцыйна.

Як тлумачыць на сваім сайце Міністэрства працы і сацыяльнай абароны, дыстанцыйнай работай будзе лічыцца тая, якую работнік выконвае па-за месцам знаходжання наймальніка з выкарыстаннем для выканання гэтай работы і ажыццяўлення ўзаемадзеяння з наймальнікам інфармацыйна-камунікацыйных тэхналогій.

На работнікаў, якія ажыццяўляюць дыстанцыйную работу, будуць распаўсюджвацца агульныя нормы Працоўнага кодэкса, у тым ліку ў частцы працягласці рабочага часу і часу адпачынку, водпускаў і г. д. Такім чынам, асобам, якія працуюць на дыстанцыі і якія заключылі працоўны дагавор, будуць давацца ўсе сацыяльна-працоўныя гарантыі, прадугледжаныя працоўным заканадаўствам. Нягледзячы на тое, што ў штатным раскладзе павінна адлюстроўвацца наяўнасць такога работніка, асаблівасцю гэтых працоўных адносін стане тое, што наймальніку не трэба будзе абсталёўваць рабочае месца непасрэдна ў офісе або іншым памяшканні. У сувязі з гэтым у працоўным дагаворы абавязкова павінна быць пазначана, што работа з'яўляецца дыстанцыйнай.

У адрозненне ад работнікаў-надомнікаў, якія выконваюць работу па месцы свайго жыхарства або ў іншых памяшканнях па іх выбары па-за памяшканнямі наймальніка, работнік, які ажыццяўляе дыстанцыйную работу, зможа выконваць яе з выкарыстаннем інфармацыйна-камунікацыйных тэхналогій у любым месцы, дзе будзе зручна яму самому.

Дыстанцыйная работа будзе пачынацца з асабістай сустрэчы

Новым законам прадугледжваецца, што заключэнне працоўнага дагавора з работнікам, які будзе выконваць дыстанцыйную работу, павінна ажыццяўляцца толькі пры асабістай прысутнасці работніка.

У Расіі, па словах Ігара Старавойтава, таксама ёсць нормы рэгулявання дыстанцыйнай работы. З аднаго боку, яны падобныя на тыя, што прыняты ў Беларусі, але ёсць нюансы. Напрыклад, няма патрабавання асабістай сустрэчы наймальніка і работніка пры падпісанні працоўнага дагавора. У Расіі, калі кажуць аб дыстанцыйнай рабоце, больш думаюць пра адлегласці. Бо, напрыклад, паміж Масквой і Уладзівастокам велізарная адлегласць. «Мы ж, калі гаворым аб дыстанцыйнай рабоце, вядзём гаворку пра тое, што спрабуем рэгуляваць новую мабільную форму працы. Работнік можа знаходзіцца ад наймальніка зусім недалёка, пры гэтым ён працуе ў пэўнай форме адносін, у мабільным рэжыме, калі ў яго няма пэўнага рабочага месца. Гэта галоўная ідэалогія, якая была закладзена ў нашай частцы «Дыстанцыйная работа». Галоўнае, што чалавек атрымлівае права ў мабільным рэжыме, не прывязваючыся да нейкага месца, выконваць работу і быць супрацоўнікам арганізацыі», – адзначыў намеснік Міністра.

Пры гэтым норма аб неабходнасці наймальніку і будучаму работніку сустрэцца пры падпісанні працоўнага дагавора падвяргалася крытыцы. Але, як адзначыў на круглым стале намеснік старшыні Пастаяннай камісіі па працы і сацыяльных пытаннях Палаты прадстаўнікоў Віталь Шылаў, наймальнік павінен убачыць таго работніка, за якога ён будзе плаціць узносы ў Фонд сацыяльнай абароны насельніцтва, якому будзе забяспечваць сацыяльнае страхаванне, аплачваць адпачынак. Пасля гэтага яны могуць не сустракацца. «Магчыма, у будучыні мы прыйдзем і да электроннай працоўнай кніжкі, будзем заключаць смарт-кантракты», – дадаў дэпутат.

Мінпрацы і прафсаюзы будуць абараняць дыстанцыйных работнікаў

– Ёсць адна сур’ёзная праблема, – заўважыў Ігар Старавойтаў. – Паколькі такі работнік не прывязаны да офіса, ён не абаронены ад таго, што наймальнік можа звязвацца з ім практычна кругласутачна. У адрозненне ад работніка, які прыйшоў з работы дадому і можа заняцца сваімі справамі, дыстанцыйны работнік знаходзіцца пастаянна ў кантакце, таму часцяком у такіх людзей узнікаюць пэўныя стрэсавыя сітуацыі і захворванні. Мы з дапамогай прафсаюзаў будзем сачыць за гэтай праблемай, маніторыць, наколькі яна для нас стане актуальнай.

Калі такія праблемы будуць узнікаць, то, паводле слоў намесніка Міністра, трэба будзе падумаць над устаноўкай нейкіх патрабаванняў. Напрыклад, каб наймальнік у пэўны час сутак не выходзіў на сувязь, не адпраўляў пошту, каб работнік быў вольны ад сваіх абавязкаў.

Якія яшчэ навацыі чакаюць нас?

Нагадаем, што новы закон рэгулюе парадак часовага пераводу са згоды работніка на іншую работу, у тым ліку да іншага наймальніка. Ён замацоўвае дадатковыя сацыяльна-працоўныя гарантыі, у тым ліку дае бацьку па яго жаданні адпачынак (да 14 каляндарных дзён) пры нараджэнні ў сям’і дзіцяці; здымае забарону на накіраванне ў службовую камандзіроўку жанчын, якія маюць дзяцей ва ўзросце да трох гадоў. Сярод іншых навацый – магчымасць працаваць па сумяшчальніцтве поўны рабочы дзень або змену ў перыяд працоўнага водпуску. Памер выхадной дапамогі павялічаны да адной сярэднямесячнай заработнай платы, калі звальненне работніка адбылося з прычыны ўстанаўлення няпоўнага рабочага часу (менш за палову нормы). Таксама замацаваны нормы, якія прадугледжваюць, што матэрыяльная адказнасць супрацоўнікаў, якія працуюць па кантракце, надыходзіць у тых жа выпадках і пры тых жа ўмовах, што і ў работнікаў, з якімі заключаны працоўныя дагаворы, г. зн. толькі за наўмыснае прычыненне маёмаснай шкоды.

«Звязда», фото из открытых интернет-источников

Новости

16 сентября 2019

Полвека вместе. Областной профсоюз работников энергетики, газовой и топливной промышленности отметил 50-летний юбилей

50 лет назад на I областной учредительной конференции был создан Гродненский областной комитет профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности. Эта дата считается днем становления областной структуры отраслевого профсоюза Принеманского края.

16 сентября 2019

В Минтруда назвали плюсы перехода на электронные трудовые книжки

О перспективах введения в Беларуси электронных трудовых книжек рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.

15 сентября 2019

Два города, 42 километра и 3 часа: в Гродно стартовал международный профсоюзный велопробег «Гродно-Друскининкай»

Друскининкай – ближайший наш город-побратим, чьи дружественные взаимоотношения с Гродно берут отсчет от начала 2000-х. Год за годом отношения развивались и становились все крепче, подписывались протоколы по развитию туризма. И сегодня два города связаны между собой многими совместными мероприятиями.

14 сентября 2019

После летнего перерыва возобновляются профсоюзные правовые приемы

Практику проведения бесплатных правовых приемов возобновят профсоюзные юристы после летнего перерыва. Так, очередные правовые консультации граждан состоятся в четверг 19 сентября. Они пройдут во всех районных центрах Гродненской области.

13 сентября 2019

Гродно принимает открытый фестиваль сыра

Фестиваль проходит при поддержке Министерства сельского хозяйства и продовольствия, Гродненских облисполкома и горисполкома.

13 сентября 2019

115 профсоюзных активистов примут участие в Минском полумарафоне

На старт выйдут представители профсоюзных организаций всех уровней. Среди участников люди труда, представляющие разные отрасли: инженеры, врачи, сотрудники банков, контролеры лесозаготовительного производства. Многие берут с собой свих детей. В числе участников и Молодежный совет ФПБ.

12 сентября 2019

ФПБ намерена создать профсоюзную депутатскую группу в новом парламенте

Как заявил председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, от состава парламента во многом зависит, какие законы будут приниматься и как это отразится на жизни людей.

12 сентября 2019

Что ждет родителей в обновленном Трудовом кодексе?

Давайте рассмотрим изменения в Трудовом кодексе, касающиеся отпуска для отца при рождении ребенка, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет, и тех, кто воспитывает ребенка в одиночку. Напомним, что все эти изменения начнут действовать уже с января 2020 года.

12 сентября 2019

В День города Главпочтамт откроет редкую экспозицию

В День города, 14 сентября, Гродненская почта приглашает посетить экспозицию, посвященную ее истории. О том, как создавалась белорусская почтовая служба, расскажут уникальные экспонаты – фотографии, письма, марки, открытки, одежда и многие атрибуты, сохранившиеся по сей день.

12 сентября 2019

Зарегистрированная безработица в Беларуси на 1 сентября составила 0,3%

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 сентября составил 0,3%, снизившись по сравнению с показателем годовой давности на 0,1 процентного пункта.

12 сентября 2019

Международный велопробег «Гродно-Друскининкай» объединит города-побратимы уже в четвертый раз

В воскресенье 15 сентября в Гродно стартует международный профсоюзный велопробег «Гродно-Друскининкай». Велогонка соберет поклонников здорового образа жизни уже в четвертый раз. Его участникам предстоит проехать по территории стран-соседок, преодолев дистанцию в 42 километра.

12 сентября 2019

Белстат показал, как пройти перепись по интернету

При подготовке к переписи Белстат изучил передовой мировой опыт. Специалисты пришли к выводу, что нет необходимости готовить видеоролик, разъясняющий последовательность прохождения переписи по интернету. Вместо этого на сайте переписи (сейчас по адресам www.перепись.бел или www.census.by запущен промосайт) будет размещена презентация, где будут указаны последовательность действий и вопросы, которые могут возникнуть у пользователей.

11 сентября 2019

Представители ФПБ широко представлены в избирательных комиссиях

Как рассказали в пресс-службе национального профцентра, Федерация профсоюзов всегда участвует во всех значимых для общества событиях и традиционно активно включается в избирательные кампании различного уровня. Нынешняя кампания по выборам в Палату представителей не стала исключением.

11 сентября 2019

Минимальная заработная плата и денежные доходы населения Беларуси за август не индексируются

Индексация представляет собой корректировку величины не имеющих единовременного характера доходов физических лиц из бюджетных источников в целях частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией, и производится в случае превышения пятипроцентного порога индексом потребительских цен, исчисленным нарастающим итогом с момента их предыдущей индексации (пересмотра размеров доходов).

11 сентября 2019

Новый размер удержания средств с нанимателей для выплаты зарплаты устанавливается с 10 сентября

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника Br385,56.

11 сентября 2019

В августе больше всего подорожали яблоки и огурцы, подешевели — помидоры и морковь

В августе больше всего подорожали яблоки, огурцы и услуги дошкольных учреждений, подешевели — помидоры и морковь, сообщает БЕЛТА со ссылкой на данные Национального статистического комитета.

11 сентября 2019

Единую систему поиска работы создадут в ЕАЭС до конца 2020 года

Основная идея проекта — создать систему поиска, которая позволит любому гражданину или работодателю осуществить поиск вакансий или резюме по всем странам союза.

10 сентября 2019

Працаваць дыстанцыйна – не значыць быць на сувязі круглыя суткі. Мінпрацы дало тлумачэнні па абноўленым Працоўным кодэксе

У ліпені гэтага года быў падпісаны закон, якім уносяцца змяненні ў Працоўны кодэкс. Навацыі, па словах распрацоўшчыкаў закона, дазволяць стварыць умовы для эфектыўнай і гнуткай занятасці грамадзян і збалансуюць інтарэсы наймальніка і работніка. Яны пачнуць дзейнічаць 28 студзеня 2020 года.

10 сентября 2019

Выступление Макса Барских, полигон для лазертага, флэш-моб от байкеров: 14 сентября Гродно отметит День рождения (программа)

Организаторы приготовили большую и насыщенную программу – будет громко, интерактивно и зрелищно. К слову, праздник расположится не только в центральной части города.

10 сентября 2019

Приорбанк запустил бесконтактные платежные браслеты

Как упростить и ускорить процесс совершения покупок и оплаты? Приорбанк запустил альтернативу банковской карте – бесконтактный платёжный браслет.

10 сентября 2019

Анестезиолог-реаниматолог из Гродно Ирина Бублевич завоевала на Международных врачебных играх в Закопане четыре медали

Девушка продемонстрировала отличные результаты в велосипедном спорте, настольном теннисе и беге.

9 сентября 2019

Конкурс творчества и талантов «Супер школьник» собрал ребят из разных регионов области

За звание лучшего ученика сразились 18 мальчиков и девочек в возрасте от 7 до 12 лет, родители которых работают в организациях ЖКХ из Гродно, Мостов и Лиды, на предприятии «Цветлит» и в колледже бытового обслуживания населения.

9 сентября 2019

Трудовая миграция. Как не угодить на «Титаник», отправляясь на заработки за границу

Если бы люди не стремились работать за границей, то и Америка, наверное, не была бы открыта. Во всяком случае, без трудовых мигрантов США не стали бы такими, какими стали. На заработки едут и сейчас, из Беларуси тоже. Не так массово, как из Украины, где поток трудовых мигрантов исчисляется миллионами; как из соседних стран Балтии, которые потеряли от четверти до трети населения, но едут. У многих все складывается нормально. Но сейчас речь о тех, кому не повезло.

9 сентября 2019

«Белгосстрах» рассказал о новациях в обязательном страховании от несчастных случаев на производстве

С 1 сентября вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 575. В результате претерпели ряд существенных изменений постановления Правительства, регулирующие вопросы обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9 сентября 2019

Педагог Владимир Рубан: «Важно везде работать на совесть»

На прошлой неделе жизненный рубеж в 90 лет преодолел человек, с именем которого ассоциируется важный этап развития системы образования области. Владимир Рубан посвятил педагогике более сорока лет трудового пути, из которых более десяти возглавлял областной отдел народного образования.

8 сентября 2019

Минздрав пояснил, кому из работников частных медцентров нужно иметь первую или высшую категорию

Минздрав пояснил, кто из работников частных медцентров обязательно должен иметь первую или высшую квалификационную категорию.

8 сентября 2019

Гродненские медики покоряют спортивные вершины в Закопане

В польском Закопане проходят XVI Международные врачебные игры. За медали сражаются врачи из Украины, Германии, Канады, Швеции и других стран ближнего зарубежья и Западной Европы. За победами в соседнюю страну устремились и гродненские медики.

7 сентября 2019

Правительство скорректировало возмещение суточных и расходов на жилье в командировках

Правительство внесло изменения в порядок возмещения суточных и расходов на жилье в командировках.

6 сентября 2019

Единый для всех. В Вороново более 350 школьников выстроились в номер спасения (видео)

Акция «Единый день безопасности» проходит в Беларуси с 1 по 10 сентября.

3 сентября 2019

«Здравствуй первокурсник!». Профсоюзная акция прошла для студентов аграрного вуза

На торжественной линейке в Гродненском государственном аграрном университете активисты профсоюзного движения раздавали всем первокурсникам путеводители по вузу с маленькими «лайфхаками», основными профсоюзными проектами и контактной информацией, которая им пригодится в первые месяцы учебы.

Гродненское областное объединение профсоюзов

15
отраслевых организаций, в том числе три совета;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2349
первичных профсоюзных организаций;
403866
членов профсоюзов;

Карта сайта