В профсоюзных рядах Гродненской области пополнение.

22 марта 2021

Председатель районного объединения Екатерина Яновна Рутковская вручила свидетельства о государственной регистрации первичных профсоюзных организаций руководителям ООО «Главлеспром» Сергею Николаевичу Зенько, ООО «ВИВА Зеркало» Владимиру Владимировичу Полещуку и ООО «Деловая жизнь –плюс» Андрею Дмитриевичу Хомчику. К слову, за последние 2 года в районе создано более 20 профсоюзных организаций в негосударственном секторе экономики.

– В практике профсоюзной работы вопросы мотивации профсоюзного членства и создания первичных профсоюзных организаций в организациях независимо от их формы собственности тесно взаимосвязаны между собой, – отметила Е.Я. Рутковская. – Именно вступление в профсоюз – первый шаг, позволяющий рассчитывать на поддержку профсоюза. Нужна бесплатная юридическая помощь по вопросам законодательства о труде, приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций? Все вопросы для вас разъяснит правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Беларуси. Кроме этого, член профсоюза является участником социального партнерства, а следующим шагом может стать принятие в организации коллективного договора, регулирующего трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками (статья 361 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Сегодня в Слонимском районе более 130 коллективных договоров, заключенных в организациях, в которых действуют первичные профсоюзные организации. Но коллективного договора не будет, если в организации нет профсоюза. Значит, не будет дополнительных льгот, гарантий, компенсаций. Важно, что коллективный договор распространяется не только на работников, но и на руководителя, если он является членом профсоюза. Наличие коллективного договора позволяет в полной мере реализовать в коллективе все нормы Трудового кодекса Республики Беларусь, прежде всего имеющие отсылки к коллективному договору.– Член профсоюза может рассчитывать на защиту при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве, материальную помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств, оздоровление, в том числе и членов семьи, помощь в организации оздоровления детей, – говорит Екатерина Яновна.- Кстати, для членов профсоюза предусматривается 25 процентная скидка в санаториях ФПБ, кроме этого, из других источников компенсация затрат на оздоровление достигает до 50 процентов.
Для руководителя наличие профсоюза – это возможность объединения усилий коллектива для получения прибыли, разделение руководителем ответственности за принятие части решений, участие в решении актуальных вопросов жизни коллектива.

slonim.fpb.1prof.by

В рядах областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов стало на 83 человека больше.

В структуру профсоюза вошло ещё четыре первичных организации. Вступить в профсоюзные ряды решили работники ООО «Климат Мастер» (Гродненский район), ООО «ЗБИ №1» (г.Гродно), ООО «Союз-Паритет» (г.Гродно), ООО «Теплогазсантехмонтаж» (г.Сморгонь).

Во время встречи с трудовыми коллективами специалисты обкома рассказали о преимуществах заключения коллективного договора, направленного на стимулирование повышения производительности труда, обеспечение занятости работников, уровня заработной платы, безопасных условий труда. Избранных профорганизаторов ознакомили с основами делопроизводства и финансовой работы, состоялись практические занятия по оформлению профсоюзных документов и учёта членов профсоюза.  В новых первичных организациях рассказали о возможности лечения и отдыха в профсоюзных здравницах и об услугах, оказываемых ТЭУП «Беларустурист».

Областная организация Белорусского профсоюза работников строительства и промышелнности строительных материалов