100% работников ОАО «Белкард» состоят в профсоюзе. Это результат совместной работы профсоюзного комитета предприятия и нанимателя. Всего на учете в профкоме состоит более 3 тысяч человек, из них 1220 членов профсоюза – неработающие пенсионеры.
Как рассказал председатель первички Александр Майсюкевич, своей главной задачей он считает защиту социально-экономических прав работников, а главным инструментом для выполнения этой задачи – коллективный договор. Именно содержанию «местной конституции» на предприятии уделяется особое внимание.
– Этот документ содержит нормы в области обеспечения повышения квалификации и переподготовки работников, гарантии по заключению либо продлению контракта с отдельными категориями работников и другие. На основании коллективного договора производится премирование работников, поощряются те, кто принимает активное участие в общественной жизни, спортивных и культурно-массовых мероприятиях, применяются выплаты стимулирующего и компенсирующего характера: надбавка за профессиональное мастерство, за личное клеймо, за стаж работы, за сложность и напряженность труда, за работу с вредными и опасными условиями труда, за совмещение профессий, руководство бригадой и другие, – пояснил Александр Майсюкевич.
Дополнительные отпуска за продолжительный непрерывный стаж работы, ненормированный рабочий день и работу с вредными и опасными условиями труда – на эти преференции по колдоговору может рассчитывать каждый работник предприятия. Матерям воспитывающим двоих детей в возрасте до 16 лет ежемесячно предоставляется по их заявлению один дополнительный свободный от работы день с оплатой.
Особая гордость ОАО «Белкард» – ветераны труда. Первичная ветеранская организация завода одна из самых многочисленных в области. Ветераны труда активно участвует в культурно-массовых, патриотических и, даже, спортивных мероприятиях. Субботники, концерты, митинги, шествия, конкурсы, экскурсии – все это делает жизнь пожилых людей насыщенной и интересной, они чувствуют тесную связь со своей прежней работой. Ветеранской организации предоставлено большое помещение для осуществления их деятельности, а хор ветеранов ОАО «Белкард» уже стал визитной карточкой предприятия.
Еще одним значимым направлением совместной деятельности администрации завода и ветеранской организации стало восстановление деятельности музея, экспозиции которого посвящены истории организации, работникам завода, его трудовой славе. Регулярно будет дополняться специальный стенд об истории Великой Отечественной войны.
Большой популярностью среди работников пользуется профсоюзная библиотека. Ее фонды насчитывают порядка 15 тысяч экземпляров художественной и научно-популярной литературы, идет постоянная подписка на периодические издания.
Также предприятие производит отчисление денежных средств на поддержку игровых видов спорта в спортивном учреждении «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по футболу профкома ОАО «Белкард», ежемесячно для этих целей отчисляются 125 базовых величин. В настоящий момент в спортивной школе занимаются около 750 ребят в возрасте от 6 до 18 лет.
«На заводе каждый может себя реализовать и в спорте, и в творчестве, и в общественной работе, ведь наниматель и профсоюз понимают, что от того, какие условия созданы на рабочем месте, зависит здоровье сотрудников и их настроение, что в конечном итоге влияет на производительность труда», – в завершении встречи отметил Александр Майсюкевич.