1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиКОНТРАСТЫ КОНТРАКТОВ. ЮРИСТ ОБЪЯСНИЛ НЮАНСЫ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА
02 июня 2023

КОНТРАСТЫ КОНТРАКТОВ. ЮРИСТ ОБЪЯСНИЛ НЮАНСЫ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА

Могут ли установить испытательный срок при переводе на другую должность и есть ли право отозвать свое заявление об увольнении по соглашению сторон? Нюансы работы по контракту и по трудовому договору разъясняли в ходе «горячей линии» специалисты Витебского обкома профсоюза работников здравоохранения и областного управления Департамента госинспекции труда.

Отвечает заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Венета СИНИЦКАЯ.

Считаюсь ли я принятым на работу, если приступил к выполнению своих обязанностей без заключения письменного трудового договора?

Григорий, Витебск

– В соответствии с ч.2 ст.25 Трудового кодекса (ТК) фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя (то есть тем, кто обладает правом приема и увольнения) человека к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли он оформлен надлежащим образом.

Допущение к работе лицом, не имеющим таких полномочий (например, специалистом кадровой, бухгалтерской службы), при отказе заключения трудового договора руководителем организации или другим уполномоченным должностным лицом не влечет возникновения трудового правоотношения.

Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее следующего дня (ч.3 ст.25 ТК).

Работаю медсестрой по контракту, достигнута договоренность об увольнении меня по соглашению сторон. Но я передумала, могу ли сейчас отозвать свое заявление? Возможно ли увольнение по соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?

Ирина, Витебск

– Нет, не можете. Отзыв соглашения об увольнении невозможен в одностороннем порядке.

Согласно п.17 постановления Пленума Верховного суда от 26.06.2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника.

Запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности установлен ст.43 ТК и распространяется только на основания увольнения по инициативе нанимателя (ст.42 ТК). Увольнение по соглашению сторон (п.1 ч.2 ст.35 ТК) к таковым не относится.

Если с моего согласия меня переведут на другую должность, может ли наниматель установить мне предварительное испытание?

Юрий, Глубокое

– При переводе работника предварительное испытание не устанавливается.

Отвечает главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина КОРОЛЕВА.

Требуется ли делать запись в трудовую книжку, если, работая по бессрочному договору, сотрудник переводится на контракт?

Никита, Витебск

– Обязательно. Согласно п.9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 г. № 40, в нее вносятся сведения о заключении с работником трудового договора (в том числе на неопределенный срок, срочного трудового договора, контракта).

Если перевод на контрактную форму найма производится в процессе трудовой деятельности, то необходимо внести отдельную запись о заключении контракта в раздел «Сведения о работе». Формулировка записи в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки может быть следующей: «Заключен контракт». В графе 4 необходимо указать реквизиты соответствующего приказа.

При этом вносить в трудовую книжку запись о продлении контракта не требуется.

Думаю перевестись с контракта на трудовой договор на неопределенный срок (работаю санитаркой более 10 лет). Обязан ли наниматель удовлетворить мою просьбу?

Марина, Витебск

– У руководителя есть такое право при письменном обращении работника. При этом в соответствии со ст.261-4 ТК сотрудник должен не допускать нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, а также проработать у данного нанимателя не менее 5 лет.

Работаю медсестрой, но сейчас нахожусь в декрете. Наниматель планирует с моего согласия перевести меня на другую постоянную работу сразу после окончания отпуска. На какой срок следует ему заключить со мной контракт?

Ирина Николаевна, Витебск 

– При отсутствии у вас нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины наниматель в уведомлении предложит заключить контракт на срок не менее 3 лет. Это прописано в ч.4 ст.261-3 ТК. На более короткий срок – только с вашего согласия, но и он должен составлять не менее года.

В соответствии с п.2 ч.3 ст.261-5 для матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, действует гарантия, по которой с ней обязаны продлить контракт либо заключить новый на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

Подготовила Виктория ДАШКЕВИЧ

Фото Александра ПОБАТА

Областные новости

02 ноября 2024

Студентка Гродненского медуниверситета Ангелина Кузьменко – стипендиат Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Отмечена в числе 20 лучших студентов и учащихся медицинских учреждений образования страны. Узнаваемым брендом Гродненского медицинского вуза является интеллектуальная игра ScinceQuiz, Ангелина – была одним из ее организаторов, входила в состав инициативной группы. Участие в общественной жизни вуза девушка успешно совмещает с учебой. Кроме того, некоторое время Ангелина трудилась в Гродненской университетской клинике в качестве […]

01 ноября 2024

120 лет на защите человека труда. В Республиканском Дворце культуры профсоюзов состоялся концерт, посвященный юбилею профдвижения

Какой путь прошли белорусские профсоюзы? Как боролись за права тружеников на заре ХХ века, воевали на фронтах Великой Отечественной, налаживали работу эвакуированных заводов в тылу? Как помогали строить независимую Беларусь и как несут свою миссию сегодня? Необычный формат юбилейного концерта с акцентом на архивные фото, кинохронику и уникальные факты из летописи профдвижения позволил не просто […]

01 ноября 2024

Сильный институт социального партнерства – заслуга, в том числе, и ветеранов профсоюзного движения

Празднование 120-летия профдвижения Беларуси невозможно было бы представить без тех, кто на протяжении долгих лет укреплял позиции профсоюзов в стране и за рубежом. Кто защищал законные интересы трудящихся, вел не всегда простые переговоры с нанимателями и представителями власти, а также помогал делать жизнь работников лучше. В штаб-квартиру ФПБ в Минске пригласили около 70 ветеранов профсоюзного […]

01 ноября 2024

В штаб-квартире ФПБ состоялась встреча с делегатами ВНС от профсоюзов

Торжественные мероприятия, посвященные 120-летию профсоюзного движения, проходят в первый день ноября в Минске. В белорусскую столицу съехались более 500 активистов со всей страны. Первой в повестке дня стала встреча с делегатами Всебелорусского народного собрания от профсоюзов, чтобы обсудить дальнейшую работу в рамках ВНС.  Главный вопрос – реализация задач, прописанных в Концепции национальной безопасности. Для общественных […]

01 ноября 2024

В Зельве прошла конференция районного объединения профсоюзов.

На ней подвели итоги за прошедшие 5 лет, обсудили актуальные вопросы деятельности и задачи на ближайшее время, а также избрали делегатов на областную отчётно-выборную конференцию. Участие в заседании принимал главный технический инспектор труда Гродненского областного объединения профсоюзов Дмитрий Горовенко. В ходе конференции было отмечено, что в районе за прошедший период проведена значительная работа по всем […]

Районные новости

01 ноября 2024

120 лет на защите человека труда. В Республиканском Дворце культуры профсоюзов состоялся концерт, посвященный юбилею профдвижения

Какой путь прошли белорусские профсоюзы? Как боролись за права тружеников на заре ХХ века, воевали на фронтах Великой Отечественной, налаживали работу эвакуированных заводов в тылу? Как помогали строить независимую Беларусь и как несут свою миссию сегодня? Необычный формат юбилейного концерта с акцентом на архивные фото, кинохронику и уникальные факты из летописи профдвижения позволил не просто […]

01 ноября 2024

2,5 км прочных канатов и красивая подсветка. В Мостах продолжается реконструкция самого длинного подвесного моста в Беларуси

По плану завершить работы должны в первом квартале 2025. Но если все пойдет, как задумано, то может быть прогуляемся по обновленному мосту и в новогодние праздники, сообщает телеграм-канал «Пул 4 Регион«. На время ремонта мост полностью разобрали. Канаты весом порядка 40 тонн и длинною 2,5 км уже готовы к монтажу. Сейчас идет строительство опор, на которых […]

01 ноября 2024

Творческий запал не приглушить

На входе во двор – олень в натуральную величину, чуть дальше – пара страусов, возле самого дома – лебеди-цветочницы. Такое сказочное «царство» создала у себя во дворе в Левках Ядвига МРОЧКО. Ядвига Брониславовна рисовать любила с детства. Когда-то она работала в СШ №2 техничкой, оформляла настенную агитацию, создавала наглядные пособия для уроков, украшала школу к […]

ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
отраслевых профсоюзов;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2821
первичных профсоюзных организаций
368112
членов профсоюзов

Карта сайта