1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиКОНТРАСТЫ КОНТРАКТОВ. ЮРИСТ ОБЪЯСНИЛ НЮАНСЫ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА
02 июня 2023

КОНТРАСТЫ КОНТРАКТОВ. ЮРИСТ ОБЪЯСНИЛ НЮАНСЫ КОНТРАКТНОЙ ФОРМЫ НАЙМА

Могут ли установить испытательный срок при переводе на другую должность и есть ли право отозвать свое заявление об увольнении по соглашению сторон? Нюансы работы по контракту и по трудовому договору разъясняли в ходе «горячей линии» специалисты Витебского обкома профсоюза работников здравоохранения и областного управления Департамента госинспекции труда.

Отвечает заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Венета СИНИЦКАЯ.

Считаюсь ли я принятым на работу, если приступил к выполнению своих обязанностей без заключения письменного трудового договора?

Григорий, Витебск

– В соответствии с ч.2 ст.25 Трудового кодекса (ТК) фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя (то есть тем, кто обладает правом приема и увольнения) человека к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли он оформлен надлежащим образом.

Допущение к работе лицом, не имеющим таких полномочий (например, специалистом кадровой, бухгалтерской службы), при отказе заключения трудового договора руководителем организации или другим уполномоченным должностным лицом не влечет возникновения трудового правоотношения.

Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее следующего дня (ч.3 ст.25 ТК).

Работаю медсестрой по контракту, достигнута договоренность об увольнении меня по соглашению сторон. Но я передумала, могу ли сейчас отозвать свое заявление? Возможно ли увольнение по соглашению сторон в период временной нетрудоспособности?

Ирина, Витебск

– Нет, не можете. Отзыв соглашения об увольнении невозможен в одностороннем порядке.

Согласно п.17 постановления Пленума Верховного суда от 26.06.2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника.

Запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности установлен ст.43 ТК и распространяется только на основания увольнения по инициативе нанимателя (ст.42 ТК). Увольнение по соглашению сторон (п.1 ч.2 ст.35 ТК) к таковым не относится.

Если с моего согласия меня переведут на другую должность, может ли наниматель установить мне предварительное испытание?

Юрий, Глубокое

– При переводе работника предварительное испытание не устанавливается.

Отвечает главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина КОРОЛЕВА.

Требуется ли делать запись в трудовую книжку, если, работая по бессрочному договору, сотрудник переводится на контракт?

Никита, Витебск

– Обязательно. Согласно п.9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 г. № 40, в нее вносятся сведения о заключении с работником трудового договора (в том числе на неопределенный срок, срочного трудового договора, контракта).

Если перевод на контрактную форму найма производится в процессе трудовой деятельности, то необходимо внести отдельную запись о заключении контракта в раздел «Сведения о работе». Формулировка записи в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки может быть следующей: «Заключен контракт». В графе 4 необходимо указать реквизиты соответствующего приказа.

При этом вносить в трудовую книжку запись о продлении контракта не требуется.

Думаю перевестись с контракта на трудовой договор на неопределенный срок (работаю санитаркой более 10 лет). Обязан ли наниматель удовлетворить мою просьбу?

Марина, Витебск

– У руководителя есть такое право при письменном обращении работника. При этом в соответствии со ст.261-4 ТК сотрудник должен не допускать нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, а также проработать у данного нанимателя не менее 5 лет.

Работаю медсестрой, но сейчас нахожусь в декрете. Наниматель планирует с моего согласия перевести меня на другую постоянную работу сразу после окончания отпуска. На какой срок следует ему заключить со мной контракт?

Ирина Николаевна, Витебск 

– При отсутствии у вас нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины наниматель в уведомлении предложит заключить контракт на срок не менее 3 лет. Это прописано в ч.4 ст.261-3 ТК. На более короткий срок – только с вашего согласия, но и он должен составлять не менее года.

В соответствии с п.2 ч.3 ст.261-5 для матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, действует гарантия, по которой с ней обязаны продлить контракт либо заключить новый на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

Подготовила Виктория ДАШКЕВИЧ

Фото Александра ПОБАТА

Областные новости

26 ноября 2024

Профком Гродненского областного клинического центра «Фтизиатрия» закупил фликеры для работников, которые живут за городом

Вручая им незамысловатую, но очень важную вещь, председатель профкома Ирина Масленик напомнила о необходимости быть максимально заметными в темное время суток. – Профсоюз – это в первую очередь забота о людях, в том числе о их жизни, здоровье и безопасности. Самое время проявить ее сейчас, когда световой день сократился и риск ДТП с участием пешеходов возрос. […]

26 ноября 2024

Дорогу молодым! Рассказываем про молодёжь филиала «Князево»

По мнению Павла Плющевича, директора филиала, в аграрной сфере, как и в любой другой, очень важен свежий взгляд, молодое дыхание. Он считает, что для того, чтобы молодежь оставалась на селе, необходимо предоставить хорошее благоустроенное жилье, полный соцпакет, достойную зарплату. Это в данной сельхозорганизации выполняется на высоком уровне. Всего в филиале «Князево» трудятся 36 человек до […]

26 ноября 2024

Беларусь и Пакистан подписали дорожную карту по развитию всестороннего сотрудничества

По итогам переговоров Президента Беларуси Александра Лукашенко и премьер-министра Пакистана Шахбаза Шарифа подписана дорожная карта развития всестороннего сотрудничества между странами на 2025-2027 годы, передает корреспондент БЕЛТА. Подписи под документом поставили сопредседатели белорусско-пакистанской межправительственной комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству министр энергетики Алексей Кушнаренко и министр торговли Джам Камал Хан. Беларусь и Пакистан также заключили договор о выдаче […]

26 ноября 2024

Орден за труд: Как развивается ПК имени В.И. КРЕМКО и в чем секрет успеха

– Сергей Витальевич, предположу, что лучшим подарком к юбилейной дате стал орден Трудовой Славы, которого удостоен кооператив. Наверняка вдвойне приятно, что награду Вам вручил Президент нашей страны Александр Лукашенко.  – Это огромная честь и ответственность, меня переполняет гордость за наших людей. Ведь за наградой стоит многолетний труд всего коллектива, а также тех, кто на протяжении […]

26 ноября 2024

Установлена расчетная норма рабочего времени на 2025 год

На 2025 год расчетная норма рабочего времени, которая при полной норме его продолжительности составляет для: ▪️пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2007 часов; ▪️шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2010 часов. При этом расчетная норма рабочего времени на 2025 год установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 […]

Районные новости

26 ноября 2024

Дорогу молодым! Рассказываем про молодёжь филиала «Князево»

По мнению Павла Плющевича, директора филиала, в аграрной сфере, как и в любой другой, очень важен свежий взгляд, молодое дыхание. Он считает, что для того, чтобы молодежь оставалась на селе, необходимо предоставить хорошее благоустроенное жилье, полный соцпакет, достойную зарплату. Это в данной сельхозорганизации выполняется на высоком уровне. Всего в филиале «Князево» трудятся 36 человек до […]

26 ноября 2024

Беларусь и Пакистан подписали дорожную карту по развитию всестороннего сотрудничества

По итогам переговоров Президента Беларуси Александра Лукашенко и премьер-министра Пакистана Шахбаза Шарифа подписана дорожная карта развития всестороннего сотрудничества между странами на 2025-2027 годы, передает корреспондент БЕЛТА. Подписи под документом поставили сопредседатели белорусско-пакистанской межправительственной комиссии по торгово-экономическому сотрудничеству министр энергетики Алексей Кушнаренко и министр торговли Джам Камал Хан. Беларусь и Пакистан также заключили договор о выдаче […]

26 ноября 2024

Орден за труд: Как развивается ПК имени В.И. КРЕМКО и в чем секрет успеха

– Сергей Витальевич, предположу, что лучшим подарком к юбилейной дате стал орден Трудовой Славы, которого удостоен кооператив. Наверняка вдвойне приятно, что награду Вам вручил Президент нашей страны Александр Лукашенко.  – Это огромная честь и ответственность, меня переполняет гордость за наших людей. Ведь за наградой стоит многолетний труд всего коллектива, а также тех, кто на протяжении […]

ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
отраслевых профсоюзов;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2821
первичных профсоюзных организаций
368112
членов профсоюзов

Карта сайта