Неработающие жители Лидского района могут получить бесплатное обучение по специальностям, востребованным на рынке труда

На вопросы отвечает главный специалист отдела содействия занятости управления по труду, занятости и социальной защите Лидского райисполкома Наталья Нехведович.

– Наталья Ивановна, по каким профессиям сейчас идет набор в группы для обучения?

– В настоящее время идет набор в группы по следующим профессиям: «Продавец», «Повар», «Электрогазосварщик», «Каменщик-штукатур», «Слесарь по ремонту автомобилей». Изначально изучается ситуация на рынке труда, тем самым выделяются определенные специальности.

– Все ли неработающие граждане могут попасть в учебные группы?

– При наборе группы каждая кандидатура на обучение рассматривается индивидуально. В учебные группы могут попасть не все. К примеру, если у человека уже имеется востребованная на рынке труда специальность и у него нет медицинских противопоказаний (либо других веских причин) к выполнению работ по имеющейся профессии, то нет оснований для направления его на обучение. При формировании учебных групп все кандидаты должны пройти медицинскую комиссию по определенным профессиям. Противопоказания по состоянию здоровья к прохождению практики и допуску к работе встречаются довольно часто. К примеру, если у человека нет допуска к работе на высоте, то, соответственно, он не может быть направлен на обучение по таким специальностям, как «Каменщик-штукатур», «Электрогазосварщик», и другим.

– Предусмотрена ли какая-нибудь материальная поддержка во время обучения на курсах?

– В случае, если направленный на обучение гражданин проживает не в городе, при предоставлении билетов управление по труду, занятости и социальной защите возмещает их стоимость. Профессиональное обучение при необходимости человек может проходить не только в Лиде, но и в Гродно либо в другом городе Гродненской области. В этом случае управление оплачивает еще и предоставленное учебным заведением гражданину жилье – общежитие или квартиру. Всем обучающимся выплачиваются стипендия, материальная помощь (при соответствии определенным требованиям). Период обучения безработных граждан засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.

– А какие преференции имеют наниматели?

– В случае, если наниматель принимает на работу человека, окончившего курсы по приобретенной профессии, то между данным нанимателем и управлением может быть заключен договор. По его условиям из Государственного внебюджетного фонда компенсируются затраты на выплату заработной платы работнику, с учетом отработанного времени, в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление зарплаты. Также компенсируются суммы обязательных страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных на эту зарплату.

Следует также напомнить, что в профессиональной подготовке или переподготовке работников может оказываться существенная помощь организациям путем компенсации затрат на обучение и переобучение некоторых категорий граждан из средств Фонда социальной защиты населения: работников, находящихся под угрозой увольнения, работников из числа граждан, уволенных с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников, работников, впервые нашедших работу, обязанных лиц, работников, имевших по приема на работу длительный перерыв в работе (более 12 месяцев).

– В отдел содействия занятости населения для прохождения курсов обращаются и те, кто хочет открыть свое дело. Пожалуйста, подробнее об этом.

– Существует возможность прохождения 5-дневной программы обучающих курсов «Основы предпринимательской деятельности», где изучается «правильная политика» ведения «своего дела», а также осуществляется консультирование по написанию бизнес-плана. Эти курсы впоследствии дают возможность получить финансовую помощь в виде субсидии для организации предпринимательской или ремесленной деятельности.

– Есть такая форма обучения безработных граждан, как обучение на производстве. Применяется ли она в нашем регионе?

– В соответствии с Положением о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, налажен процесс обучения на производстве безработных граждан, то есть организация обучает человека на производстве для собственных нужд. Много лет мы сотрудничаем с ОАО «Лидский литейно-механический завод» по вопросу обучения на производстве по специальностям «Литейщик металлов и сплавов» и «Плавильщик металлов и сплавов». Есть возможность обучения на производстве в ОАО «Управляющая компания холдинга «Лидсельмаш» по специальностям «Оператор линии холодно-штамповочного оборудования» и «Вальцовщик»; в ОАО «Стеклозавод «Неман» по специальности «Выдувальщик стеклоизделий». В настоящее время для организации обучения на производстве по профессии «Швея» документацию готовит УП «Аудимас» и ОАО «Лидастройматериалы» – для обучения по профессии «Станочник деревообрабатывающих станков».

– Не следует забывать, что ситуация на рынке труда довольно изменчива, что, соответственно, оказывает влияние на перечень профессий, доступных для профподготовки, – подчеркнула Наталья Нехведович.

По материалам «Лiдская газета»