Загрузка ...По пути развития социального партнёрства!
Общество с ограниченной ответственностью “Поливар” занимается производством швейных изделий. Профсоюзная организация создана в декабре прошлого года. Все работники являются членами профсоюза. Работа по заключению коллективного договора велась с момента создания профсоюзной организации. Конструктивный диалог с нанимателем завершился разработкой проекта коллективного договора, который был одобрен собранием коллектива.
– Заключение коллективного договора это не формальный, а действенный шаг по пути развития и укрепления социального партнёрства. В год качества мы совершенствуем свою работу. Документ предусматривает дополнительные компенсации, социальные льготы и вознаграждения для работников, членов профсоюза сверх установленных законодательством. Вопросам охраны труда посвящена отдельная глава договора, – отметил главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Станислав Желудок.
Коллектив нацелен на результат. Коллективный договор будет хорошим инструментом в мотивации работников.
