Загрузка ...Профсоюз помог работнику получить денежную помощь на оздоровление
В октябре текущего года в Минскую городскую организацию Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства поступило письменное обращение от бывшего работника столичной торговой организации по вопросу единовременной выплаты на оздоровление.
Главный правовой инспектор труда Минской городской организации Анна Сидоренко в ходе общественного контроля установила, что коллективным договором организации один раз в течение календарного года работникам предусмотрена единовременная выплата на оздоровление в зависимости от стажа работы. При стаже работы от 5 и более лет выплата производится в размере 100% должностного оклада.
Также выяснилось, что при предоставлении трудового отпуска работнику была произведена данная выплата в размере только 50 %, поскольку наниматель считал стаж работы от последнего приема на работу до предоставления трудового отпуска.
Однако изучив все документы, профсоюзный юрист уточнила, что работник несколько раз был принят и уволен из этой компании и общий стаж его работы составил более 5 лет.
По результатам мониторинга нанимателю выдана рекомендация о выплате работнику единовременной выплаты на оздоровление в полном объеме.
– В итоге человеку выплачена положенная помощь в сумме 500 рублей, – отметила Анна Сидоренко.
