1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...
ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиВ штаб-квартире ФПБ обсудили опыт реализации Инициативы «Компания, дружественная родителям»
25 июня 2024

В штаб-квартире ФПБ обсудили опыт реализации Инициативы «Компания, дружественная родителям»

Представители порядка 50 организаций различных форм собственности, а также Министерства труда и социальной защиты, ФПБ и ЮНФПА собрались в национальном профцентре.

Они стали участниками круглого стола на тему «Опыт реализации Инициативы «Компании, дружественные родителям» и дальнейшие перспективы», которая действует в Беларуси с 2021 г. в рамках ее реализации Министерством труда и социальной защиты при поддержке Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) и направлена на распространение среди нанимателей социально значимой и экономически выгодной практики создания благоприятных рабочих мест и условий труда для сотрудников-родителей.

Практически все организации нашей страны участвуют в данной Инициативе. На этот аспект, открывая мероприятие, обратила внимание участников круглого стола заместитель председателя ФПБ Татьяна Филимонова.

– Федерацией профсоюзов огромное внимание уделяется работающим родителям. Не случайно в январе 2023 г. на заседании Национального совета подробно рассмотрели вопрос реализации концепции «Компании, дружественные родителями» в наших коллективах. И уже 15 мая прошлого года было подписано соглашение с Министерством труда и соцзащиты и с нанимателями по программе реализации данной концепции, – рассказала Татьяна Филимонова.

Заместитель председателя ФПБ отметила, что на самом деле традиционно сложилось так, что в Генеральном соглашении, тарифных и местных соглашениях, коллективных договорах заложено огромное количество дополнительных гарантий и льгот для родителей, работающих в той или иной организации.

– Более 80% коллективных договоров, заключенных в наших организациях и предприятиях, имеют нормы, улучшающие положение работающих родителей. Кроме того, свыше 90% коллективных договоров имеют нормы, которые стимулируют к рождению детей. Это говорит о том, что профсоюзы, как никто, не на словах, а на деле показывают, что для нас важно, чтобы дети в нашей стране рождались, а их родители имели достойные условия труда и были заинтересованы в пополнении семьи новыми членами, – констатировала Татьяна Филимонова.

Продолжая разговор на тему государственной поддержки работников с семейными обязанностями и реализации Инициативы заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков подчеркнул, что нужно стереть грань, чтобы у молодежи не стоял вопрос выбора между карьерой и семьей.

– Если говорить в целом о совмещении работы и семейных обязанностей, то мы наблюдаем демографический тренд, когда наши юноши и девушки всё позже начинают вступать в брак. За последние 10 лет возраст брачующихся увеличился на 2 года и сегодня он у девушек приближается к 27 годам. Естественно, откладывается рождение первого ребенка, он появляется на свет на 2 года позже, нежели это было раньше. Социологические опросы показывают, что одна из причин этой тенденции – желание самореализоваться, – привел цифры заместитель министра.

Валерий Ковальков отметил, что сегодня молодые люди вначале пытаются построить карьеру, утвердиться в жизни и только после этого принимать решение о создании семьи и рождении ребенка.

– Одна из задач, которая стоит перед государством, профсоюзами и нанимателями, – это создать условия, чтобы выбор между работой и семьей у молодых людей не стоял, чтобы они не боялись, как они называют, «двойной нагрузки», – убежден представитель ведомства.

По словам заместителя министра, государством очень много делается для поддержки будущих мам и молодых родителей. К примеру, в Беларуси женщинам предоставляется 126 дней отпуска по беременности и родам. На протяжении всей беременности будущих мам бесплатно сопровождают в учреждениях здравоохранения. При этом государство, стимулируя постановку на учет беременной женщины, выплачивает специальное пособие, если она стала на учет до 12 недель.

– Поддержка государства начинается с первых дней с момента рождения малыша. Выплачивается значительное пособие при рождении первенца – 10 бюджетов прожиточного минимума (БПМ), на второго и последующих детей – 14 БПМ. Сегодня это существенные суммы – чуть более 4 тыс. и почти до 6 тыс. рублей, – привел пример Валерий Ковальков.

Он добавил, что в нашей стране отпуск по уходу за ребенком назначается либо после окончания отпуска по беременности и родам, если женщина работала, либо с первого дня рождения ребенка, если мама – студентка. Пособием по уходу за ребенком до 3 лет обеспечиваются женщины на протяжении всего трехлетнего периода. При этом мама может работать и пособие ей будет сохранено в полном размере, если объем выполняемой работы составит не более 50% рабочего времени. И даже если она выходит на полную ставку, за ней сохраняется пособие в размере 50%. Кроме того, для молодых семей предусмотрены льготы в налоговом и жилищном законодательстве.

– Хотя государство и взяло на себя такой функционал, большой ресурс мы видим за нанимателями и профсоюзами, потому что профсоюзы – это та организация, которая должна стоять на защите прав и интересов трудящихся. Это не только те нормы, что предусмотрены Трудовым кодексом и другими нормативными правовыми актами, но и те гарантии, которые наниматель сегодня может дополнительно предоставить сверх того, что государство гарантирует, – подытожил заместитель министра.

Одной из задач встречи на дискуссионной площадке ФПБ был обмен наработанной практикой реализации Инициативы «Компании, дружественные родителям» между отраслями внутри страны, а также изучение международного опыта. Специалист по партнерству с бизнесом ЮНФПА в Беларуси Таисия Елецкая в цифрах и на конкретных примерах рассказала участникам круглого стола, как крупные компании во всем мире инвестируют в свое будущее через призму поддержки сотрудников-родителей.

Белорусским практическим опытом реализации и достижений пилотных проектов в рамках Инициативы «Компания, дружественная родителям», реальными инструментами трансформации рабочей среды в интересах сотрудников с детьми поделились представители Белорусского протезно-ортопедического восстановительного центра и финансовых учреждений – «БСБ Банк» и «Белинвестбанк».

Расширение практики применения гибких форм занятости, дистанционной работы, оказание поддержки будущим либо молодым мамам и папам, разработка индивидуальных программ возврата к работе сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, работа онлайн-школ по актуальным темам и даже проведение профориентационной работы с детьми сотрудников – эти и многие другие меры, как показала практика, способствуют созданию семейно-ориентированной корпоративной политики.

И хотя к Инициативе «Компании, дружественные родителям» присоединяется всё больше участников, для профсоюзов главное в данном вопросе – включение в коллективные договоры и соглашения различных норм, направленных на повышение уровня социальной защиты работников, имеющих детей. Эту работу самая массовая общественная организация страны проводит постоянно. И она дает свой результат. Например, широкий перечень социальных гарантий для работающих родителей предоставляется в организациях промышленности.

– В Белорусском профсоюзе работников химической, горной и нефтяной промышленности вопросы поддержки семьи и создания надлежащих условий труда для совмещения профессионального развития и семейных обязанностей реализуются с 2007 года. Наша позиция состоит в том, чтобы создавать равные возможности для реализации себя в профессии как для мужчин, так и для женщин, – поделилась председатель «Белхимпрофсоюза» Светлана Клочок.

Она уточнила, что недавние изменения в Конституции показали, что наше общество считает приоритетом семью. Поэтому, если мы хотим видеть в стране больше многодетных семей, то наниматели обязаны создавать условия, чтобы женщина, получившая образование и сделавшая первые шаги на пути к построению карьеры, могла реализоваться в профессии и уделить должное внимание воспитанию детей.

– Имея маленького ребенка, она не должна отрабатывать «двойную смену»: реализовывать себя на работе и дома все бытовые вопросы брать на свои плечи. Проанализировав существующее законодательство, мы были инициаторами внесения ряда изменений и с позиции профсоюзных предложений удалось расширить гарантии для сотрудников-родителей, – рассказала председатель отраслевого профсоюза.

В качестве примера Светлана Клочок привела вовлечение отцов в воспитание детей и разделение семейных обязанностей.

– Сегодня отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может предоставляться любому члену семьи, и папы этим правом начали пользоваться. Даже на «Беларуськалии» мужчины не стесняясь уходят в отпуск по уходу за ребенком и с удовольствием принимают на себя эти обязательства, – подметила профсоюзный лидер.

Новые формы трудовых отношений, в частности, дистанционная работа и использование гибкого графика, также позволяют улучшить условия труда в нефтехимической отрасли для работников с семейными обязанностями.

– Сегодня отправной точкой являются Генеральное и тарифное соглашение, нормы коллективных договоров, которые позволяют создавать преференции дополнительно к законодательству для того, чтобы помочь работникам, имеющим семейные обязанности, воспитывать детей. Поскольку на производстве нужно закреплять кадры, а наши женщины имеют высокий уровень образования, они добросовестны в своем труде и желают строить карьеру, то Инициатива «Компании, дружественные родителям» сегодня приобрела формализованный статус. С одной стороны она дает возможность нанимателю получить определенное уважение в обществе и свидетельствует, что он прогрессивный социальный партнер. Для нас, как профсоюзов, главная задача – создать надлежащие условия для профессионального и личностного развития работника при этом укрепляя семейные ценности, что позволит нам консолидировать наше общество, – подытожила Светлана Клочок.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ

Источник — 1prof.by

Новости

28 сентября 2024

Подвели итоги и запланировали работу на предстоящий период в ППО СООО «Мебель-Неман»

В первичной профсоюзной организации СООО «Мебель-Неман» состоялось отчетно-выборное собрание. В работе собрания принял участие главный специалист Гродненской областной организации профсоюза работников МП и КБП Юрий Дюрдь. О работе за прошедший 5-летний период проинформировал председатель первички Наталья Женгелева. Она остановилась на основных направлениях деятельности профкома, участии в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, об оздоровлении членов профсоюза. Работа […]

28 сентября 2024

В каких случаях применяется суммированный учет рабочего времени? – ответит «Правовой четверг»

Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Сергей Гарчичко: «Суммированный учет рабочего времени представляет собой такую форму организации труда работников, при которой превышение полной нормы рабочего времени в течение одной недели компенсируется недоработкой соответствующего количества часов в течение другой недели. Применение суммированного учета – это право […]

28 сентября 2024

Поистине олимпийский накал страстей царит на профсоюзной межотраслевой спартакиаде в Бресте

Четыре дня город над Бугом принимает XIX Республиканскую межотраслевую спартакиаду. Команды 15 отраслевых профсоюзов соревнуются в 9-ти видах спорта. Спортивный праздник поражает массовостью, проявлением эмоций и олимпийской настойчивостью в достижении целей. Давайте вместе прогуляется по соревновательным площадкам и понаблюдаем за ходом событий. Бегом за победой Утром пятницы на площадке у Брестского областного центра олимпийского резерва […]

28 сентября 2024

Три десятка лет безупречной работы на предприятии ОАО «Слонимский водоканал»

Именно столько трудится в ОАО «Слонимский водоканал» слесарь-ремонтник цеха водоснабжения Касяник Анатолий Александрович. Сегодня коллектив в торжественной обстановке поздравил юбиляра с 30-летием трудовой деятельности.  Директор ОАО «Слонимский водоканал» Емелин Владимир Вячеславович высказал слова благодарности за мастерство и преданность профессии, пожелал здоровья, благополучия и новых достижений. На память о знаковой дате от первичной профсоюзной организации ОАО […]

28 сентября 2024

Рубрика «Профсоюз разъясняет»

Вопрос: работница, воспитывающая троих детей в возрасте до 16 лет, работает в Организации на 0,75 ставки (30 часов в неделю). Положен ли ей дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего заработка? Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Пугач Дарья Геннадьевна. Условия […]

28 сентября 2024

Сколько должен весить рюкзак школьника и сколько он весит на самом деле. Провели эксперимент

Рюкзаки у школьников порой выглядят так, будто они собрались в двухнедельный турпоход. А между тем вес портфеля со всем содержимым не должен превышать 15 процентов от веса ребенка. Для начальной школы максимально допустимая цифра – 2700 граммов (700 из них приходится на ранец и 2000 – на комплект учебников с письменными принадлежностями). Для средней школы […]

28 сентября 2024

Студентка УО «Гродненский государственный колледж искусств» Ульяна Захаркевич в числе самых преуспевающих в профсоюзной деятельности молодых людей Беларуси

Ежемесячно на протяжении учебного года талантливые студенты и учащиеся, которые успешно совмещают учебу и активную профсоюзную деятельность, будут получать специальные выплаты. Ульяна Захаркевич — одна из 37 молодых людей, кто удостоен именной стипендии Федерации профсоюзов Беларуси. Являясь студенткой 4 курса специальности «Искусство эстрады (пение)», участвует в мероприятиях и конкурсах различного уровня, как районного, так и […]

27 сентября 2024

Мосты дружбы. В штаб-квартире ФПБ обсудили векторы сотрудничества с Бразилией

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько 27 сентября встретился с Чрезвычайным и Полномочным Послом Федеративной Республики Бразилия в Республике Беларусь Бернардом Жоргом Леопольдом де Гарсия Клинглом.  Актуальные вопросы текущей повестки – возможность расширения сотрудничества и перспективы взаимодействия профсоюзов двух стран. Юрий Сенько уточнил, что переговорам с главой дипмиссии предшествовала рабочая встреча делегации ФПБ с одним […]

27 сентября 2024

Людмила Валейко: «Член профсоюза заметен издалека – на его бейдже отчетливо виднеется узнаваемый логотип»

Председатель профкома учащихся Гродненского медколледжа вручила первокурсникам профсоюзные билеты и символику отраслевого профсоюза. Это одно из мероприятий, запланированных в «первичке» в рамках акции «Здравствуй, первокурсник!». Накануне также прошла встреча с профгрупоргами первого курса – их тринадцать. Профсоюзный лидер собрала ребят вместе, чтобы ближе познакомить с профсоюзом, структурой организации, а также задачами, которые стоят перед профактивом. […]

27 сентября 2024

«Не будь невидимкой — засветись в темноте!»

Сегодня по всей стране Госавтоинспекция проводит Единый день безопасности дорожного движения под девизом «Не будь невидимкой — засветись в темноте!». Профилактические мероприятия призваны привлечь всеобщее внимание к проблеме дорожно-транспортного травматизма при сокращении светового дня. Сотрудники ГАИ посетят трудовые коллективы и учреждения образования. Стражи дорог напомнят правила безопасного поведения в темное время суток, разъяснят необходимость и […]

27 сентября 2024

В Минтруда разъяснили нюансы назначения больничных работникам

Как отметили в ведомстве, осенью эта тема особенно актуальна. Специалисты объясняют основные моменты, которые следует знать о назначении больничных. ✔ Минимальный размер больничных рассчитывается из размера минимальной заработной платы. Сейчас МЗП — 626 руб. ✔ Стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более — вернется 100 процентов утраченного заработка. Менее 10 […]

27 сентября 2024

Пожилые люди 2 октября смогут бесплатно посетить Национальный художественный музей

Акция приурочена ко Дню пожилых людей, которая в нашей стране отмечается 1 октября с 1992 года. Ко Дню пожилых людей в нашей стране уже третий год подряд пройдет республиканская акция «Уважение. Забота. Ответственность». Ее суть — подчеркнуть ответственность нынешних поколений перед людьми старшего возраста и оценку их вклада в развитие государства. По всей Беларуси до […]

27 сентября 2024

«Засветись в темноте» — ГАИ 27 сентября проведет Единый день безопасности дорожного движения

Госавтоинспекция Беларуси 27 сентября проведет Единый день безопасности дорожного движения «Не будь невидимкой — засветись в темноте!». Об этом сообщает sb.by со ссылкой на ГУВД Мингорисполкома. Все мероприятия, проводимые сотрудниками дорожной милиции в этот день, будут направлены на пропаганду использования световозвращающих элементов и жилетов повышенной видимости пешеходами, велосипедистами, возчиками гужевого транспорта. По данным стражей дорог, большинство дорожно-транспортных […]

27 сентября 2024

Голосуй за свою «Семью года»

До завершения интернет-голосования  ещё ест время, чтобы все изменить или укрепить позиции. Скорей, голосуй за свою «Семью года».

27 сентября 2024

Служба занятости обучает более чем по 100 востребованным профессиям

Зарегистрировавшись в качестве соискателя Вы сможете: создавать и размещать свои резюме сохранять поисковые запросы по интересующим Вас вакансиям подписываться на рассылку интересующих Вас вакансий отправлять нанимателям свое резюме по заинтересовавшим Вас вакансиям осуществлять поиск вакансий в базах данных стран ЕАЭС (Армения, Казахстан, Кыргызстан, Россия)  

27 сентября 2024

РАБОТНИКИ СПК ИМ. ДЕНЬЩИКОВА ПОЕДУТ ОЗДОРАВЛИВАТЬСЯ В АЗЕРБАЙДЖАНСКИЙ САНАТОРИЙ «НАФТАЛАН»

В третий раз за год работники СПК им. Деньщикова поедут оздоравливаться в азербайджанский санаторий «Нафталан».   Труженики будут отдыхать с 17 ноября по 1 декабря. Перелеты оплатит сельхозпредприятие, а проживание и лечение в санатории – сами труженики. Часть работников СПК лечились в этой здравнице в апреле и июне.    – Аналога лечению в нафталановых ваннах […]

27 сентября 2024

Гродненский областной спортивный клуб ФПБ посетили представители Министерства спорта Алтайского края

Профсоюзы уделяют особое внимание развитию детского спорта. 26 сентября Гродненский областной спортивный клуб Федерации профсоюзов Беларуси принял делегацию из Алтайского края. Визит был организован Управлением спорта и туризма Гродненского облисполкома. В ходе встречи представители Алтайского края ознакомились со структурой и особенностями работы спортивных школ, входящих в состав Федерации профсоюзов Беларуси. Особое внимание было уделено взаимодействию […]

27 сентября 2024

Наши на XIX Республиканской межотраслевой спартакиаде профсоюзов в Бресте

В женском волейболе здравоохранение страны представляет команда из Гродно Это почетное право девушки заслужили, одержав в прошлом году громкую победу в республиканском турнире по волейболу на призы Белорусского профсоюза работников здравоохранения. На площадку выйдут врач ультразвуковой диагностики 4-й поликлиники Гродно Кристина Бубен, анестезиолог-реаниматолог Гродненской университетской клиники Ксения Кириллова, врач общей практики 6-й поликлиники Гродно Надежда […]

27 сентября 2024

С благодарностью и уважением: «Молочный Мир» устроил праздник для ветеранов труда

Уже стало доброй традицией в канун Дня пожилых людей чествовать бывших работников предприятия, которые на протяжении долгих лет жизни вносили свой вклад в его процветание и развитие. Более 80 человек собрались на праздничное мероприятие, которое прошло на базе отдыха «Привал». Собравшихся тепло приветствовали заслуженный работник сельского хозяйства Республики Беларусь, генеральный директор ОАО ордена Трудовой Славы […]

27 сентября 2024

Отраслевая среда: профсоюзная молодежь встретилась с руководством Белкоопсоюза

В центре молодежных инициатив в Логойском районе проходят обучающие курсы для молодежи Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства. Свои компетенции повышает очередной состав профсоюзной молодежи из разных регионов страны.  На учебу прибыли более 30 молодых работников предприятий отрасли, в числе которых продавцы, товароведы, завмаги, инженеры по охране труда, радиологи, экологи, юристы, логисты, бухгалтеры. […]

ГРОДНЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
отраслевых профсоюзов;
18
районных (Гродненское городское) объединений профсоюзов;
2821
первичных профсоюзных организаций
368112
членов профсоюзов

Карта сайта