В организации работает обязанное лицо. Можно ли уволить его на основании п. 8 ст. 42 ТК за причинение работником в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда? Евгений, г. Гродно Можно. В соответствии с ч. 13 п. 14 Декрета от 24.11.2006 № […]

Благодаря работе профсоюзного юриста бюджет молодых специалистов дополнительно пополнился на 600 рублей. Всего за первое полугодие медикам Гродненской области доплатили почти 3 тысячи рублей. — К сожалению, в медучреждениях, иногда не до конца разобравшись в ситуации, неверно применяют пункт 4 статьи 96 Трудового кодекса, по которому выпускнику, переезжающему в другую местность в связи с распределением либо […]

В сумме начинающим медикам доплатили более 600 рублей. – К сожалению, в медучреждениях иногда не до конца разобравшись в ситуации, неверно применяют пункт 4 статьи 96 Трудового кодекса, по которому выпускнику, переезжающему в другую местность в связи с распределением либо направлением на работу, положена единовременная выплата в размере одного оклада. Более того, четверть этой суммы […]

Рассказывает Алла Жданович, главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма: По графику отпуск у работника запланирован на июль, но руководство отказывается подписывать заявление, объясняя тем, что коллега работника в это время будет еще на больничном. Может ли наниматель не отпустить работника в отпуск? Так как в отпуск работник планирует уйти […]

Несколько работников одного из сельхозпредприятий Гродненской области на себе убедились: профсоюзные правовые приемы граждан результативны. Поводом для того, чтобы обратиться за юридической помощью стало лишение работников надбавки за сложность и напряженность. В общей сумме мужчины потеряли почти 4 тыс. рублей. К тому же их привлекли к дисциплинарной ответственности в новогодние праздники (в отношении троих работников […]